Presentacin de PowerPoint

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MISIÓN

• SOMOS UNA FIDUCIARIA DEL ESTADO Y ÚNICA
  AGROPECUARIA, QUE GENERA CONFIANZA MEDIANTE LA
  PRESENTACIÓN DE SERVICIOS DE CALIDAD, RENTABLES Y
  RIESGO CONTROLADO

• TENEMOS CAPACIDAD DE HACER PRESENCIA EN
  POBLACIONES DONDE NO EXISTEN OTRAS ENTIDADES
  FIDUCIARIAS A TRAVÉS DE NUESTRA MATRIZ BANCARIA

• MEDIANTE BUENAS PRACTICAS DE GOBIERNO CORPORATIVO
  BUSCAMOS SATISFACER NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE
  LAS PARTES INTERESADAS CONTRIBUYENDO AL
  DESARROLLO ECONÓMICO Y SOCIAL DEL PAÍS.

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VISIÓN

• Ser reconocidos al 2019 como la Fiduciaria
  líder en el servicio al cliente, generación de
  valor y productos innovadores, transparente,
  rentable y con riesgo controlado para sus
  clientes y accionistas, con prioridad en sectores
  agropecuario y rural acompañando al Banco Agrario
  en su compromiso misional.

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CUADRO DE MANDO INTEGRAL
Generar Valor para los Accionistas
Diversificar y recomponer las fuentes de ingreso
de la fiduciaria alcanzando una facturación de
80,5MM
Tener un margen operativo de 40
Financiero
Tener un foco estratégico con énfasis en los
clientes del sector Agro, Rural y clientes del
Banco Agrario
Continuar siendo reconocido por la calidad y
oportunidad en el Servicio al Cliente y en el
cumplimiento de las obligaciones
Tener una marca reconocida a nivel nacional con
énfasis en el sector Agropecuario y Rural
Desarrollar productos fiduciarios innovadores
para el sector agropecuario
Clientes
Tener procesos eficientes y automatizados que
permitan garantizar rentabilidad, calidad y
control del riesgo, apalancándose con su casa
matriz
Tener una Infraestructura tecnológica robusta que
permita profundizar la calidad y oportunidad de
las operaciones
Establecer los controles necesarios para prevenir
y mitigar los riesgos a los que está expuesta la
entidad buscando la transparencia
Procesos
Contar con un grupo humano comprometido, motivado
y alineado con la visión y misión de la entidad
Fortalecer las competencias de liderazgo, trabajo
en equipo, autogestión, actitud de servicio y de
conocimiento técnico en el personal de la
organización
Contar con una estructura organizacional
eficiente, funcional, flexible y adecuada para
las exigencias del negocio
Aprendizaje crecimiento
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