Sin ttulo de diapositiva

1
GESTIÓN SOCIO-AMBIENTAL DE ECOPETROL S.A
Bogotá, 30 de Septiembre de 2004
2
CONTENIDO

• POLITICA DE RESPONSABILIDAD INTEGRAL
• COMPONENTE SOCIAL
• - Política
• - Objetivos
• - Metas
• - Gestión
• COMPONENTE AMBIENTAL
• - Política
• - Objetivos
• - Metas
• - Gestión
• TRANSFERENCIAS

3
1- POLITICA DE RESPONSABILIDAD INTEGRAL

• En Ecopetrol S.A. actuamos dentro de un marco de
  responsabilidad, integridad y respeto por las
  personas, las instituciones y el medio ambiente,
  generando condiciones de desarrollo sostenible y
  valor para nuestros accionistas.

4
GESTIÓN SOCIAL
Bogotá, 30 de Septiembre de 2004
5
POLÍTICA
Componente Social

• Operamos en un marco de respeto por la integridad
  de las comunidades vecinas, apoyando el
  desarrollo económico, social y cultural.
• Actuamos en forma articulada con las
  instituciones gubernamentales y no
  gubernamentales, para facilitar el desarrollo de
  la actividad de ECOPETROL S.A

Socios
6
OBJETIVOS
Componente de Gestión social

Socios
7
Metas Sociales 2004

• Cumplimiento del 100 de los planes de manejo
  Socio-ambiental (PMA) de operación y proyectos
• Atención y minimización de impactos sociales por
  incidentes ambientales.
• 60 de jalonamiento de recursos de inversión
  social.
• Generar y sostener 5.000 ocupaciones productivas.
• Fortalecimiento de 61 PYMES certificadas en el
  sector metalmecánico.
• Desarrollar espacios de diálogo en el 100 de las
  situaciones de conflicto.

Socios
8
ECOPETROL S.A.
Metas Sociales 2004

• Programas de integración y comunicación de las
  Gerencias Operativas de ECOPETROL S. A.
• Establecimiento del Código de Buen Gobierno de la
  Empresa.
• Programa de divulgación de las Políticas de
  Gestión Social en las Gerencias Operativas.
• Continuidad del diálogo tripartito Gobierno -
  Industria - Comunidades étnicas (Energía,
  Ambiente y Población).
• Talleres con organizaciones indígenas nacionales
• Apoyo a Planes de Vida Indígena (Arauca,
  Pidemonte y Putumayo).

9
ECOPETROL S.A.
INVERSIÓN SOCIAL ECOPETROL S.A 1999 - 2003 M
CORRIENTES

Socios
10
ECOPETROL S.A.
EJECUCIÓN INVERSIÓN SOCIAL ECOPETROL S.A 1999 -
2003 M CORRIENTES

Socios
11
PROGRAMA DE FABRICACIÓN DE BIENES Y SERVICIOS

• Antecedentes
• En la refinería de Barrancabermeja se inició hace
  siete años el Programa de Fabricación de Bienes
  de Capital y Servicios. Actualmente se desarrolla
  en otras regiones del país.
• Resultados
• Se desarrollaron 51 PYMES, 511 empleados,
  creación de 171 nuevos empleos y 1.230 indirectos
• Se organizaron 3 Congresos, 1 Salón de
  Contratación y 3 Seminarios técnicos entre
  ECOPETROL ACOPI, ANDI, Ministerio de Industria
  Cámaras de Comercio, PRODES y Universidades.
• En el año 2003 se certificaron 46 PYMES con la
  ISO 9001.
• En el año 2004 se certificarán 61 PYMES del
  sector metalmecánico.
• Diagnóstico del sector eléctrico.
• Se establecieron 2 contratos con la multinacional
  PUMPS WORKS, en asocio con 7 PYMES metalmecánicas
  de B/meja por 4.3 MUS.
• Incremento de la contratación con PYMES de 200M
  en 1997 a 15.700 M en el 2003.
• Proyecciones
• En el año 2005-2006 se realizarán 7 contratos de
  servicios de confiabilidad que requieren 103
  PYMES.
• 2005 se inicirán estudios para desarrollar 11
  planes de negocios nuevos en el segmento
  eléctrico y servicios de confiabilidad en áreas
  de Producción.

Socios
12
PROGRAMAS FUNDACIONALES

• OBJETIVO Desarrollar programas de economía
  solidaria que disminuyan la presión de empleo
  hacia la operación y permitan el mejoramiento de
  la calidad de vida de la población en las áreas
  de influencia de la empresa mediante la creación
  de fondos rotatorios de crédito, capacitación y
  fomento del ahorro y la solidaridad.
• PROGRAMAS Grupos Solidarios, Núcleos
  Solidarios, Famiempresas, Empresarios de
  servicios. Empresas asociativas de trabajo,
  precooperativos. Proyectos productivos.
• RESULTADOS Fondos 22 Influencia 29
  municipios
• Aportes Ecopetrol 38 Alcaldías
  46Fundaciones 16
• Formas empresariales creadas y sostenidas
• Ocupaciones generadas 1.360
• Ocupaciones sostenidas 4.076
• TOTAL 5.436
• Oportunidades Alianzas institucionales para
  fortalecer los fondos rotatorios para proyectos
  productivos.
• PROYECTOS DE CACAO Y PALMA DE MAGDALENA MEDIO
• Procesos de siembra y resiembra , riego,
  capacitación técnica y transferencia tecnológica.

13
PROGRAMA DESARROLLO Y PAZ DEL MAGDALENA MEDIO

Historia La Sociedad Civil, y diferentes
sectores de Ecopetrol presentaron iniciativas
hacia un plan para la cambiar la situación del
Magdalena Medio. Ecopetrol avalado por el
Gobierno Nacional contrata con el Consorcio CEAP
CINEP. Qué es Un programa con concepción
integral que se constituye en una posibilidad
pedagógica y metodológica de contribuir a la
construcción de la Convivencia Social y el
Desarrollo Humano en la región del Magdalena
Medio. Participación Ecopetrol participa desde
1996 en financiación de los estudios de
diagnósticos propositivos, cofinanciación de
iniciativas de impacto para la operación en la
zona de influencia de la GCB, GCO, GAM. Proceso
Formación de Núcleos de Desarrollo y Paz (
Iniciativa comunitaria y organizacional , mesas
de trabajo, pactos municipales y
subregionales). Cobertura 750 mil habitantes de
29 municipios de Santander,Antioquía,Bolívar y
Cesar. Recursos de Ecopetrol En todas las fases
del programa asciende a 7.085 millones de
pesos.
Socios
14
PROGRAMA ESCUELAS DE GESTIÓN LOCAL Y FORMACIÓN
DE LÍDERES
ESCUELAS DE GESTIÓN LOCAL Y FORMACIÓN DE LÍDERES
Objetivos del programa Fortalecimiento de la
capacidad de organización, participación, gestión
y liderazgo de las comunidades en su desarrollo
local, alrededor de procesos de organización,
planeación, participación, formulación y gestión
de proyectos de infraestructura básica social y
control social de las inversiones públicas en su
comunidad. En qué es programa La escuela es un
escenario de paz, de formación de capital social
y de diálogo permanente entre líderes
comunitarios e institucionales como concejales,
alcaldes y miembros de la administraciones
departamentales, municipales y de otros
entidades. La interacción de las Instituciones
públicas con la organizaciones comunitarias de
la sociedad civil es importante para generar
sinergias efectivas y lograr procesos de
desarrollo participativos. Resultados 150
líderes de la comunidad.
15
Apoyo a los Planes de Vida de las Comunidades
Indígenas
Objetivo Acompañar y apoyar la formulación de
los planes de vida de las comunidades indígenas
que habitan las zonas de influencia petrolera,
buscando establecer con ellas relaciones de
largo plazo y mutuo beneficio.
Se ha coadyuvado en la formulación de los planes
de vida de las comunidades indígenas de

• Plan de Vida Motilón Bari - Norte de Santander
• Plan de Vida del Pueblo Cofán - Putumayo
• Plan de vida Pueblo Uwa - Sarare
• Oportunidad continuar fortaleciendo los planes
  de vida aprovechando el liderazgo de la
  Presidencia de la República.

16
PROGRAMA DE VEEDURÍAS COMUNITARIAS
Objetivos del programa Preparar a las
comunidades para asumir el control del manejo de
los recursos públicos, a través de un programa de
capacitación para expertos en control
social. Población Objetivo del Programa 60
líderes comunitarios, además se conformó la red
local de veedurías comunitarias, una por cada
comuna y corregimiento, en B/meja y Líderes
comunitario e institucionales de la comuna 11 de
Cartagena. Entidades que participan Contralorí
a de Barrancabermeja, Universidades de La Paz y
Cooperativa de Colombia Coorporación
Convergencia y Corporación Transparencia por
Colombia.
17
PROGRAMA SEGURIDAD ALIMENTARIA

• Objetivo mejorar la situación alimentaria y
  nutricional de los menores de 14 años en alto
  riesgo nutricional y sus familias, a través de
  una estrategia de organización y participación
  social para el desarrollo.
• Ejes Temáticos
• 1. Desarrollo de alternativas comunitarias de
  complementación alimentaria.
• 2. Inducción a la oferta y demanda de los
  servicios de salud infantil sexual y
  reproductiva.
• 3. Promulgación de pactos por la infancia.
• 4. Implementación de un sistema departamental de
  vigilancia alimentaria y nutricional
• SISVAN.
• 5. Desarrollo de proyectos productivos
  generadores de seguridad alimentaria.
• 6. Promoción de proyectos pedagógicos.
• Proyectos Ecopetrol La Empresa a través de
  alianzas estratégicas con la Gobernación de
  Antioquia, ISA, Universidad de Antioquia, el
  Comité de Cafeteros y EADE ha adelantado varios
  proyectos
• Ejes educativos de salud en 17 municipios del
  área de influencia de Ecopetrol.
• Gerencia de servicios públicos (acueductos -
  alcantarillados- electrificación)
• Cadenas productivas a través de los fondos
  rotatorios para la producción de cacao,
• reforestación, productos lácteos.
• Aporte de ECOPETROL
  M1,987

18
Programa Bachilleres Por Colombia Mario Galán
Gómez
Antecedente Creado en 1986 para financiar
carrera universitaria de los jóvenes más
brillantes del país. A la fecha se han
beneficiado 680 jóvenes. Objetivo Otorgar un
reconocimiento al esfuerzo, sentido de
responsabilidad y deseo de superación, a los
estudiantes que han obtenido el más alto puntaje
en las pruebas de Estado, realizadas por el
I.C.F.E.S. Participantes Un representante por
Departamento Un representante de Comunidades
Indígenas Un representante de Comunidades
Negras Beneficios El programa financia al
estudiante los siguientes conceptos durante el
curso de la carrera.
Socios
19
MUNICIPIO DE BARRANCABERMEJA
Inversión social (M) de Ecopetrol en EL 2003
4711
Fuente Ecopetrol S.A.
20
PLAN DE COOPERACIÓN CON LOS GREMIOS
Objeto del Convenio Desarrollar acciones de
cooperación dirigidas al fortalecimiento del
sector empresarial afiliado a los gremios de
Barrancabermeja en procura de incrementar la
productividad, competitividad, y generación de
empleo . Población Objetivo del Programa
Cámara de Comercio, Federación Nacional de
Comerciantes seccional de Barrancabermeja,
Fedagro Asociación Bancaria de Barrancabermeja,
Asobancaria Asociación Colombiana para la
Pequeña y Media Industria, Acopi capítulo
Barrancabermeja Asociación de Arquitectos de
Barrancabermeja, Asoarquitectos Asociación
Colombiana de ingenieros Eléctricos, Mecánicos y
afines, Aciem, capítulo Barrancabermeja
Asociación de Empresas de Transporte de
Barrancabemeja, Asemtrab Asociación de egresados
de la Universidad Industrial de Santander, Uis,
Aseduis Asociación Hotelera, capítulo
Barrancabermeja, Cotelco Asociación de
Microempresarios de Barrancabermeja, Asopipatón
. Recursos aprobados por ECOPETROL, para
cofinanciar el Convenio Trescientos treinta y
cinco millones (335.000.000) de pesos mcte.
Socios
21
Fortalecimiento tecnológico a PYMES del sector
eléctrico
Objeto del Convenio Apoyar la ejecución del
proyecto de fortalecimiento del Centro
Multisectorial del SENA de Barrancabermeja con
miras a lograr el desarrollo tecnológico de los
talleres de mantenimiento y reparación de
máquinas eléctricas de Barrancabermeja.
Población Objetivo del Convenio 11 empresas
de Barrancabermeja pertenecientes al sector
sector Eléctrico, estudiantes y comunidad
beneficiaria de los diferentes programas del
SENA, Recursos aprobados por ECOPETROL, para
cofinanciar el Convenio 50.6 M
22
PROGRAMA DE FABRICACIÓN DE JUGUETES DE MADERA Y
TELA
Objetivos del programa Fabricar 8.000 juguetes
para entregar a los niños de Barrancabermeja para
navidad y generar recursos para las mujeres jefes
de hogar Población Objetivo del Programa 200
mujeres de las comuna 5, 6 y 7. Entidades que
participaron EOPETROL S.A. y UNIPAZ
Socios
23
GESTIÓN AMBIENTAL
Bogotá, 30 de Septiembre de 2004
24
POLITICA .
POLÍTICA
Componente Ambiental

• Trabajamos conjuntamente con nuestros socios,
  clientes, proveedores y contratistas para que los
  contratos, productos y servicios cumplan con los
  requisitos legales politicas y directrices
  coorporativas, promoviendo el mutuo beneficio.
• Aseguramos un ambiente de trabajo sano, limpio y
  seguro, haciendo que el actuar de los
  trabajadores esté siempre enmarcado dentro de los
  principios y normas de la empresa, procurando que
  cada uno asuma la responsabilidad derivada de sus
  actuaciones.
• Nos preparamos para responder de forma rápida y
  efectiva a las situaciones de
• emergencia que puedan resultar de las
  operaciones de la empresa, mitigando y
• corrigiendo los efectos de las mismas,
  manteniendo un espíritu de cooperación
• con otras organizaciones de la industria, la
  comunidad y el gobierno.

25
Objetivos Ambientales

• Disminución del nivel de riesgo ambiental en las
  áreas operativas
• Mejoramiento de niveles de cumplimiento normativo
  ambiental y sanitario.
• Minimización de incidentes ambientales operativos
• Generación de una cultura preventiva ambiental y
  una disciplina operacional
• Fortalecimiento de proyectos de Producción más
  Limpia en ECOPETROL

26
Metas Ambientales 2004

• Nivel de cumplimiento normativo ambiental y
  sanitario del 100 en las instalaciones de
  ECOPETROL.
• Nivel de riesgo ambiental tolerable en las áreas
  operativas.
• Ejecución del 100 de la inversión en proyectos
  de mantenimiento preventivo y predictivo de la
  infraestructura minimizando incidentes
  operacionales.
• Estructuración de proyectos de producción más
  limpia en áreas críticas de ECOPETROL.

27
INVERSION AMBIENTAL ECOPETROL 2003
ELEMENTO DE LA GESTION AMBIENTAL
RECURSOS INVERTIDOS M
Gastos Ambientales - Estudios Ambientales -
Trámites Inversión Ambiental Operativa -
Implementación P.M.A Inversión Ambiental Agua -
Optimización sistemas tratamiento Inversión
Ambiental Aire - Reducción Emisiones Inversión
Ambiental Suelo - Manejo residuos Inversión
Reforestación
3.887
13.477
15.527
174.420
2.723
2.017
212.051
TOTAL
28
PROGRAMAS AMBIENTALES

• PLANIFICACION AMBIENTAL EN PROYECTOS
• GESTION AMBIENTAL EN OPERACIONES
• PLANIFICACION DE CONTINGENCIAS
• PRODUCCION MAS LIMPIA

29
PROGRAMA PLANIFICACION AMBIENTAL DE PROYECTOS
Objetivos Incorporar la gestión ambiental en
proyectos de inversión de la Empresa, a través de
la realización de los Estudios ambientales DAA,
EIA, PMA. Así mismo establece los procedimientos
para realizar los trámites y obtención de
licencias y permisos ambientales para los
proyectos. Finalemente cubre los procesos de
verificación de cumplimiento de planes de manejo
ambiental a través de interventorías ambientales
y/o auditorías. Logros Totalidad de proyectos
de inversión de ECOPETROL con procesos de
planificación de la gestión ambiental.
30
PROGRAMA GESTION AMBIENTAL EN OPERACIONES

• Objetivos
• Asegurar el cumplimiento normativo ambiental en
  vertimientos (Aguas residuales), emisiones
  atmosféricas y manejo de residuos sólidos a
  través de la implementación de Planes de Manejo
  Ambiental en las Areas operativas . Así mismo
  busca minimizar la generación de impactos
  ambientales en las instalaciones y establecer
  programas de recuperación de áreas afectadas
• Logros
• Implementación de Planes de Manejo Ambiental en
  las áreas operativas de ECOPETROL

31
PROGRAMA PLANIFICACION DE CONTINGENCIAS

• Objetivos
• Respuesta rápida y efectiva ante situaciones de
  emergencias ambientales a través de la
  implementación de planes de contingencia. Así
  mismo se busca tener un enfoque preventivo en las
  áreas operativas tendientes a evitar las
  emergencias con implicaciones ambientales.
  Finalmente se trabaja conjuntamente con las
  instancias de prevención y atención de desastres
  locales y regionales, autoridades ambientales y
  Empresas del sector.
• Logros
• Implementación de Planes de Contingencia en todas
  las áreas operativas de ECOPETROL. Capacitación a
  la totalidad de municipios del área de influencia
  de ECOPETROL en el Plan Nacional de Contingencias
  contra derrames de hidrocarburos PNC

32
PROGRAMA PRODUCCION LIMPIA

• Objetivos
• Implementación de tecnologías límpias y buenas
  prácticas ambientales en las instalaciones de
  ECOPETROL. Así mismo promueve la implantación de
  Sistemas de Gestión Ambiental ISO 14000 en
  algunas áreas de la Empresa. Finalmente busca
  generar una cultura ambiental y una disciplina
  operacional en los trabajadores de la Empresa
• Logros
• Implementación de Proyectos de producción limpia
  en áreas operativas de ECOPETROL (Refinación y
  Producción). Proceso de implementación de ISO
  14001 en Gerencias de Producción.

33
PROGRAMAS AMBIENTALES GCB 2003

• Gestión Operacional para cumplimiento normativo
  ambiental
• AGUA
• Optimización PTAR Refinería
• Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos
  de control ambiental
• Manejo Aguas Subterráneas
• AIRE
• Reducción de emisiones SOx Plantas de Azufre
• Reducción de Material Particulado en emisiones
  de las Plantas Cracking.
• Proyecto Hidrotratamiento de Combustibles
• RESIDUOS SOLIDOS
• Gestión Integral de residuos sólidos
• Manejo sanitario de lodos
• Planificación de Contingencias
• Actualización Plan de Contingencia para el
  Transporte Fluvial Río Magdalena (GCB - GRC)
• Capacitación a municipios del Dpto Santander -
  Magdalena Medio en Plan Nacional de Contingencia
  (26 Mcpios 500 personas)

34
INVERSION AMBIENTAL GCB 2003

• Gastos operacionales propios M 2564
• Cienaga Miramar Caño Rosario
• Mantenimiento sistemas
• Biodegradación de lodos
• Operación Relleno sanitario
• Manejo aguas subterráneas
• Gestión de cumplimiento legal M 790
• Pago Tasas retributivas
• Operación redes de monitoreo
• Obras de control ambiental M 2700
• Optimización PTAR
• Control de Emisones Atmosféricas M 780
• Contro emisiones SOx
• TOTAL INVERSION AMBIENTAL 2003 M 6834

35
PROYECTOS DE PRODUCCION MAS LIMPIA GCB

• Optimización del almacenamiento GLP.
• Logro Disminución emisiones atmosféricas
• Proyecto de actualización tecnológica Planta de
  Acido Sulfúrico
• Logro Disminución emisiones SO2 a la atmósfera
• Proyecto de hidrotratamiento de Combustibles
• Logro Mejoramiento calidad de combustibles en
  contenido de S. Diesel - Gasolinas
• Proyecto de Modernización Planta de Azufre II
• Logro Reducción de emisiones SOx a la atmósfera

36
TRANSFERENCIAS
Bogotá, 30 de Septiembre de 2004
37
ECOPETROL S.A.
TRANSFERENCIAS A LA NACIÓN 1999- 2003 M
CORRIENTES

Socios
38
ECOPETROL S.A.
TRANSFERENCIAS A LA NACIÓN 1999- 2003 M
CORRIENTES
39
MUNICIPIO DE BARRANCABERMEJA
Regalías Departamento de Santander M
40
MUNICIPIO DE BARRANCABERMEJA

Impuestos pagados al municipio - (M)
Fuente Ecopetrol S.A.
41
GRACIAS
Bogotá, 30 de Septiembre de 2004