Sin t

1
EL ANALISIS TRANSACCIONAL APLICADO AL LIDERAZGO
EL ANALISIS TRANSACCIONAL TIENE POR FILOSOFIA EL
QUE TODA PERSONA TIENE UN VALOR POSITIVO COMO
SER HUMANO
Cada ESTADO DEL YO es un sistema coherente de
registro de pensamientos , de sentimientos y de
sensaciones , unidos a las diferentes etapas de
desarrollo de una persona o de un grupo , que
determina un sistema correspondiente
de comportamientos observados . El estudio de los
registros hace referencia al ANALISIS ESTRUCTURAL
lo que es la persona.En cada instante una
persona piensa , siente y actúa en uno u otro
de sus estados del yo . A cada uno de ellos le
corresponde un registro particular . El estudio
de los comportamientos corresponde al ANALISIS
FUNCIONAL las funciones que llenan nuestros
estados del yo .Veremos las TENDENCIAS en
una persona a partir de una observación atenta y
en su propia situacion profesional
LOS TRES ESTADOS DEL YO
P
PARIENTE
Dominio de lo aprendido
A
ADULTO
Dominio de lo pensado
ECOGRAMA DEL LIDER
N
DIAGRAMA FUNCIONAL DEL LIDER
NIÑO
Se llama ECOGRAMA al diagrama que permite
visualizar el porcentaje de energía invertido
por una persona, durante un tiempo dado , en cada
uno de sus estados del yo . El LIDER debera
potenciar su estado de yo como ADULTO ,liberando
los PARIENTES normativo(autoritario ) y nutritivo
(pedagogo ).Los NIÑOS se usan para crear y
entusiasmar.
Dominio de lo sentido
El líder actuara en cada momento con un
comportamiento diferente que se adecuara a las
circunstancias El estado del yo prioritario sera
el de ADULTO
normalmente La
Inversion de uno a
otro estado se activa
según la necesidad de
animar ,premiar ,..etc
Una persona es afecta-
lamente equilibrada
cuando es capaz de
emplear el estado del
yo que ha escogido
como el mas adaptado
a la situacion. Un
estado del yo puede
tomar el control y la direccion de los otros y
asi hacerles actuar y expresarse.El ADULTO debe
estar contaminado por los PARIENTES y por
los NIÑOS espontaneo y crea- tivo.Nunca por los
NAS y NAR
DIAGRAMA FUNCIONAL
Estilo de direccion
AUTORITARIO. No acepta criticas.Rapido Rígido.Lega
lista y normativo
PNf Pariente Normativo PNr Pariente
Nutritivo

PNr
PNf
PATERNALISTA. Comprensivo y pedagogo. Responsable.
Permisivo. Metódico.Rapido si conoce .
PNr
PNf
A
LIDER
A
TECNOCRATA SITUACIONAL Planifica.Evalúa las
opciones Indica objetivos y propone medios.Rapido
o lentoDelega
40
A
A Adulto Con actitud adulta
GESTOR
INNOVADOR
Tratara de integrarse con sus subordinados.No
decide.
NAS Niño Adaptado Sumiso NAR Niño Adaptado
Rebelde
NE NC
20
NAS
NAR
Provocador.Anti-conformista Impulsivo.Saboteador
..
PNr
10
NC NE
NCNiño creador
Impulsos desordenados. Creativo.Buen
negociador. Decisiones adecuadas.Sin método pero
innovador.
NE
PNf
NE Niño espontaneo
NC
NAS
NAR
En A.T.la unidad de comunicación se llama una
TRANSACION ,que es la unidad de intercambio
bilateral entre dos estados del yo