Presentacin de PowerPoint

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Proyecto Integrado PNTER1Innovación Tecnológica
y OrganizacionalProyecto Específico
Investigación en Extensión CR Mendoza San Juan
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II Seminario Taller Aportes Regionales a la
Red SIAL Mendoza, 16 al 18/04/08
Percepciones de los Asociados de APEM Sus
Inicios, Motivos y Procesos
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OBJETIVO GENERAL Conocer las percepciones de los
integrantes de la Asociación de Pequeños
Emprendedores de Chimbas (APEM) sobre el proceso
vivido por la asociación.

• OBJETIVOS ESPECIFICOS
• Describir el contexto de surgimiento de la
  experiencia innovativa.
• Reconocer las etapas del proceso de la
  organización según las percepciones de los
  asociados de APEM.
• Rescatar los motivos por el que se asociaron y
  siguen asociados a APEM.

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Metodología
Grilla PIDAL 1. Entorno del proceso. 2.
Condiciones de surgimiento 3. Análisis de las
etapas del proceso 4. Consecuencias del
proceso. 5. Los elementos de interpretación.
Entrevistas Asociados APEM 7 Ex asociado
1 Técnico 1
5
Departamento de Chimbas

• Superficie 62 km2
• 73.829 habitantes, de los cuales 2.214 (97) es
  urbano
• 13.754 hab. de NBI. (12,8)
• Densidad poblacional 843 habitantes/km2
• Superficie cultivada2.039 Has (52,6 vid, 18,5
  arbolado público y huerta familiar)

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Vinculación Institucional al inicio de la
Asociación.
Escuelas
Municipalidad
Centro de Jubilados
Comisión APEM integrada por 6 miembros y la
sindicatura por 3
MTSS
MDS
22 grupos productivos integrantes de APEM
Comisión Vecinal
Centro de Salud
FECOAGRO
INTA Pro Huerta
Marzo 2005
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Motivos
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Que hacen? La comercialización lo hacemos en
las ferias
9
MAYO 2006
10
MAYO 2006
11
MAYO 2006
12
MAYO 2006
13
(No Transcript)
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Logros según los integrantes de APEM
Seguir manteniéndose. Haber
empezado. Haber logrado una organización,
feria. Hemos logrado la comercialización (y)
la personería jurídica . Llevar el grupo hacia
delante con el mismo objetivo. Los resultados
fueron buenos, no a lo mejor en el sentido
comercial () al menos nos hicimos más conocidos
y conocimos al grupo de productores con los que
estuvimos relacionados. Estabilizarse y
seguir Bienestar y autoestima Tener
ofrecimiento para seguir.
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Necesitan para mejorar la comercialización
. Contar con un local de ventas. . Más recursos
(ayuda económica). . Mas publicidad. . Visión de
empresa. . Marketing .
Conflictos
Del medio Intereses políticos y
partidismo. Organización Nada que no se pueda
solucionar.
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Lecciones Aprendidas según los asociados

• - Las instituciones están siempre presentes ()
  no es una exigencia hacia ellos sino tiene que
  ser personal de poderse comprometer.
• - Lo principal es estar organizado con reglas
  claras () lo básico para que el grupo pueda
  funcionar.
• - Cada grupos tiene necesidades diferentes.
• Aprender cosas buenas de diferentes personas es
  valioso.
• () en forma quincenal, no semanal.

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Gracias TOTALES!