GTIGGIG en Ecuador

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• GTIG/GIG en Ecuador
• Avances y desafíos
• (junio 2006- junio 2007)

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I. AVANCES.

• AGENDA DE TRABAJO
• Fortalecimiento de capacidades institucionales de
  tipo conceptual para SNU y contrapartes (punto
  2)
• Presentación de la Agenda Nacional de las
  Mujeres (septiembre 2006). Realizada por el
  CONAMU ante el GIG.
• Presentación de buenas prácticas al interior del
  GIG (Durante todo el año 2006). Incorporada como
  una sección permanente de las reuniones,
  presentaron proyectos ACNUR, PNUD, América Latina
  Genera y UNESCO.
• Reunión de trabajo sobre propuestas para
  trabajar el tema de las Masculinidades (enero
  2007). Organizada por UNIFEM, ACNUR, OPS/OMS y
  DED.
• Conversatorio sobre Género y desarrollo
  agrícola (enero 2007). Organizado por FAO,
  incluyendo la conferencia de una experta
  internacional.

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I. AVANCES.

• Elaboración del Plan Operativo Anual del GIG
  (Abril 2007). Liderado por UNIFEM, se organizó
  un taller en el que participaron distintas
  agencias, incluyendo UNFPA, ACNUR, OIM, FAO,
  UNESCO, PNUD, PMA, AECI, ACDI, DED y GTZ.
• Elaboración de TDR de consultoría sobre
  masculinidades (mayo-junio 2007). Elaborados por
  el PNUD con apoyo de UNIFEM para relevar avances
  en el tema de masculinidades y realizar
  recomendaciones sobre posibles líneas de
  financiamiento (en preparación).
• Elaboración de propuesta para boletín bimensual
  del GIG (mayo-junio 2007). Elaborada por UNIFEM
  en conjunto con AECI será validada y aprobada en
  la siguiente reunión del grupo (Agosto 2007).
• Presentación de los objetivos estratégicos del
  Plan Operativo Anual del CONAMU (Junio 2007).
  Presentó el CONAMU ante el GIG.

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I. AVANCES.

• Iniciar una modalidad de selección del proceso TF
  de violencia a nivel sub regional con el apoyo
  técnico del GTIG y la participación en el PAC del
  CR (punto 7)
• Conformación de un comité técnico de selección
  para el proceso TF 2006 VBG (Septiembre- octubre
  2006). Liderado por UNIFEM, participaron
  distintas agencias del GIG PNUD, OPS/OMS, AECI y
  BM.
• Participación del CR del Sistema de NNUU en
  Ecuador en el PAC que definió las propuestas para
  la región andina.

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I. AVANCES.

• OPERACIONALES
• Asignar recursos para el desarrollo de
  intervenciones orientadas al logro de la igualdad
  de género (punto 5)
• Organización de evento por el Día Internacional
  de la Mujer Rural (Octubre). Organizado y
  financiado por FAO y UNIFEM, con la participación
  de todas las agencias.
• Implementación de la Campaña 16 Días de
  Activismo contra la violencia hacia las mujeres
  (Noviembre-diciembre)
• Diseño, elaboración y difusión de material
  informativo (UNIFEM, ACNUR, UNFPA, UNESCO y DED).
• Difusión en medios masivos de comunicación
  (UNIFEM y CR)
• Financiamiento de propuestas locales en
  Cotacachi y Cuenca (OPS/OMS y Ecuador
  Adolescente-CTB-)
• Capacitación y concurso con radios comunitarias
  indígenas sobre prevención de la violencia contra
  las mujeres (UNIFEM, UNESCO y DED).
• Actividades de prevención de VIH y violencia en
  el Quito Fest (PNUD, UNIFEM y CTB)

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I. AVANCES.

• Organización de evento interno por el Día
  Internacional de la Mujer (marzo). Organizado
  por UNIFEM (como agencia líder del GTIG) con la
  participación en la mesa directiva del CR,
  UNIFEM, ACNUR, UNFPA, AECI, DED, destacando el
  tema seleccionado a nivel mundial Impunidad en
  casos de violencia contra las mujeres.
• Organización de eventos públicos por el Día
  Internacional de la Mujer. Implementados por
  CONAMU y financiados por el GTIG se realizaron 3
  tribunas públicas (Quito, Guayaquil y Cuenca)
  para reflexionar sobre la impunidad en casos de
  violencia contra las mujeres.

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II. DESAFÍOS.

• AGENDA DE TRABAJO
• Necesidad de una mayor claridad en la definición
  de los TDR del GTIG (NNUU) y del GIG (NNUU,
  cooperación bilateral y actores locales (CONAMU).
• OPERACIONALES
• Reuniones bimensuales pueden dificultar un
  adecuado seguimiento.
• Necesidad de fortalecer el funcionamiento de los
  subgrupos o comisiones de trabajo.
• Alta rotación en el personal asignado por cada
  agencia al GTIG/GIG.
• Dificultad en la asignación a priori de
  recursos financieros para las actividades
  generales del GTIG (POA).

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• MUCHAS GRACIAS