Proyecto%20Regional%20de%20Seguridad%20y%20Salud%20Ocupacional - PowerPoint PPT Presentation

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Proyecto%20Regional%20de%20Seguridad%20y%20Salud%20Ocupacional

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Mejor a en la coordinaci n entre la Inspecci n y el CSO ... Director: Periodista Werny V zquez estudia Salud Ocupacional. ... y asesor a T cnica para el TLC. ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: Proyecto%20Regional%20de%20Seguridad%20y%20Salud%20Ocupacional


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Proyecto Regional de Seguridad y Salud Ocupacional
2
  • Lic. Ovidio Pacheco Salazar
  • Ministro de Trabajo y Seguridad Social.
  • COSTA RICA

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tu sabana corrí siendo niño,
Roble en una sabana de Guanacaste
4
CERSSO
  • Objetivo
  • Reducir
  • el número de accidentes y enfermedades de trabajo
  • en la región

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Ventajas del Modelo de Costa Rica para CERSSO
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Áreas estratégicas de trabajo
  • Cooperación con el Ministerio de Trabajo y sus
    instancias adscritas CSO e Inspección.
  • Capacitación del recurso humano
  • Equipamiento básico
  • Formación del recurso humano como promotores de
    Salud Ocupacional.
  • Fortalecimiento de sectores con mayor
    siniestralidad para disminuir accidentes
  • Información y divulgación

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Logros en COSTA RICA
  • Fortalecimiento de la Inspección de Trabajo
  • Coordinación interinstitucional e intersectorial
  • Capacitación y formación
  • Sector agropecuario
  • Sector construcción
  • Sector maquila
  • Especialistas

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FORTALECIMEINTO DE LA INSPECCION DE TRABAJO
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  • CAPACITACIÓN INSPECTORES
  • Cursos de salud ocupacional a la totalidad de
    inspectores de trabajo
  • Cursos de manejo de equipo de medición
  • Uso de equipo de protección personal
  • Enfoque para el manejo de la problemática del
    SIDA en medio laboral y Seguridad Laboral.
  • EQUIPAMIENTO
  • Equipo básico de medición en cada Región del país
  • Equipo básico de protección personal.

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RESULTADOS DEL FORTALECIMIENTO DE LA INSPECCION
DE TRABAJO
  • Mejoría en la coordinación entre la Inspección y
    el CSO
  • Remisión selectiva de las consultas y solicitud
    de inspecciones especializadas
  • Aumento en la capacidad resolutiva en temas de
    Salud Ocupacional por los Inspectores de
    Trabajo.
  • Aumento en los programas de vigilancia y control
    en materia de SO con equipos de medición.
  • Apoyo a los programas del INS y otras
    Instituciones.
  • Crear del rol de Promotor / Capacitador del
    Inspector
  • Inicio de capacitación continuada a Inspectores
    de Trabajo

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COORDINACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERSECTORIAL
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COORDINACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERSECTORIAL
  • CONSEJO NACIONAL DE PRODUCCIÓN CNP
  • GOBIERNOS LOCALES
  • INSTITUTO DE FOMENTO Y ASESORIA MUNICIPAL IFAM
  • INSTITUTO NACIONAL DE SEGUROS INS
  • INSTITUTO NACIONAL DE APRENDIZAJE INA
  • UNIVERSIDAD DE COSTA RICA UCR
  • MINISTERIO DE SALUD
  • CAMARA DE CONSTRUCCIÓN CCC
  • CÁMARA TEXTIL COSTARRICENSE CATECO
  • ASOCIACIONES DE ESPECIALISTAS
  • ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO OIT

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RESULTADOS DE LA COORDINACIÓN
  • Actividades de mayor impacto
  • Planificación y ejecución conjunta de actividades
    entre MTSS, CSO, CERSSO
  • Coofinanciamiento
  • Apropiación de las actividades
  • Inclusión en planes anuales operativos
  • Liderazgo en sus sectores
  • Sostenibilidad de planes
  • Acreditación académica de actividades

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CAPACITACION Y FORMACIÓN
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CAPACITACION Y FORMACION
  • Los cursos impartidos son acreditados por la
    Escuela de Salud Pública de la UCR.
  • Títulos expedidos por la Vicerrectoría de Acción
    Social, UCR.

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PROMOTORES AGRICOLAS
  • 30 Funcionarios CNP, MAG, IDA, INS, Inspectores
    de Trabajo, Min. de Salud, de 2 Regiones.
  • Apoyo inter-institucional CSO-CNP-Min.
    Salud-CEFOF-OIT
  • Confección de programa y material didáctico a
    cada participante
  • Evaluación del personal en labores de campo.
  • Financiado por CERSSO
  • Varios cursos modulares sobre temas de Salud
    Ocupacional, Riesgos por maquinaria, equipos,
    plaguicidas, técnicas de educación de adultos.

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CAPACITACION A INSPECTORES MUNICIPALES DE
CONSTRUCCIÓN.
  • Desarrollado en el 2003.
  • Inspec. Municip. visitan pequeñas construcciones.
  • En coordinación con el IFAM, CSO, INS, CERSSO y
    apoyo empresas Constructoras.
  • 102 participantes. 55 Municipalidades. (67)
  • Acreditado por Esc. Salud Pública, UCR

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Número de Promotores Formados y Acciones
desarrolladas
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CAPACITACION Y FORMACIÓN
  • 34 Cursos desarrollados.
  • 961 Personas participantes.
  • Inspectores de Trabajo y Funcionario del Sector
    Agrícola han recibido varios cursos.
  • Reciben material y bibliografía en cada curso.
  • Se mantiene contacto con el Boletín.

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CAPACITACION Y FORMACIÓN
  • Apoyo en capacitación a Honduras y República
    Dominicana.
  • Envío de nuestros Manuales a los otros países del
    Proyecto.

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Divulgación Programa de Radio sobre salud
ocupacional.
  • Se inició a principios del 2003.
  • Programa de 30 minutos los sábados al medio día
  • Director Periodista Werny Vázquez estudia Salud
    Ocupacional.
  • Lista de temas elaborados por CERSSO y Oficina de
    Prensa.
  • Se apoyó otro en Radio América de la OIT.

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Divulgación Programa de TV Salud y Trabajo.
  • Director Periodista Werny Vázquez.
  • Director Técnico Roberto Castro
  • Lista de temas CERSSO-Oficina de Prensa MTSS.
  • Coauspicio Técnico de OIT.
  • Se inició el martes 3 de febrero.
  • Transmisión por canal 42, martes y jueves de 815
    a 830 pm, después de las noticias.

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Otras actividades de CERSSO-CR
  • Participación en Capacitación Inspectores con
    Proyecto FOALCO-IT.
  • Curso de Protección Personal Respiratoria para 40
    Inspectores de Trabajo y funcionarios del CSO con
    Empresa 3M.
  • Inicio de coordinación con las 3 Asociaciones de
    Profesionales en SSO.
  • Apoyo al Centro de Documentación en SSO del MTSS.

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Divulgación Boletín Electrónico. De Salud
Ocupacional.
  • Se distribuyeron 60 Boletines con información
    Técnica en SSO en el 2003 y 40 en el 2004.
  • Elaborada para personas sin acceso, sin tiempo
    para navegar. Formato sencillo.
  • Lo reciben 350 usuarios de forma fija.
  • Distribución a los medios de prensa.
  • Dirigido a Técnicos y Profesionales en SSO,
    Comisiones inscritas en el CSO y de gran soporte
    para las labores técnicas del CSO.
  • Muchas solicitudes de temas.
  • Empresas los redistribuyen entre sus empleados,
    acorde a los temas.

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FUNDACERSSO
  • Debe de fomentarse capacitación y asesoría
    Técnica para el TLC.
  • Importante para la Región por lo realizado y por
    su futuro.
  • Se requieren fondos reales para julio 2004 para
    su continuidad.
  • Cuentan con el apoyo del Consejo de Ministros de
    Trabajo de la Región y el de Costa Rica.

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A la sombra nací de tu palma,
Guanacaste
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