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Point d

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Ancrage institutionnel et r seau partenaires ( / -) Ressources humaines disposition ... faible ancrage dans les acad mies. cart entre volontarisme de mise en ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: Point d


1
Point davancée du programmePAIRFORM_at_NCE
  • Réseau des interlocuteurs académiques
    disciplinaires pour les sciences physiques et
    chimiques fondamentales et appliquées
  • 06 et 07 mai 2009CDDP de VERSAILLES

2
Pairform_at_nce
  • - Rappel des enjeux et des objectifs, évolution
    du projet.
  • - Comment les académies intègrent-elles ces
    formations dans leur plan de formations ?
  • - Comment un interlocuteur peut-il être impliqué
    ?

3
Planning du programme
  • 2005 Faisabilité
  • 2006 -2007 Elaboration du concept, et du
    dispositif, mise au point du programme Pilotes
    en académies
  • 2007-2008 Expérimentation, montée en charge
  • 2008-2010 Déploiement
  • 2011 Accélération 100 000 enseignants formés
  • 2005 2006 2007 2008 2009
    2010 2011

4
Doù vient Pairform_at_nce ?
  • partenariat avec INTEL (2001) du projet
    Enseigner pour le futur 1, puis 2
  • Un constat
  • pratiques TICE en classe peu développées
  • Une autre nécessité
  • Développer les pratiques collaboratives
  • Accompagnement des personnels
  • pour la mise en œuvre dusages pédagogiques des
    TIC
  • Pour mettre les élèves en activité avec les TIC
  • Conception dun dispositif original
  • Formation aux TICE, HYBRIDE, FORMATION ACTION,
    FORMATION TUTORÉE ET ENTRE PAIRS
  • Conçu de façon collaborative et le projet de
    mutualiser

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Vers le programme PAIRFORM_at_NCE
  • au dispositif Pairform_at_nce
  • La conception de parcours
  • La mise en œuvre au service de la formation
  • Accompagnement du changement
  • organisationnel
  • acteurs institutionnels
  • individus
  • enseignants,
  • formateurs,
  • Prescripteurs

6
La feuille de route 2008-2009
  • Objectif n1
  • Inscrire Pairform_at_nce dans le paysage du
    développement professionnel des enseignants
  • Objectif n2
  • Donner à Pairform_at_nce dautres axes de
    développement que la formation aux TICE

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Les indicateurs (janvier 2009)
  • vingt sept académies engagées (28 ?)
  • IA
  • CRDP, CDDP
  • IUFM
  • Réseau Certa
  • Liste des responsables
  • et correspondants
  • académiques

8
Les indicateurs (janvier 2009)
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Le projet en académie
  • Un projet national associant des académies
  • Pour le premier degré et le second degré
  • fondé sur la coopération des acteurs
    institutionnels de la formation continue dans une
    logique de réseau
  • Exemple Nancy-Metz et Martinique

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Les acteurs institutionnels et privés
  • Acteur privé INTEL
  • La DGESCO / le STSI pôle de compétence FOAD de
    Toulouse (SIGAT)
  • LIGEN
  • Le CNDP
  • LINRP
  • Une structure dévaluation le laboratoire CIVIIC

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 Pôle FOAD SIGAT de Toulouse 
  • Issu de la volonté des académies de coopérer sur
    le plan  STSI 
  • Existant dans le paysage de la formation des
    personnels
  • Objectif proposer un service opérationnel,
    structuré et organisé
  • Modalités daccès au service
  • Qualité du service
  • Assistance aux utilisateurs
  • Offre du pôle FOAD

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Structure de la plateforme V2
Concevoir un parcours...
S'informer, échanger...
Se former,...
EspaceEntités
 académie x 
Espace "fabrique"
Espace  portail 
 académie y 
Parcours publiés dansle catalogue du portail
 pôle-id 
Parcours déployés dans les différentes entités
Parcours en cours de réalisation
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(No Transcript)
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Loffre de contenus de formation
  • Un catalogue des parcours formation édité en
    novembre 2008
  • http//www.educnet.education.fr/formation/fichiers
    -tel/prf-catalogue-08
  • Classé par niveau denseignement et discipline
  • Un index académique
  • À létude intégré au catalogue du Pôle FOAD
  • Une centaine de parcours répertoriés comme étant
    en ligne ou en cours de conception
  • Les offres en SPCFA
  • Un parcours en SPCFA (Cl. DIVOUX)

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Les atouts et acquis de Pairform_at_nce
  • Partenariat Intel
  • Ancrage institutionnel et réseau partenaires ( /
    -)
  • Ressources humaines à disposition
  • Modèle financier qui semble efficace
  • Bonne politique de communication
  • Projet dans lair du temps
  • Sest constitué (partiellement) un réseau dappui
    pérenne

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Les handicaps de Pairform_at_nce
  • Terminologie problématique (trop lourde de sens
    ??)
  • Le nom
  • Lappellation  parcours de formation 
  • (Encore ?) faible ancrage dans les académies
  • Écart entre volontarisme de mise en place et
    réalité en académie
  • Calendrier irréaliste ( laisser du temps au
    temps 
  • Nécessité dune équipe locale qui fédère autour
    du projet
  • Portage politique insuffisant
  • Pas de traduction en actions prioritaires
  • Des questions sans réponses
  • Formateurs / rémunérations / organisation /
    financement

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Les handicaps de Pairform_at_nce
  • Perçu comme de la FAD ce quil nest pas vraiment
  • Insuffisance de la plateforme V1
  • Quand il y a une  mauvaise image  de
    Pairform_at_nce, cest très largement à cause de la
    plateforme
  • La V2 devra prouver dabord sa fiabilité et son
    ergonomie avant une communication à son sujet
  • Le passage vers Moodle nest pas une potion
    magique
  • Nécessité de professionnaliser
  • Des concepteurs qui  saffranchissent  de la
    plateforme

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Pairform_at_nce, un OFNI ??!!!
  • Projet vaste
  • Variété des acteurs et des institutions impliqués
  • Projet mutant
  • En évolution constante
  • Projet complexe
  • Perçu comme confus
  • Projet délicat
  • Partenariat public - privé
  • Projet pionnier
  •  qui essuie les plâtres  / bouc émissaire
    commode

19
PAIRFORM_at_NCE pourra-il répondre à différents
besoins de la formation ?
20
QUI POSE LA PREMIERE QUESTION ?
21
(No Transcript)
22
(No Transcript)
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