Lconomie valaisanne au 21me sicle

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Léconomie valaisanne au 21ème siècle

• Marie-Françoise Perruchoud-Massy, docteur en
  économie 8 novembre 2006

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Le Valais actuellement, cest

• Le 3ème plus grand canton suisse en superficie
• 290000 habitants dont 80000 dans le Haut-VS
• La région suisse la plus ensoleillée (300 j.)
• Le plus grand glacier dEurope, Aletsch
• Le plus haut barrage du monde, Grande Dixence
• 90 km avec la France, 200 km avec lItalie
• 2000 km de routes, 1600 km en transports publics

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Le Valais, cest aussi

• La production hydro-électrique la plus importante
  
• Le 2ème site chimique suisse, après Bâle
• Une multinationale dans laluminium
• Un pôle européen de recherche sur lintelligence
  artificielle
• 16 millions de nuitées, à égalité avec les
  Grisons, avec évolution plus positive
• La HES romande la plus importante en termes de
  recherche et mandats en lien avec léconomie

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Et encore.

• Des relations constructives entre partenaires
  sociaux (patronat/syndicat)
• Des conditions sociales plus avantageuses
  quailleurs pour les familles modestes Le plus
  vieil orgue du monde encore en activité
• Le taux de propriétaires le plus élevé de Suisse
• Un taux de maturistes plus élevé que la moyenne

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Sur le marché du travail

• 120000 emplois, 30 Ht et Bs-Valais, 40
  Centre Vs
• 35000 personnes travaillent dans les services
  (transports, banques/assurances, enseignement,
  administration, services aux entreprises et
  personnels)
• 33000 dans lindustrie et les arts métiers
• 25000 dans le tourisme
• 20000 dans le commerce
• 10000 dans lagriculture, viticulture,
  sylviculture
• 5000 chômeurs en moyenne, 5000 travailleurs
  étrangers
• Taux dactivité des femmes inférieur à la moyenne
  suisse

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Valeur ajoutée (emploi) par branche

• 501000.- Energie
• 293000.- Banque
• 270000.- Industrie chimique
• 112000.- Remontées mécaniques
• 70000.- Construction
• 67000.- Commerce de détail
• 62000.- Hébergement, hôtels, restauration
• 30000.- Agriculture
• Moyenne Valaisanne 108000.-
• Moyenne Suisse 120000.-

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Pourvoyeurs demplois par branche

• 17 commerce de détail Fr. 67000.-
• 13 hôtellerie, restauration Fr. 62000.-
• 11 construction Fr. 68000.-
• 11 santé et activités sociales Fr. 76000.-
• 7 services aux entreprises Fr. 90000.-
• 7 transports et communication Fr. 105000.-
• 5 enseignement, formation Fr. 118000.-
• 5 chimie Fr. 270000.-
• 4 administration publique Fr. 120000.-
• 3.5 métallurgie Fr. 87000.-
• Source OFS et CREDIT SUISSE Economic Research

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Création demplois par branche 99-03

• commerce de détail 856 4,2
• hôtellerie, restauration 336 2.2
• construction 670 2.0
• santé et activités sociales 121 0.9
• services aux entreprises 808 10.3
• transports et communication 129 1.6
• enseignement, formation 27 0.5
• Industrie chimie, métal., énergie, 216 1.0
  
• administration publique 152 3.5
• services collectifs et à la personne 293 5.6
  
• Source OFS et CREDIT SUISSE Economic Research

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Constats et synthèse

• Création de 3500 emplois en 5 ans ( 3 )
• Toujours beaucoup demplois dans des branches à
  plus faible valeur ajoutée (60 )
• Tendance qui se poursuit, mais ralentit
• Emergence des services aux entreprises
• Consolidation des secteurs industriels forts
  (biotechnologies à Monthey et Viège, Novelis à
  Sierre)

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Atouts de léconomie VS

• Miser sur ses forces, ses atouts compétitifs
• Augmenter la qualité
• Sadapter aux attentes des marchés et des clients
• Innover
• Développer de nouvelles stratégies visant la
  création demplois à plus haute valeur ajoutée
  basées sur des pôles de compétitivité (The Ark)
• Favoriser linternationalisation des PME

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Enjeux du 21ème siècle pour le VS

• Les changements démographiques (hausse des
  retraités, baisse des naissances, plein emploi ?)
• Des développements technologiques importants
  (transdisciplinarité créative)
• Intégration dans lEurope et dans la
  globalisation des marchés (nouveaux modèles
  daffaires, branches porteuses, compétences à
  acquérir,)
• Société du savoir, de la connaissance (nouveaux
  produits, qualité, formation, professionnalisme)

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Enjeux du 21ème siècle pour le VS

• Importance des technologies de linformation et
  de communication, autre vision spatiale du
  travail et des loisirs
• Les changements climatiques à anticiper
• Développement de grandes entités à tous les
  niveaux (entreprises, associations,
  agglomérations,), modèles à définir
• Capacité à coopérer, à être solidaires, à unir
  les forces pour réussir des projets communs

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Mots clés pour le 21ème siècle

• Coopération, regroupements
• Ouverture, internationalisation
• Diversité, multi-culturalité
• Innovation, création, technologies
• Professionnalisme, compétences
• Transdisciplinarité, souplesse
• Accessibilité, mobilité
• Durabilité, interdépendance

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Pistes pour le 21ème siècle

• Accueillir les services dont la localisation
  importe peu (assurances, centres dappels,
  services aux entreprises, back office,)
• Souvrir à des entités plus grandes et miser sur
  elles pour la croissance future (destinations
  touristiques, communes, agglomérations,)
• Développer la diversité culturelle, sociale,
  politique, professionnelle, les échanges, les
  débats didées, le multilinguisme,
• Stimuler lenvie dentreprendre dans tous les
  domaines (économique, culturel, associatif,)

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Pistes pour le 21ème siècle

• Favoriser les attitudes positives des gens et des
  entreprises face aux changements provenant de
  lextérieur du canton (Suisse, Europe, monde)
• Oublier nos complexes de périphériques pour
  devenir pro-actifs, et exploiter au maximum notre
  situation au cur de lEurope, à 2-3 h. de Milan,
  Zurich, Lyon,
• Favoriser les projets en partenariat privé-public
  dont celui, essentiel, entre les PME et les
  Hautes Ecoles pour stimuler les innovations
  (produits, services, processus, marchés) et
  adapter en permanence les formations dispensées

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Objectifs à viser

• Tirer profit de la croissance mondiale dans le
  domaine du tourisme pour devenir une des
  destinations alpines des plus prisées (seul
  secteur dont nous détenons les clés)
• Devenir une région accessible sans problème par
  route, chemin de fer et avion, y compris entre
  les régions du Valais (décloisonnement) pour y
  vivre, créer et entreprendre dans un
  environnement privilégié
• Etre une région attractive pour des entreprises
  industrielles non polluantes, tournées vers les
  technologies du futur, intéressantes pour les
  jeunes formés spécifiquement dans ces domaines
  clés prédéfinis (démarche The Ark - HEVs)

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Mesures à encourager

• Développer des structures de télétravail, des
  télécentres, etc
• Dépolitisation de léconomie, de la culture, du
  social, (compétences avant tout)
• Développer les transports publics, rapides,
  réguliers, adaptés aux besoins
• Coopérations, fusions, rapprochements,
  intégrations sur le plan local, cantonal,
  national, transfrontalier et international,
  créatrices demplois plus qualifiés et de moyens
  financiers plus importants (cash-flows)

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Mesures à encourager

• Offensive sur la formation continue pour
  accroître professionnalisme et qualité des
  services, par branche, surtout celles
  traditionnelles (tourisme, commerce,
  construction,...), écoles/instituts/privés
• Innovation liens avec les hautes écoles, en
  particulier HES pour RaD, formation continue sur
  mesure, mandats, projets de recherche, veille
  stratégique pour des PME. Soutien aux projets de
  RaD ciblés
• Autour du tourisme, branche porteuse au 21ème
  siècle, innover et développer des produits en
  transdisciplinarité (tourisme/agriculture,
  tourisme/santé, tourisme/culture,
  tourisme/industrie, tourisme/nature,), avec des
  spécialistes de chaque domaine, des instituts de
  recherche, des entrepreneurs déterminés

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Mesures à encourager

• Développer le multilinguisme, y compris en faveur
  de langues plus lointaines
• Stimuler les projets innovants interdisciplinaires
  (ex écologie industrielle mêlant écologie et
  industrie en win-win)
• Combler le décalage entre loffre touristique
  actuelle et les nouvelles attentes des touristes
  (hôtellerie, Internet, émiettement de loffre,
  nouveaux produits, amélioration de la qualité)
• Intégrer le concept de développement durable dans
  les stratégies industrielles, touristiques,
  agricoles etc
• Poursuivre et compléter laccompagnement
  financier global des entreprises qui innovent

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Mesures à encourager

• Soutenir, stimuler lesprit entrepreneurial dans
  tous les domaines, y compris culture social
• Poursuivre une politique volontariste sur le plan
  économique, culturel et social
• Souvrir plus largement aux travailleurs
  étrangers, qualifiés ou peu qualifiés, en
  fonction des besoins des entreprises (permis de
  travail à la clé, idem Irlande)
• Développer le multilinguisme, y compris en faveur
  de langues plus lointaines

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Conclusion

• Une citation.