Prsentation PowerPoint

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Les services Cap emploi
Les Cap emploi sont un ensemble de services
spécialisés dans l'insertion professionnelle des
personnes handicapées en milieu ordinaire de
travail. Ils sont présents dans tous les
départements du territoire national.

• Ils sadressent
• - aux employeurs privés ou publics, quel que
  soit leur effectif, dès lors que leurs salariés
  relèvent de lUnedic
• aux personnes bénéficiaires de la loi du 10
  Juillet 1987 et de la loi du 11 Février 2005
  engagées dans une démarche active daccès ou de
  retour à lemploi en milieu ordinaire de travail.
• Les services Cap emploi, financés par lAgefiph,
  sont gratuits

Vos interlocuteurs sur lEure et Loir Béatrice
CHUPIN Directrice Tel [phone] Sur
le bassin demploi de Chartres Nelly Lemoine,
Sabine Le Pechour. Tel [phone] Sur le
bassin demploi de Dreux Marie Pascale Fouasse,
Sylvie Gallé. Tel [phone] Sur les
bassins demploi de Nogent le Rotrou et
Châteaudun Aude Berthelot. Tel [phone]
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1 Sinformer
Vous désirez vous informer sur les modalités de
recrutement des personnes handicapées et
réfléchir à l'éventualité d'une embauche
Notre proposition
1 - Vous rencontrer pour vous informer sur les
modalités d'emploi des personnes handicapées et
sur les aides financières et techniques possibles
2 - Vous présenter les services Cap emploi
destinés aux employeurs
3 - Analyser avec vous vos besoins en termes
d'emploi
4 - Vous conseiller sur le recrutement dune
personne handicapée

• Notre engagement
• Un conseiller Cap emploi vous informe et vous
  conseille. Il est votre interlocuteur privilégié
  pour vous aider à recruter une personne handicapée

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2 Recruter
Vous avez le projet de recruter une personne
handicapée et vous souhaiteriez être
accompagné(e) dans votre démarche
Notre proposition

• 1 - Définir avec vous les postes à pourvoir
• 2 - Vous présenter les services Cap emploi
  destinés aux employeurs
• 3 - Mobiliser les aides financières et techniques
  adaptées
• mesures pour lemploi (CIE, CI-RMA)
• Aide au tutorat (AGEFIPH)
• formation professionnelle (contrats
  dapprentissage et de professionnalisation, aides
  Agefiph à la formation professionnelle)
• prime à linsertion (AGEFIPH)
• aménagement des situations de travail (AGEFIPH)

Notre engagement

• Un conseiller vous aide à mener à bien votre
  projet de recrutement
• - Un plan daction concrétise notre partenariat

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3 Intégrer
Vous désirez aider le salarié handicapé que vous
venez de recruter à s'intégrer rapidement dans
votre entreprise
Notre proposition
1 - Vous proposer des actions concrètes pour
favoriser cette intégration (études et
aménagements de la situation de travail,
information sur le handicap spécifique) 2 -
Vous mettre en relation avec les professionnels
susceptibles d'aider votre salarié lorsque son
handicap le nécessite 3 - Sensibiliser votre
équipe à laccueil dun collègue handicapé
Notre engagement
- Un conseiller vous accompagne dans cette
démarche dintégration
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4 Maintenir dans lemploi
Vous voulez maintenir dans l'emploi un salarié
en difficulté suite à l'apparition ou à
laggravation d'une situation de handicap
Notre proposition
1 - Vous informer sur les dispositions relatives
au maintien en emploi Etudes et aménagements
de situations de travail Etudes et propositions
concrètes relatives au reclassement professionnel
dans votre entreprise.
2 - Vous mettre en relation avec l'interlocuteur
en charge du maintien dans l'emploi concerné
SAMETH Service dAppui au Maintien dans lEmploi
des Travailleurs Handicapés
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