Les boomers, les X et les Y: quation possible

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Les boomers, les X et les Y équation possible?
Michel Audet Directeur
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Plan

• La segmentation des générations opportunités et
  limites
• Les enjeux de la gestion de lintergénérationnel
• Comment créer la synergie entre générations?
• Questions

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Considérations

• Enjeu de société
• Allemagne
• État de lUnion
• Québec lucide
• Rapport de dépendance
• Les facettes de la diversité

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Intérêt de la diversité

• Genre (74)
• Origine ethnique ou nationale (39)
• Âge (9)
• Handicap - condition physique (6)
• Origine sociale
• Qualification et catégorie
• Statut demploi
• Statut familial
• Valeurs, personnalité

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1) La segmentation
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Les opportunités et limites de la segmentation

• Appropriation de nouvelles réalités et tentatives
  dexplication de nouveaux phénomènes
• Regroupements pour architecture de pratiques
• Les repères de segmentation???
• Ce qui est nouveau est relatif
• Les vieux jeunes et les jeunes vieux pas
  dhomogénéité

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Le profil des Ys et le modèle organisationnel
recherché

• Quelques caractéristiques saillantes
• Les mythes de la culture techno-médiatique
• Flexibilité, innovation et mobilisation des
  connaissances
• Potion numérique, flexploitation et dissidents
  numériques (Regards sur le marché du travail,
  Automne 2005)

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2) Les enjeux de la diversité intergénérationnelle

• La mixité
• La relève (ORHRI)
• Les fins de carrière
• Le partage des expertises
• La gestion des équipes
• Lagilité des pratiques de gestion
• La gestion du capital compétence

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3) Comment créer la synergie entre générations?

• Workplace rôle du leader
• Catalyseur des différences
• Communicateur
• Architecte de lorganisation du travail
• Mixité
• Innovation essais - erreurs - apprentissage
• Animateur du LOFT
• Mentor
• Promoteur de linnovation dans les moyens
• Les TI et le jeu
• Les applications de travail collaboratif

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Comment créer la synergie entre générations?

• Fonctionnel
• Des pratiques à plusieurs vitesses
• Des DRH crédibles et proactives
• Des syndicats perméables à cette nouvelle réalité
• Des processus conjoints détablissement de règles

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Comment créer la synergie entre générations?

• Stratégique
• La présence symbolique à des postes de haut
  niveau
• Le choc des groupes dintérêts et de la
  démocratie représentative
• Limage dattraction
• Un contrat moral entre leaders

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Questions