PROGRAM

1

• PROGRAM
• MAHASISWA WIRAUSAHA
• KOPERTIS V DIY

Dr. Ir. ALI AGUS, DAA., DEA. SMEDC UGM Small
Medium Enterprises Entrepreneurship Development
Center
2
LATAR BELAKANG (1)

• Kecenderungan sebagian besar lulusan PT atau
  fresh graduate lebih sebagai pencari kerja (job
  seeker) daripada pencipta kerja (job creator).
• Sistem pembelajaran di perguruan tinggi masih
  terfokus pada menyiapkan lulusan yang siap
  kerja dan bukannya lulusan yang siap
  menciptakan pekerjaan
• Hal ini berkaitan dengan relatif lemahnya
  relevansi lulusan Pendidikan Tinggi dengan dunia
  kerja

3
LATAR BELAKANG (2)

• Perguruan Tinggi perlu menyiapkan lulusan
  terdidik yang juga mampu menjadi pencipta kerja /
  Wirausaha (Job creator / Entrepreneur)
• Salah satu upaya untuk membentuk pencipta kerja
  adalah dengan Program Mahasiswa Wirausaha (PMW)

4
TUJUAN PROGRAM

• 1. Meningkatkan kecakapan dan ketrampilan para
  mahasiswa khususnya sense of business sehingga
  akan tercipta wirausaha-wirausaha muda potensial
• 2. Menumbuh-kembangkan wirausaha-wirausaha baru
  yang berpendidikan tinggi
• 3. Menciptakan unit bisnis baru berbasis IPTEKS

5
KONSEP PROGRAM
Mhs
Young Entrepreneur
PERGURUAN TINGGI
I N P U T

• DIKLAT
• MAGANG
• Business plan
• (3 BULAN)

• - Co-op
• PKM
• dll

PENDIRIAN USAHA BARU Max _at_ Rp 8 jt per Mhs
H A S I L
PENDAMPINGAN USAHA TERPADU (9 BULAN)
Lembaga Pengembangan Pendidikan Wirausaha
UMKM
UKM
Berbasis IPTEKS
6
PRINSIP-PRINSIP PROGRAM

• PMW merupakan bagian dari strategi pendidikan
  tinggi dalam rangka meningkatkan relevansi lulus,
  yakni pendidikan kewirausahaan
• PMW merupakan program pendidikan yang terpadu
  dengan kegiatan wirausaha, yang berbeda dengan
  program pengabdian kepada masyarakat
• Kelompok sasaran PMW adalah mahasiswa calon
  wirausaha
• PMW merupakan instrumen untuk mengembangkan
  kapasitas lembaga di Perguruan Tinggi yang
  mengelola dan mengembangkan program pendidikan
  kewirausahaan secara berkelanjutan

7
HASIL YANG DIHARAPKAN

• Mahasiswa mampu berwirausaha berbasis IPTEKS
• Menguatnya kapasitas Lembaga Pengelola Pendidikan
  Kewirausahaan di Perguruan Tinggi di bidang
  pengelolaan dan pengembangan pendidikan
  kewirausahaan

8
PERSYARATAN MAHASISWA

• UNIVERSITAS
• Mempunyai minat dan bakat kewirausahaan
• Telah menyelesaikan kuliah 4 Semester
• Telah menyelesaikan 80 SKS
• POLITEKNIK / AKADEMI
• Mempunyai minat dan bakat kewirausahaan
• Telah menyelesaikan kuliah 3 Semester
• Telah menyelesaikan 60 SKS

9
PELAKSANAAN PMW
10
PEMBIAYAAN PMW (1)

• 1. Pengelolaan program oleh Perguruan Tinggi
  (max 10)
• Sosialisasi program kepada Mahasiswa dan UKM
• Seleksi Mahasiswa
• Seleksi UKM mitra
• Kesekretariatan
• Monitoring (sedang dan pasca magang)
• Lokakarya-lokakarya

11
PEMBIAYAAN PMW (2)

• 2. Pembekalan Kewirausahaan dan Magang (max
  20)
• Pelatihan Kewirausahaan
• Pendampingan oleh Mentor PT
• Pendampingan usaha oleh UKM
• Seleksi Rencana Bisnis

12
PEMBIAYAAN PMW (3)

• 3. Penyediaan modal kerja (Min 70)
• Modal kerja untuk memulai bisnis (start-up
  business) dialokasikan maksimum 8 juta per
  mahasiswa tergantung pada rencana bisnisnya, atau
  berkelompok maksimal 5 orang/kelompok dengan dana
  maksimum 40 juta

13
INDIKATOR KEBERHASILAN (1)

• PERGURUAN TINGGI
• Jumlah mahasiswa yang terlibat dalam program
• Jumlah mahasiswa wirausaha yang memulai bisnis
• Jumlah unit bisnis yang berhasil diciptakan
• Jumlah unit bisnis yang masih survive dan
  keberlanjutan usaha
• Keterlibatan pengusaha dan tingkat kepuasan
  mereka terhadap pelaksanaan program
• Efektifitas dan Efisiensi Pemanfaatan dana
• Keberlanjutan program
• Eksistensi Lembaga Pengembangan Pendidikan
  Kewirausahaan

14
INDIKATOR KEBERHASILAN (2)

• MAHASISWA UNIT BISNIS
• Pengetahuan Kewirausahaan
• Keterampilan dan sikap Wirausaha
• Kemampuan mengelola bisnis
• Perkembangan bisnis
• Jangkauan pasar lebih luas
• Kelancaran Cash flow
• Jumlah tenaga kerja
• Jumlah omzet dan asset
• Jumlah dan variasi inventori
• Jejaring bisnis

15
RENCANA PELAKSANAAN PMW KOPERTIS-V DIY
1. Pengumuman / Penyebaran leaflet 8-Apr
2. Sosialisasi ke Pimpinan PTS 13-Apr
3. TOT Program PMW bagi calon dosen pembimbing 17-Apr
4. Sosialisasi kepada mhs PTS calon Mhs PMW 20-Apr
5. Pembekalan Kewirausahaan bagi Mahasiswa yang berminat 27-Apr
6. Batas akhir pengumpulan proposal di PTS koordinator (UII, UMY, ATMAJAYA, AMIKOM) 30 April jam 16.00
7. Seleksi proposal / desk evaluation oleh Tim reviewer 2 - 4 Mei
8. Pengumuman hasil desk evaluation 5 Mei
9. Presentasi proposal oleh mhs/kelompok mhs 6 - 8 Mei
10. Pengumuman hasil seleksi 12 Mei
11. Penandatanganan kontrak 15 Mei
12. Pelaksanaan Magang ke UKM Mei - Juni
13. Business start-up Mei - Nopember
14. Monitoring dan Evaluasi Juli Nopember
16
PANDUAN PROPOSAL
FORMAT PROPOSAL BOBOT PENILAIAN
Halaman Judul
Halaman Pengesahan (oleh Mhs, Pembimbing Pimpinan PTS)
1. Pendahuluan/ Latar belakang bisnis (5)
2. Konsep bisnis (SWOT analysis) (10)
3. Analisis kelayakan bisnis (25)
4. Organisasi pelaksanaan (10)
5. Rencana dan jadwal kegiatan (10)
6. Rencana Penggunaan dana (20)
7. Rencana Keberlanjutan (10)
8. Daftar Riwayat Hidup Pengusul (10)
Warna Sampul depan BIRU
17
CATATAN PENTING

• Sosialisasi program kepada Mhs (Orang tua UKM
  ?)
• (Global entrepreneurship week)
• Pengelolaan program
• Capacity building dosen/mentor / trainer gtperlu
  TOT
• Kurikulum Diklat Entrepeneurship Mhs (soft skill,
  motivasi, attitude)
• Pengembangan kelembagaan di PT (fleksibel, baru,
  penguatan yg sudah ada, bukan di Fak/Jurusan)
• Sinergi (Bank, Pemda/Dinas KopUKM, UKM, BUMN,)
  gt Forum untuk membantu memberikan kemudahan
  start-up bisnis (ijin usaha, pajak, dsb.)
  keberlanjutan program
• Monitoring dan Evaluasi gt dibuat lebih detail
  per tahapan kegiatan

18

• Seleksi Mahasiswa
• (cv, test, lulus diklat)
• Soft skill gt disiplin, etika/moral, motivasi
• - Test Kompetensi / Psikotes kemampuan
  bersosialisasi, sikap kerja (mudah menyerah
  tidak), manajerial dan leadership, BELBIN
  methods, gt potret potensi diri
• - FGD dilihat kemampuan ekpresi, leader,
  terpetakan potensi individu,
• CV (Pengalaman organisasi / bisnis)
• Pelaksanaan Pelatihan (sekaligus sarana seleksi)
• Classical teori, simulasi, FGD (30)
• Experiential learning magang di UKM (70)
• (pelatihan/magang selama 3 bulan utk learning
  by doing)
• Isi refleksi/evaluasi proyek yang dikerjakan
  tergantung tingkat kesulitannya menciptakan
  bisnis, pendampingan/mentoring, gt Peran Mitra
  UKM

19
TIM PMW KOPERTIS V

• PENANGGUNG JAWAB
• Koordinator Kopertis
• Sekretaris Kopertis
• ADVISORY BOARD
• UGM (Ali Agus, Gatot Murdjito, Iskandar)
• AMIKOM (M. Suyanto)
• Disperindagkop Prop DIY (Kepala Dinas)
• PELAKSANA PROGRAM
• KOORDINATOR PR III UII (Sutarno)
• SEKRETARIS PR III UMY (Husni)
• ANGGOTA AMIKOM (Ferry)
• SEKRETARIAT di KOPERTIS V

20
TERIMA KASIH