ATELIER REGIONAL DE FORMATION SUR LA BUDGETISATION SENSIBLE AU GENRE - PowerPoint PPT Presentation

1 / 43
About This Presentation
Title:

ATELIER REGIONAL DE FORMATION SUR LA BUDGETISATION SENSIBLE AU GENRE

Description:

Session 1: Concepts et Principes de la Budg tisation Sensible au Genre (BSG) ... activit -cl du gouvernement qui affecte le respect des droits conomiques et sociaux des femmes : ... – PowerPoint PPT presentation

Number of Views:406
Avg rating:3.0/5.0
Slides: 44
Provided by: sine81
Category:

less

Transcript and Presenter's Notes

Title: ATELIER REGIONAL DE FORMATION SUR LA BUDGETISATION SENSIBLE AU GENRE


1
ATELIER REGIONAL DE FORMATION SUR LA
BUDGETISATION SENSIBLE AU GENRE
  • Rabat 5-8 Mai, 2009

2
Module 1 Session 1
  • Objectifs de la session
  • Deux objectifs principaux
  • - Créer une compréhension commune de lapproche
    Budgétisation Sensible au Genre (BSG)
  • - Articuler la pertinence du travail non
    rémunéré pour les budgets

3
Module 1 Budgétisation Sensible au Genre)
concepts, principes et processus.
  • Session 1 Concepts et Principes de la
    Budgétisation Sensible au Genre (BSG)
  • Introduction
  • Rafraîchissement des connaissances de certains
    concepts
  • - Quest ce que le genre?
  • - Quel est la relation entre les rôles de genre
    et les besoins de genre?
  • - Questions dorientation à prendre en
    considération dans lanalyse genre

4
  • La BSG signifie lintroduction dun outil
    danalyse genre dans le processus de
    programmation et dexécution du budget
  • Mais
  • - Quest ce que le Genre?
  • - Confusion entre le Genre et le Sexe

5
Définition des concepts de base
  • Sexe Genre

Caractéristiques Bio
Valeurs, Normes Perceptions
6
Valeurs, Normes et Perceptions
Statuts
Rôles
Hommes Production Femmes Reproduction
Femme Inégalités Discrimination et Injustice
7
besoins
Stratégiques Pour promouvoir la place des femmes
Dans la société.
Pratiques et Quotidiens Issus des rôles
traditionnels .
Planification équitable budget équitable Ils
prennent en compte les besoins différenciés Des
deux sexes dans la perspective de la réalisation
Du bien être,léquité et de légalité
Exemple .adoption de lois annulant la
discrimination. .élimination des stéréotypes
biaisés,contenus dans les manuels scolaires.
exemple .créer les conditions adéquates qui
Permettent aux femmes de concilier le travail
à lintérieur et à lextérieur Du foyer.
8
  • Que signifie un Budget Sensible au Genre?
  • Reconnaît, Réclame et Considère toute sa valeur
    aux contributions différenciées des hommes et
    des femmes
  • Etudie les effets de répartition des recettes et
    des dépenses des hommes et des femmes
  • Veille à répondre de manière équitable aux
    besoins pratiques et stratégiques des femmes et
    des hommes de différentes couches de la société
  • Vise à réduire les inégalités socio économiques
    entre ces couches et à considérer les principes
    de léquité et de légalité.

9
  • Le budget est l'outil politique le plus important
    du gouvernement pour mettre en ouvre, avec
    succès, les stratégies et programmes du pays
  • Un budget sensible au genre garantit que les
    besoins et intérêts des individus de différents
    groupes sociaux (sexe, âge, race, ethnie,
    localisation) sont pris en compte dans les
    politiques en matière de dépenses et revenus

10
  • Définition de la BSG Elements à prendre en
    considération
  • - La BSG et le travail domestique et familial non
    rémunéré
  • - BSG lapproche axée sur les droits humains
  • - BSG lintégration de l égalité entre les
    sexes (gender mainstreaming

11
Travail Non rémunéré des Femmes et les Budgets
  • LA BUDGÉTISATION SENSIBLE AU GENRE
  • 1.Reconnaît les façons dont les femmes
    contribuent à la société et à l'économie par leur
    travail non rémunéré dans le secteur productif et
    dans la reproduction, lEducation et les soins
    aux personnes.
  • 2) Reconnaît l'intersection entre les politiques
    budgétaires et le bien-être des femmes

12
TRAVAIL NON RÉMUNÉRÉ DES FEMMES ET BUDGETS
Services sociaux Infrastructure fournis par le
gouvernement
Restrictions sur les dépenses du gouvernement
supportées par le travail non rémunéré
Travail domestiques des femmes dans les foyers
et dans les communautés
13
  • Le manque peut être expliquée par la faiblesse
    des dépenses gouvernementales par personne pour
    l'éducation, la santé ou les restrictions sur
    l'assainissement de l'eau.
  • Plus le niveau de pauvreté du pays est élevé,
    plus la politique économique impacte sur le
    travail domestique et familial non rémunéré qui
    est lune des manifestations les plus frappantes
    de la pauvreté

14
DEFINITION DES BUDGETS GENRE UN OUTIL
  • Dans un contexte de discrimination et d'exclusion
    basées sur le genre, la budgétisation sensible au
    genre constitue un outil pour garantir que
  • Les priorités des femmes pauvres sont reflétées
    dans les allocations budgétaires, dépenses et
    revenus (pas seulement dans les politiques, plans
    et programmes)
  • Les acteurs, organisations, systèmes et
    processus budgétaires reflètent mieux les
    intérêts des femmes pauvres et fournissent un
    espace à la voix des femmes, la transparence et
    la responsabilité envers les engagements
    sensibles au genre

15
POURQUOI LES BUDGETS GENRE?
  • En contrôlant les entrées, les activités, et les
    résultats des budgets, on peut réaliser les
    objectifs suivants
  • Amélioration de la Responsabilité des
    gouvernements et représentants envers l'égalité
    des genres, les besoins des femmes et le
    renforcement des droits des femmes tels quls
    figurent dans les différentes conventions
    Internationales (CEDAW/CESR, Beijing PFA et ICPD)
  • Efficacité améliorée assurant que les fonds vont
    à ceux qui en ont le plus besoin et donc
    bénéficient le plus des dépenses publiques
  • Transparence améliorée et réduction de la
    corruption.
  • Participation informée des femmes dans la
    planification et les politiques budgétaires (ceci
    peut permettre aux politiciens de prescrire des
    processus en faveur des couches les pauvres et
    ls plus fragiles de la société).

16
Quest ce quune approche budgétaire axée sur les
droits humains?
  • Cest une approche qui permets
  • Dévaluer les engagements de l'Etat envers les
    droits des femmes (normes RH internationales,
    lois domestiques, etc.).
  • Didentifier les problèmes qui empêchent le
    respect des droits des femmes et les
    interventions nécessaires dans les plans,
    programmes, et budgets pour les résoudre
  • De faire la différence entre les politiques
    budgétaires qui traitent les femmes comme des
    citoyennes autonomes et celles qui les traitent
    comme des groupes vulnérables, des outils de
    reproduction, des instruments de développement
    ..etc.
  • De s'assurer de la participation éloquente de
    tous les groupes impliqués dans l'établissement
    de la politique budgétaire

17
Obligations de lEtat envers les femmes daprès
la CEDAW
  • Les lois et politiques ne doivent pas être
    discriminatoires envers les femmes (directement
    ou indirectement)
  • Mesures pour protéger les femmes contre la
    discrimination
  • Améliorer l'égalité substantive des femmes en
    garantissant l'égalité pour les opportunités,
    accès et résultats
  • Transformer les relations de genre qui empêchent
    les femmes de profiter de l'égalité substantive à
    travers des programmes et politiques
  • Assurer la participation des femmes en tant que
    citoyennes actives dans l'élaboration des
    politiques et pour demander des comptes au
    gouvernement.

18
CEDAW
  • La CEDAW ne contient pas de provision spécifique
    sur les budgets, Toutefois,
  • Le Comité du CEDAW a fait référence aux budgets
    du gouvernement dans ses commentaires conclusifs,
    soit en louant les pays pour leurs propositions
    en faveur de lanalyse genre des budgets ou des
    audits genre des budgets, soit en invitant les
    gouvernements à s'assurer que l'impact genre d'un
    budget est évalué sur une base régulière
  • il existe quelques exemples dans lesquels le
    Comité du CEDAW a soulevé des questions à propos
    des budgets, puisque la budgétisation est
    considérée comme une activité-clé du gouvernement
    qui affecte le respect des droits économiques et
    sociaux des femmes
  • Le premier rapport faisant une référence
    substantielle à l'égalité des genres et aux
    budgets gouvernementaux fut le rapport initial
    d'Afrique du Sud en 1997.

19
  • Le Comité du CEDAW a fait référence au besoin
    d'allouer des ressources budgétaires pour la mise
    en ouevre des droits particuliers (par ex. l
    Recommandation Générale No. 24, Article 12 Femmes
    et Santé, 1999)
  • Le premier rapport faisant une référence
    substantielle à l'égalité des genres et aux
    budgets gouvernementaux fut le rapport initial
    d'Afrique du Sud en 1997.

20
INTEGRATION DE LEGALITE ENTRE LES SEXES Gender
mainstreaming
  • Une stratégie adoptée à Pékin comme outil
    principal de promotion de l'égalité des genres
    dans le monde entier . (ECOSOC Juillet 1997) a
    été définie comme
  • une stratégie pour rendre les intérêts et
    expériences des femmes et des hommes partie
    intégrale de la conception, de l'implémentation,
    du contrôle et de l'évaluation des politiques et
    des programmes dans toutes les sphères
    politiques, économiques et sociétales
  • le processus d'évaluation des implications pour
    les femmes et les hommes de toute action
    planifiée, y compris la législation, les
    politiques ou les programmes, dans tout domaine
    et à tous les niveaux.

21
  • Le mainstreaming Une stratégie qui nécessite
  • un contrôle et un processus d'évaluation
    systématiques, ainsi que des outils et
    méthodologies pratiques, qui contribuent à la
    construction de capacités et au contrôle au
    jour-le-jour
  • Létablissement de mécanismes de responsabilité
    et l'allocation de ressources adéquates
  • La modification générale des politiques et
    programmes

22
La BSG Peut-elle être un outil dintégration
entre les sexes?
  • Les défenseurs de l'égalité des genres voient de
    plus en plus la capacité de la BSG à combler le
    fossé entre les engagements politiques et les
    politiques budgétaires
  • La BSG offre aux défenseurs de l'égalité des
    genres des outils qui rendent plus concrète
    l'intégration de légalité entre les sexes
  • Suivre largent réconcilier les déclarations
    politiques et les budgets
  • Outils pratiques pour contrôler les politiques,
    programmes et budgets du gouvernement,
  • Supporter un plaidoyer politique et économique
    basé sur l'égalité des genres
  • Promouvoir la participation des femmes dans les
    discussions budgétaires

23
OUI si elle arrive à
  • Réconcilier les déclarations politiques avec les
    budgets
  • existe-t-il un budget pour implémenter un plan
    national pour l'avancement des femmes ou pour
    tout autre plan en faveur de légalité des
    genres?
  • Outils pratiques pour contrôler les politiques,
    programmes et budgets du gouvernement,
  • Le Ministère de la Justice prévoit-il des
    allocations budgétaires pour implémenter la loi
    sur l'égalité entre les sexes?
  • Supporter le plaidoyer pour une politique
    économique sensible au genre
  • Lintégration de légalité entre les sexes
    va-t-elle au-delà des secteurs sociaux pour
    atteindre le Ministère des Finances et du
    Commerce ?
  • Promouvoir la participation de groupes de femmes
    dans les discussions budgétaires
  • Les femmes sont-elles représentées autour de la
    table de discussions ?

24
  • Conclusion
  • La question qui se pose est de savoir ce quil
    faudrait pour que les défenseurs de l'égalité
    des genres puissent influencer les pratiques
    courantes

25




26
(No Transcript)
27
Module 1 Session 2Processus de la BSG
Planification et Transformation des Politiques
  • Objectifs de la Session
  • Articuler les liens ente
  • lélaboration des politiques,
  • la Programmation et
  • la budgétisation ainsi que la valeur ajoutée des
    approches de la BSG aux résultats politiques.
  • Comprendre les opportunités fournies par la
    gestion budgétaire basée sur la performance pour
    établir des liens entre la planification la
    budgétisation et les résultats

28
  • 1ère Remarque Importante
  • Il ne sagit pas du volume des dépenses mais de
    leur nature et de leur impacts sur lensemble des
    couches sociales

29
Types de processus de Budgétisation
  • Elaboration des Budgets avec une méthode
    classique tenue des comptes avec
  • Objectifs, utilisation des fonds alloués,
    évaluation utilisés, évaluations du respect des
    procéduresgtBudgetsimple exercice de tenue des
    comptes et pas le reflet dune politique donnée.
  • - Elaboration dun budget axé sur les
    performances/ résultats

30
  • I. Planification axée sur les résultats
  • Elle implique un changement dans la logique même
    de la planification
  • On passe dune logique axée sur les objectifs à
    une logique axées sur les résultats/performances

31
SESSION 2Lapproche genre dans la Programmation
Budgétaire
?

?
?

?


32
Planification axée sur les résultats pour
intégrer le genre
Les deux types de logiques de la planification
33
Fonctionnement des 2 types de logiques
34
(No Transcript)
35
  • II. Etapes du processus de planification axée sur
    les résultats
  • Ce processus parfois appelé formulation dun
    budget Fonctionnel) part dun cadre dune
    Politique économique, Sociale et Financière qui
    prends en compte les besoins différenciés des
    hommes et des Femmes
  • Il doit viser à réaliser léquité, légalité et
    Efficacité (doù les 3 E auxquels les
    spécialistes budgétaires se réfèrent souvent)
    pour réaliser une justice Sociale.
  • Les étapes suivantes de ce processus sont

36
Etapes du processus de planification axée sur
les résultats/perfomance
I
VI
Evaluation de limpact sur les homme et les
Femmes
Diagnostic la situation Des hommes et des Femmes
rôles et besoins
Définition des besoins Et fixation des objets
V
Exécution des Programmes/ projets
II
Etablissement Dindicateur et Programmation III
Allocation des Ressources Budgétaires IV
37
Avantages du cadre de travail BSG pour le
gouvernement
  • Améliore l'efficacité en assurant que les
    dépenses vont à ceux qui en ont le plus besoin
  • Améliore le contrôle en identifiant les
    groupes/personnes ciblés par les services du
    gouvernement
  • Contrôle la mise en oeuvre des programmes et
    réduit la corruption
  • Améliore la transparence et la responsabilité
  • Fournit un rapport sur la progression des
    engagements pris au plan national et
    international pour promouvoir le genre

38
Exemple dune Initiative de BSG Le Guide
Mexicain pour létablissement du budget dans le
secteur de la Santé.
  • But Assister les planificateurs du gouvernement
    dans la conception de politiques budgets
    sensibles au genre.
  • Introduction
  • La BSG ne sintéresse pas à combien d'argent est
    dépensé en services pour les femmes
  • La BSG consiste à allouer de l'argent aux
    activités qui éliminent les barrières genre
    envers (principalement) les femmes et (parfois)
    les hommes accédant aux services de santé.

39
  • Six étapes pour la formulation de budgets
    sensibles au genre
  • Diagnostic 1 Révision du diagnostic en
    utilisant une perspective d'égalité des genres
  • Diagnostic 2 Analyse de l'égalité des genres
  • Programmation 1 Détermination des composantes
    et action
  • Programmation 2 Détermination des priorités
  • Budgétisation 1 Allocation de ressources pour
    corriger l'inégalité des genres
  • Budgétisation 2 Identification d'indicateurs
  • Guide développé en collaboration avec
  • Ministère de la Santé
  • 2 ONG une pour l'analyse du budget une pour
    les droits des femmes

40
  • Le guide exprime plus clairement les actions à
    entreprendre par les fonctionnaires lorsqu'ils
    établissent les budgets
  • Le guide insiste sur la prioritisation des
    stratégies et actions ayant un impact
    considérable sur l'égalité des genres
  • Il ne s'agit pas (habituellement) de changer les
    programmes existants
  • Il s'agit d'incorporer progressivement des
    critères d'égalité de genres dans chaque étape.
  • Enonce des questions pour aider à l'incorporation
    du genre
  • Dans quelles rubriques existantes des fonds
    dédiés à des actions envers l'égalité de genres
    peuvent-ils être inclus ?
  • Dans quels composantes existantes de nouvelles
    rubriques (ou sous-programmes) peuvent-elle être
    incluses ?
  • Est-il nécessaire d'allouer des ressources pour
    créer de nouvelles/meilleures données ?
  • Certaines ressources devraient-elles être
    dirigées vers des groupes particuliers pour
    apporter une solution à leurs besoins spécifiques
    ?

41
EXEMPLES DINDICATEURS DANS LA BUDGETISATION
BASEE SUR LA PERFORMANCE POUR LE DEVOLOPPEMENT DE
LA POPULATION
OBJECTIFS DE LA POLITIQUE
Indicateurs dentrées Budget,équipement,sorties
de Service,employés,logistique, Constructions,etc
.
Indicateurs de processus Formation
,Contrôle/Supervision.
Indicateurs de sorties Performance,utilisateurs
de Contraceptifs, Couple - années
de Protection.
Indicateurs de résultat/ImpactTaux de Prévalence
De la Contraception (TPC),Taux Total de
fertilité (TTF),Taux de Croissance de la
population (TCP).
42
Conlusion Quelques recommandations sur la BSG
  • A partir de l'examen des formats des budgets
  • La budgétisation basée sur la performance
  • peut revêtir différentes formes
  • Fonctionne mieux dans le cadre de budgets
    organisés par programmes
  • Les objectifs de la budgétisation basée sur la
    performance devraient être liés au plan de
    développement global du gouvernement
  • Les initiatives de BSG doivent davantage prendre
    en considération les politiques de développements
    et de planification
  • Les initiatives de BSG doivent définir par ordre
    de priorité les problèmes quelles cherchent à
    résoudre afin déviter dêtre submergées

43
  • MERCI DE VOTRE ATTENTION
Write a Comment
User Comments (0)
About PowerShow.com