EfH Pr

1
Réseau européen Enterprise for Health / EfH
Bertelsmann Stiftung (Fondation Bertelsmann),
Carl-Bertelsmann-Str. 256, D-33311
Gütersloh Tél.  [phone] /
Courriel  detlef.hollmann_at_bertelsmann.de /
http//www.bertelsmann-stiftung.de BKK
Bundesverband, Abteilung Gesundheit, Europäisches
Informationszentrum, Kronprinzenstraße 6,
D-45128 Essen Tél.  [phone] /
Courriel  eiz_at_bkk-bv.de / http//www.bkk.de
2
Profil de l'EfH

• Fondation comme projet en 2000
• (BKK Bundesverband Bertelsmann Stiftung -
  Fondation Bertelsmann)
• Depuis 2007, cercle d'entreprises autonomes qui
  s'auto-supportent
• Siège administratif  BKK Bundesverband

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Profil de l'EfH

• Membres grandes entreprises de diverses branches
  et de divers pays européens avec des responsables
  des domaines Personnel, Santé et sécurité au
  travail
• Rencontres de réseau semestrielles avec
  discussions sur des thèmes importants du monde du
  travail
• Tous les deux ans, organisation d'une conférence
  internationale sur le management

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Objectifs

• Culture d'entreprise partenariale politique
  d'entreprise moderne en matière de santé
• propager
• sensibiliser les preneurs de décisions
• encourager à imiter
• Trouver des réponses au défi d'avenir pour la
  conception d'un monde du travail conforme aux
  exigences de la santé
• Company meets Company
• améliorer notre propre pratique

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Etat  Mars 2007
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Mission Statement
Nous sommes un réseau d'entreprises européennes
qui se sentent dans l'obligation de promouvoir
aussi bien le développement et la propagation
d'une culture d'entreprise partenariale qu'une
politique d'entreprise exemplaire en matière de
santé. Nous coopérons pour trouver ensemble des
réponses aux défis d'avenir du monde du travail
et contribuons ainsi à un développement
économique et social durable.
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Mode de fonctionnement de l'EfH
8
Mode de fonctionnement de l'EfH

• Identification des thèmes cruciaux pour une
  conception future de la culture d'entreprise et
  de la politique d'entreprise en matière de santé
• Collecte de procédés, méthodes et concepts
  pratiques (Boîte à outils EfH)
• Identification d'arguments centraux pour le
  Business Case
• Conclusion de recommandations générales pour le
  succès de l'entreprise dans la pratique

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Thèmes EfH - Agenda EfH- 2006
aux exigences de la santé
Changement démographique
Diversités
dautres domaines de la vie
Business Case
partenariale et conforme
apprentissage la vie durant
psychosociales
Travail flexible
Mode de vie sain culture d'entreprise
L'avenir du travail
Santé et gestion
Culture denterprise
Gestion du savoir-faire et
Compatibililité du travail rémunéré avec
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Conditions générales d'avenir pour culture
santé d'entreprise
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EfH - Services, produits, manifestations
1

• www.enterprise-for-health.org
• Newsletter EfH

• Prospectus EfH (Profil en bref EfH)
• Brochures EfH (Thèmes)
• EfH Guide to Best Practice

Rencontres de réseau EfH Conférence sur le
management EfH
12
Pourquoi investissent des entreprises dans la
culture d'entreprise partenariale et la santé
d'entreprise ?
13
(No Transcript)
14

• Visitez notre site Web EfH 
• www.enterprise-for-health.org

• Informations sur les thèmes actuels dans le monde
  du travail
• Présentation des entreprises affiliées et leurs
  activités dans le domaine de la gestion de la
  santé
• Exclusif pour les membres  Accès au savoir-faire
  actuel d'experts et à des approches de "best
  practice" internationales
• Boîte à outils EfH
• Actualités sur les membres
• ...

15

• Abonnez-vous à notre
• NEWSLETTER EfH
• à l'adresse Web
• www.enterprise-for-health.org

Date de publication mai / juin 2007