BIENVENIDS AL 2005 - PowerPoint PPT Presentation

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BIENVENIDS AL 2005

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... CONDICI N DE QUIEN LIDERA, DIRIGE O CONDUCE A UN GRUPO; EL QUE VA A LA CABEZA; ... Creaci n de la C tedra de Liderazgo y emprendimiento 'Rafael del Castillo' (1 . ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: BIENVENIDS AL 2005


1
BIENVENID_at_S AL 2005
  • Hoy continuamos nuestra ruta llena de nuevas
    tareas y grandes desafíos para lograr las metas
    de nuestro Plan Tecnológica 2006.

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  • El futuro no es a lo que llegamos sino tambièn
    lo que somos capaces de soñar (Eduardo Escobar,
    poeta)

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PRIMERA TAREA
  • Alinear nuestra VISION para lograr los máximos
    resultados en el nuevo año que comienza.
  • Recordar DE DONDE VENIMOS, DONDE ESTAMOS y PARA
    DONDE VAMOS

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DE DONDE VENIMOS
  • De un proceso de redireccionamiento estratégico y
    un arduo trabajo colectivo conducente al
    RECONOCIMIENTO de nuestra UNIVERSIDAD TECNOLÒGICA
    DE BOLIVAR, del que nos sentimos orgullos_at_s y
    dispuestos a profundizar con todas sus
    implicaciones

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DONDE ESTAMOS
  • A mitad del camino de nuestro Plan Tecnológica
    2006
  • A un año de nuestro Reconocimiento como
    Universidad
  • Iniciando el Segundo Año de nuestro Quinquenio de
    la Investigación(2004-2008)
  • Fortalecidos en nuestros procesos académicos e
    investigativos y en nuestra proyección social.

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PARA DONDE VAMOS
  • Hacia una Universidad de Investigación, con
    amplia capacidad de convocatoria, de nuevas
    alianzas, amplias relaciones con la empresa y el
    entorno, y mejores alternativas de financiación
    ampliando nuestra cobertura a los mas capaces
  • Hacer de la Tecnológica LA MEJOR Universidad del
    Caribe!!!!!!!!!!

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SEGUNDA TAREA
  • Explicitado el propósito, poner toda nuestra
    VOLUNTAD para adoptarlo como propósito de tod_at_s y
    cada un_at_ en la Universidad!

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DESAFIOS 2005 Año del Liderazgo y el
Emprendimiento
  • TERCERA TAREA,
  • VIVIR A PLENITUD LOS DESAFÍOS DEL AÑO!!!

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Cómo contribuir a estos desafíos y ayudar cada
un_at_ a crecer a nuestra Universidad?
  • Temprana identificación de oportunidades (siempre
    alertas!)
  • Oportuna corrección de errores
  • Tolerar los errores de buena fe
  • Abrirse a la diversidad de opiniones dentro de la
    U
  • Recompensar la iniciativa personal
  • Insistir en la labor de equipo
  • (Tomado de Gustavo Cisneros un empresario
    global)

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LIDERAZGO CONDICIÓN DE QUIEN LIDERA, DIRIGE O
CONDUCE A UN GRUPO EL QUE VA A LA
CABEZAEMPRENDER ACOMETER Y COMENZAR UNA OBRA,
ESPECIALMENTE SI ENCIERRA DIFICULTAD O
PELIGROEMPRENDEDOR, RA PERSONA QUE EMPRENDE
ACCIONES DIFICULTOSAS
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PANORAMA MUNDIAL
  • Año Mundial de la Física, el multilingüismo y la
    internacionalización
  • Año del Microcrédito
  • Década de la educación para el Desarrollo
    sostenible
  • 400 años de la publicación del QUIJOTE!!!!.

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PANORAMA NACIONAL
  • Año de la Ciencia (Colciencias)
  • Año Político
  • Firma del TLC con EEUU
  • Avances en Reformas a las Universidades,
    liderados por UNAL y Uniandes

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PANORAMA LOCAL
  • Año Político elección de Alcalde..
  • Inicia programa Cartagena Cómo Vamos
  • Aumento de actividad turística y apertura
    internacional
  • Reto principal visión de ciudad y desarrollo
    sostenible la educación y equidad ponernos al
    día frente a los desafíos del desarrollo veloz de
    las tecnologías y el aumento de brecha entre
    ricos y pobres
  • Entrega de AGENDA REGIONAL DE CIENCIA, TECNOLOGÌA
    E INNOVACION
  • A un(1) año de los Juegos Centroamericanos y del
    Caribe.

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PANORAMA TECNO Por la Universidad que
queremos, hacia la EXCELENCIA!!
  • ACREDITACIÓN DE 8 PROGRAMAS
  • Apertura de dos nuevos programas de pregrado
    Marketing Estratégico y Ciencias Políticas y de
    posgrado solos y/o en alianzas
  • Certificación ISO para áreas de servicios
  • Profundización de REFORMAS curriculares con miras
    a la internacionalizaciónreducción de carreras?
    Más flexibilidad e interdisciplinareidad.

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  • INICIATIVAS ESTRATÉGICAS
  • Vinculación de nuevos doctores como docentes de
    Tiempo Completo ( aprobado por Consejo Superior
    2004)
  • Nueva organización académica para fortalecer la
    investigación y posgrados cada Facultad tendrá
    encargado (a) de estos temas para coordinar
    esfuerzos
  • Nuevos laboratorios de Medios, psicología e
    integrado de ingenierías ( incluye química)
  • Creación de la Cátedra de Liderazgo y
    emprendimiento Rafael del Castillo (1ª.
    Quincena de febrero)
  • Centro de emprendedorismo universitario
  • Tutorías y programa de liderazgo juvenil en la
    Tecno!!)

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Otras novedades que nos trae el 2005
  • Convenio con el Instituto Tecnológico de
    Comfenalco
  • Jóvenes Investigadores de Colciencias tres(3)
    egresados de la Tecno!!
  • MUSICCA Museo Interactivo de Ciencia del
    Caribe(en la Tecno!!)
  • Manuel Elkin Patarroyo en Cátedra Inaugural 2005
    (Enero 27)
  • Crecimiento y fortalecimiento de Alianza con
    Uniandes y Uninorte
  • Inicio experiencia de Precooperativa estudiantil
    UTB con Precoop Uniminuto
  • Internacionalización de Prácticas estudiantiles
    (AIESTE 2005-Enero 21)
  • Internacionalización de nuestra escuela de Verano
    2005 con apoyos del Consejo Británico, Proexport
    y Fundación Carolina
  • I Feria del libro en Cartagena (Mayo)
  • Iniciación de trámites para declaración de la
    Casa Lemaitre como Patrimonio Histórico
  • Congreso de Egresados y III Velada Blanca
  • Integración de servicios estudiantiles en Manga y
    Ternera

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CONTAMOS CONTIGO!!!!En sus marcas,
LIST_at_S??YA!!!
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