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CAPITULO 12

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Es la suma total de creencias aprendidas, valores ... S mbolo: Cualquier cosa para representar a otra. ... Hacen una cosa a la vez. Hacen muchas cosas a la vez ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: CAPITULO 12


1
CULTURA
  • CAPITULO 12

Claudia MazaDamara AinslieFernanda
EstradaSusana RodríguezMelissa PontonesMayela
Kegel
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Cultura
  • Es la suma total de creencias aprendidas, valores
    y costumbres que sirven para dirigir el
    comportamiento de los miembros de una sociedad
    determinada, en su calidad de consumidor.

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Tipos de Cultura
  • Colectivistas
  • La gente subordina sus metas personales por
    las metas establecidas por el grupo.
  • Individualistas
  • Las metas individuales son las más importantes.

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Cultura
  • Creencias y valores son los sentimientos y
    prioridades acumulados que tienen los individuos
    en relación con los objetos o cosas y las
    posesiones.

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Los valores satisfacen los siguientes Criterios
  • Numero pequeño.
  • Como guía para el comportamiento culturalmente
    apropiado.
  • Duraderos y difíciles de modificar.
  • Aceptación de la sociedad.
  • No están atados a situaciones en especial.

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También son creencias pero difieren en lo
siguiente
  • Son relativamente pocos en número.
  • Sirven como guía para un comportamiento cultural
    apropiado.
  • Son duraderos y difíciles de cambiar.
  • No están unidos con objetos o situaciones
    específicas.
  • Son muy aceptados por los miembros de una
    sociedad.

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  • Todos los valores como las creencias son
    imágenes mentales que influyen en actitudes
    específicas y estas a su vez, afectan la forma en
    la cual las personas tenderán a responder ante
    una situación específica, por ejemplo Kodak vs
    Fuji criterios utilizados para evaluar dos
    alternativas.

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  • Costumbres a prerealidades abiertas de
    comportamiento que constituyen formas
    culturalmente aprobadas o aceptables de
    comportarse en situaciones especificas.
    Comportamiento rutinario o cotidiano. Ej. Como
    ponerle salsa valentina a las palomitas.

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Cómo se aprende la cultura?
  • Aprendizaje formal.- los adultos y los hermanos
    mayores enseñan al nuevo miembro de la familia
    como comportarse.
  • Informal.- el niño aprende por imitación del
    comportamiento de otras personas, familiares, o
    héroes de TV.
  • Aprendizaje técnico.- Los maestros instruyen al
    niño en un ambiente educativo a cerca de cómo y
    por que se deben hacer las cosas.

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Cultura
  • Culturización
  • El aprendizaje de la cultura propia o nativa.
  • Aculturización
  • El aprendizaje de una cultura nueva o ajena.

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ELEMENTOS DE LA CULTURA
  • LENGUAJE Y SIMBOLOS
  • Para tener una comunicación efectiva los
    mercadologos deben usar los símbolos, para
    transmitir características deseadas del producto.
  • Símbolo Cualquier cosa para representar a otra.
  • Rito Actividad simbólica que consta de una
    serie de pasos (comportamientos múltiples) que
    ocurren en una secuencia dada y repetida en el
    tiempo. Tienden a estar repletos de artefactos
    rituales (productos).

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La cultura se divide en
  • Alto contexto.- Son más sensibles a las
    circunstancias o al contexto de un evento, no
    sólo a las palabras.
  • Culturas Colectivistas donde se valora
  • Subjetividad, consenso, cooperación y tradición
  • Bajo contexto.- Se caracteriza por la precisión y
    la claridad en las palabras.

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Culturas individualistas donde se valora
  • La lógica, la objetividad y la competencia.
  • Alto contexto
  • Indirecta
  • Emotiva
  • Simbólica
  • Se da con el fin de interactuar vs. sólo
    intercambiar información
  • Bajo contexto
  • Directa
  • Las palabras tienden a contener casi todo el
    significado.
  • Los factores externos tienden a ser filtrados.

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ALTO CONTEXTO BAJO
CONTEXTO
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ALTO CONTEXTO BAJO
CONTEXTO
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CARACTERISTICAS DE LA CULTURA
  • Compartida
  • La familia
  • Instituciones educativas
  • Instituciones religiosas
  • Medios Masivos
  • Dinámica
  • Debe evolucionar para funcionar y satisfacer los
    intereses primarios de la sociedad.
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