Presentacin de PowerPoint

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LA LUCHA CONTRA LA EXCLUSIÓN SOCIOLABORAL EN LA
PROGRAMACIÓN 2007-2013
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Coherencia con las políticas nacionales y
Comunitarias
Estrategia de Lisboa
Orientaciones Estratégicas Comunitarias
Programa Nacional de Reformas
Marco Estratégico Nacional de Referencia
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Objetivos de España para el nuevo período
2007-2013

• Convertir a España en un lugar más atractivo para
  invertir y trabajar.
• Mejorar el conocimiento y la innovación a fin de
  reforzar el crecimiento.
• Más y mejores empleos.

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OBJETIVOS ESTRATÉGICOS FSE 2007-2013

• Mejorar la adaptabilidad de trabajadores,
  empresas y empresarios y fomentar el espíritu
  empresarial para impulsar la competitividad
  empresarial, el incremento de la productividad y
  la mejora de la calidad en el empleo
• Atraer a más personas al mercado laboral,
  haciendo del trabajo una opción real para todos,
  fomentando la empleabilidad, la inclusión social
  y la igualdad entre hombres y mujeres,
  impulsando, especialmente, la integración socio
  laboral de las personas jóvenes, paradas de larga
  duración, inmigrantes, con discapacidad y en
  riesgo de exclusión del mercado de trabajo.
• Aumento y mejora del capital humano a través de
  una mejor educación y adquisición de
  competencias, impulsando especialmente la
  difusión de conocimientos prácticos en materia de
  tecnologías de la información y la comunicación,
  así como la lucha contra el abandono escolar
  prematuro

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ESTRATEGIA FSE 2007-2013
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PESO DE LOS EJES EN LA PROGRAMACIÓN
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DOTACIÓN FINANCIERA
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ESQUEMA DE LA PROGRAMACIÓN FSE 2007-2013

• 19 PROGRAMAS OPERATIVOS DE CARÁCTER REGIONAL
• Ocho P.O.s del Objetivo de Convergencia
• 4 para regiones de convergencia real.
• 4 para regiones de convergencia por efecto
  estadístico (phasing-out)
• Once P.O.s del Objetivo de Competitividad
  Regional y Empleo
• 3 para regiones que entrarían en este objetivo
  por crecimiento natural (phasing-in)
• 8 para regiones que entrarían directamente en
  este objetivo

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ESQUEMA DE LA PROGRAMACIÓN FSE 2007-2013

• 3 PROGRAMAS OPERATIVOS PLURIRREGIONALES
• Carácter horizontal y enfoque básicamente
  temático,
• Adaptabilidad y empleo.
• Lucha contra la discriminación.
• Asistencia técnica, cooperación transnacional e
  interregional.
• Existencia de la complementariedad y garantía
  para evitar solapamientos y duplicidades con POs
  Regionales.

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PO PLURIRREGIONALLUCHA CONTRA LA DISCRIMINACIÓN
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PO PLURIRREGIONAL LUCHA CONTRA LA DISCRIMINACIÓN
OBJETIVO Combatir la discriminación en su doble
aspecto discriminación entre géneros y entre
determinados colectivos que por sus
características específicas se encuentran
excluidos o en riesgo de exclusión del mercado
laboral.
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PO PLURIRREGIONAL LUCHA CONTRA LA DISCRIMINACIÓN

• LUCHA CONTRA LOS FACTORES DE DISCRIMINACIÓN DE
  CARÁCTER TRANSVERSAL
• Sexo
• Edad
• OTROS FACTORES DE DISCRIMINACIÓN
• Factores asociados al origen y a la pertenencia a
  una minoría étnica.
• Factores asociados a la discapacidad.
• Otros factores de discriminación que afectan a
  personas reclusas y ex reclusas, personas
  drogodependientes, personas que padecen VIH o
  seropositivas, personas que abandonaron el
  sistema educativo, analfabetas o con baja
  cualificación, personas sin hogar, personas de
  orientación sexual minoritaria, personas que
  ejercen la prostitución, personas trabajadores/as
  con baja cualificación.

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ENFOQUES Y ACTUACIONES

• Promover medidas preventivas para atraer a más
  personas al mercado laboral, especialmente a
  mujeres, a través de itinerarios integrados.
• Impulsar medidas que favorezcan la conciliación
  laboral y personal, como creación de servicios
  para el cuidado de personas dependientes, e
  implantación de nuevas formas de trabajo.
• Campañas de sensibilización para el impuso de la
  igualdad de oportunidades entre hombres y
  mujeres.
• Medidas de empleo, integración y promoción social
  de los jóvenes, en función de las recomendaciones
  del Pacto para la Juventud.
• Medidas de prevención para los grupos de riesgo
  de exclusión.
• Otras.

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OBJETIVOS TRANSVERSALESFSE 2007-2013

• Fomento igualdad de oportunidades entre mujeres y
  hombres.
• Fomento no discriminación y lucha contra la
  exclusión social.
• Impulso y transferencia acciones innovadoras.
• Fomento de las nuevas tecnologías de la
  información y la comunicación
• Fomento del respeto y cuidado del medio ambiente.
• Fomento de la cooperación entre entidades,
  interlocutores sociales, ONGs y otros agentes
  (Partenariado).

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• MUCHAS GRACIAS
• POR SU ATENCIÓN