Prsentation PowerPoint

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(No Transcript)
2
Enquête auprès de 1500
salariés handicapés en
milieu de travail ordinaire Juin 2006
3
Toutes les régions ont répondu
11,5 Île de France 13,5 Pays de Loire 15
Rhône-Alpes
4,1 Bretagne 9,1 Languedoc Roussillon 6,3 Lorra
ine 4,2 PACA 5,7 Aquitaine 4,3
Basse-Normandie 7,1 Bourgogne
4
Résultats de lenquête




Quelques chiffres...
Par sexe
Par âge
5
Quels types de handicap ?
6
Origine du handicap ?
7
Ancienneté chez lemployeur
8
Handicapé avant lembauche

• Comment ont-ils trouvé leur emploi ?
• 82 disent avoir trouvé grâce
• à leurs DÉMARCHES PERSONNELLES
• 37  Je me suis débrouillé seul, pas de
  problème 
• 26  Je me suis débrouillé seul et cétait
  difficile 
• 14 avec lAIDE DUNE ASSOCIATION ou du
  SOUTIEN AU RECLASSEMENT
• 32  Jai été accompagné et ça ma bien aidé 

9
Handicapé avant lembauche

• Quelle visibilité de laccord dentreprise ?
• 18 disent AVOIR ÉTÉ EMBAUCHÉS
• suite à un ACCORD ENTREPRISE
• 22 disent NE PAS SAVOIR
• 60 disent NE PAS AVOIR ÉTÉ EMBAUCHÉS
• suite à un ACCORD ENTREPRISE

10
Handicapé avant lembauche

• Jai été embauché plutôt
• parce que je suis handicapé
• ou pour la qualification ?
• 21 parce que lentreprise voulait embaucher un
  salarié handicapé
• 26 pour ma qualification
• 23 pour les deux
• 30 un concours de circonstances
  

11
Handicapé au travail
Après votre accident ou votre maladie, QUE
SEST-IL PASSÉ ?
29 des accidentés du travail
 Jai dû me défendre
pour réintégrer lentreprise 
12
Handicapé au travail
Comment sest effectué LE RETOUR DANS
LENTREPRISE ?
68 se disent satisfaits des conditions de
retour
32 se disent insatisfaits
13

• Les déplacements
• au sein de lentreprise
• LE POSTE DE TRAVAIL EST ACCESSIBLE À 87
• 13 ont des difficultés daccessibilité pour le
  poste de travail et les toilettes
• Le restaurant, les locaux sociaux, les locaux
  syndicaux sont inaccessibles pour 10

14

• Le poste de travail
• 22 DISENT QUE LE POSTE DE TRAVAIL NA PAS ÉTÉ
  ADAPTÉ À LEUR HANDICAP
• 48 disent avoir besoin dun aménagement du poste
  de travail et, à lintérieur de cette
  population,
• 46 ont encore des problèmes avec leur poste de
  travail

15

• Relations de travail Vie dans lentreprise
• 39 linformation circule bien
• 46 ce nest pas facile de lobtenir
• 52 des travailleurs handicapés jugent les
  relations avec la hiérarchie  bonnes 
• 62  ça se passe bien avec les collègues 

16

• Relations de travail Vie dans lentreprise
• Des activités dans lentreprise, vous dites

17

• Le travail, la santé et le handicap
• Effets des conditions de travail sur la santé

18
La charge de travail Votre charge de travail
est-elle équivalente à celle des autres salariés
?
19

• Le travail
• 31 le travail aggrave leur handicap
• 51 victimes daccident du travail et 41
  victimes dune maladie professionnelle disent
•  Les conditions de travail aggravent leur
  handicap 
• 29 évitent le possible de prendre des congés
  de maladie de peur de PERDRE LEUR EMPLOI

20

• Qualification
• Pour 23 leur niveau de qualification est
• supérieur à leur poste de travail
• LA QUALIFICATION EST SOUS-UTILISÉE

21

• De multiples discriminations dans lévolution
  professionnelle
• DÉROULEMENT DE CARRIÈRE 40 estiment que leur
  carrière est freinée à cause de leur
  handicap
• COMPÉTENCES 45 pensent que leurs
  compétences sont mal utilisées
• INVESTISSEMENT AU TRAVAIL 39 estiment ne pas
  être reconnus

22

• Pas tout à fait comme les autres
• Salariés handicapés ayant
• un sentiment de discrimination sur

23
Pour une personne handicapée, AVOIR UN EMPLOI
EST DÉTERMINANT Lexercer dans des conditions
dégalité avec les autres lest tout autant.