Presentacin de PowerPoint

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BIENVENIDOS a esta CHARLA

• Mi nombre es Marta Gómez
• y estoy AQUÍ para hablaros del proyecto

• Vengo como técnico representante de la Asociación
  Tierras del Interior

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BIENVENIDOS

• En concreto HABLAREMOS sobre

• Qué ES SAVIA RURAL, QUIENES lo componemos y POR
  QUÉ se propone este proyecto

• Qué OBJETIVOS tiene el proyecto

• A QUIÉN va dirigido

• CÓMO va a realizarse, con qué RECURSOS contamos
• RESULTADOS esperados y beneficios

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Qué es Savia Rural ?

• Proyecto de Cooperación Interterritorial de 27
  meses
• 5 Grupos de Acción Local de la Iniciativa
  Comunitaria Leader
• Objetivo principal
• Fomentar y facilitar la instalación de nuevos
  habitantes en núcleos con problemáticas
  demográficas de pérdida o estancamiento de
  población.

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Ámbito de Actuación
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Por qué Savia Rural?

• Despoblación y envejecimiento de los pueblos de
  interior (200 pueblos con capacidad de recambio
  generacional negativo)
• La POBLACIÓN es el principal recurso para el
  DESARROLLO de un territorio.
• Mantener la población ya no es suficiente para
  evitar la pérdida
• Necesidad de fomentar la incorporación de nuevos
  pobladores al medio rural
• habitantes y servicios

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Venta del MoroDatos Dirección General A. Local
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Por qué Savia Rural ?

• En los últimos años Incorporación espontánea y
  no planificada de nuevos pobladores
• Valoración positiva del medio rural por parte de
  la población mayor calidad de vida y
  oportunidades para emprender nuevos proyectos.
• Necesidad de crear estados de opinión favorables
  y elaborar metodologías que permitan planificar
  de forma adecuada la incorporación de nuevos
  pobladores al medio rural

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Objetivos de Savia Rural

• Promover y facilitar la incorporación de
  Nuevos Pobladores
• Fomentar el desarrollo económico y social de
  las zonas participantes
• Elaborar metodologías y estrategias para la
  incorporación de nuevos pobladores
• Dar a conocer a la administración y a la
  sociedad la problemática existente

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Objetivos de Savia Rural

• Contribuir a fijar la población ya existente
• Mejora de la calidad de vida del medio rural
• Fomentar el espíritu emprendedor en las zonas
  rurales
• Fomentar el aprovechamiento de recursos rurales
• Otros BENEFICIOS del desarrollo del proyecto

• Aumento del grado de participación de la
  población en los procesos
• Valorización de la vida rural
• Atracción y fijación de emprendedores a estas
  zonas rurales
• Aparición de nuevas estrategias y metodologías y
  continuación del proyecto.

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A quién se dirige el proyecto ?

• El proyecto está dirigido a personas
  fuertemente motivadas para desarrollar su
  proyecto laboral y de vida en el medio rural.
• Personas con ideas, que tengan un carácter
  emprendedor, ganas de aportar y respeto al
  territorio y al colectivo social al que se
  quieren incorporar.

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CÓMO va a realizarse Recursos

• Una oficina con un técnico dedicado a la
  preparación de la acogida en cada territorio.
• PRIMERA fase de diagnostico detección de
  potencial ( empleo, vivienda), información a los
  alcaldes y actores socioeconómicos, nuevos
  pobladores ya instalados, información de la
  población para la constitución del grupo de apoyo
  local y de los tutores.
• RESULTADO ESPERADO definir el plan local de
  acogida
• SEGUNDA fase de acogida difusión de las
  ofertas, acogida, instalación y acompañamiento.
• RESULTADO ESPERADO instalar e integrar a
  nuevos pobladores y consolidar el proceso de
  atracción y acogida del territorio así como la
  participación de la participación.

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• Recursos

• Visita nuestra página web www.saviarural.es

• Escuela Emprende Dirigido a escolres, se trata
  de fomentar el espíritu emprendedor desde jóvenes
  a través de creación de cooperaticas

• Red Valenciana de Infovivienda Solidaria Desde
  nuestras oficinas se prestará un sevicio gratuito
  de información, asesoramiento e intermediación
  social en materia de vivienda

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PAPEL DEL TÉCNICO LOCAL

• EN EL TERRITORIO
• Detecta y define las ofertas, necesidades,
  opciones
• Elabora propuestas y prioridades a corto y medio
  plazo
• Pone en marcha y coordina el plan de acogida

• CON LA POBLACION
• Identifica, implica y coordina líderes
  sociales, técnicos comarcales, cargos electos
• Define y toma en cuenta representaciones y
  valores
• Organiza y desarrolla potencial de
  participación para la acogida
• Desarrolla conocimientos del territorio,
  competencias
• Cuenta con conocimientos del territorio,
  competencias profesionales, contactos
• Respeta, trasmite cultura y hábitos

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PAPEL DEL TÉCNICO LOCAL

• CON LOS NUEVOS POBLADORES
• Acoge a los aspirantes
• Informa sobre el territorio, las cuestiones a
  plantearse, situación laboral y vivienda en el
  territorio
• Orienta hacia los socio profesionales adecuados,
• Acompaña durante todo el proceso,
• Pone en relación con los tutores, vecinos,
  alcaldes para facilitar la integración.

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Resultados esperados

• Instalación de nuevos pobladores en áreas
  rurales
• Aumento y mejora de las herramientas e
  infraestructuras y personal de acogida
• Metodologías de atracción y acogida a trasmitir a
  otros territorios.
• Aumento de un estado de opinión favorable a vivir
  y trabajar en el medio rural.
• Participación activa de la población local en la
  acogida e integración
• Incorporación de emprendedores creación de
  empleo, aspectos sociales, culturales y de
  calidad de vida.

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GRACIAS POR SU ATENCIÓN!!

• CONTACTO Marta
• marta_at_tierrasdelinterior.com
• www.saviarural.es