D. P. DE SALUD DE HUELVA U.M.V.I. Autores: Mendoza Berjano J.;D

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D. P. DE SALUD DE HUELVAU.M.V.I. Autores
Mendoza Berjano J.Dávila Guijarro D.Valdera
Calvo M.D.Vázquez Martínez M.C. Jiménez Sánchez
A.García Juárez J. A.
El C.E.M. El coste I.T. por empresa, nuevo
indicador para las revisiones de bajas laborales
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• MOTIVO DEL CONTROL DE I.T. EMPRESAS
• JUSTIFICACIÓN DEL C.E.M.
• OBJETIVOS.
• MÉTODOS.
• RESULTADOS.
• CONCLUSIONES.
• Libre asociación de ideas.

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El Control de I.T. de empresas Por qué?
a) Siendo la I.T. del R.G. la del mayor
repercusión en la población trabajadora de
Andalucía y en Huelva y el importe de dichas
bajas es el régimen que mayor importancia en el
gasto global de I.T. de dichas poblaciones, el
control de la I.T. del R.G. es de vital
importancia, tanto por la inspección Médica del
SAS, INSS y Mutuas dado que su descontrol es el
que más puede poner en peligro la supervivencia
de la prestación de la I.T. y el cometido de
dicha prestación.
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El Control de I.T. de empresas Por qué?
b) Existe una dificultad evidente en la
planificación del control de la I.T. del R.G. en
general y en concreto en la provincia de Huelva,
tanto por su extensión como por las dificultades
de la informatización de la I.T., no hay
suficiente constancia en cada baja a qué empresa
pertenece, no es fácil para el Médico de Primaria
el poder cambiar de empresa cuando cumplimenta en
el ordenador un parte de I.T., y en la actualidad
ya nos vamos acercando para conocer la I.T.
activa por empresas a través del Sigilum o del
M.T.I. (Código cuenta empresa)
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El Control de I.T. de empresas Por qué?
c)Desde enero de 2006, Huelva a puesto en marcha
un programa específico para empresas que entra en
el sector privado de las empresas de I.T. con el
INSS y que son mayores de 100 trabajadores y que
amplía la experiencia del control de la I.T. en
el sector público. d)Seguimos ejerciendo una
actividad de control indirecto en la I.T. con la
colaboración del médico, que permite un papel
activo del mismo y ser más selectivo en las
revisiones directas de I.T. en la Unidad.
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El C.E.M. Por qué?
a) Dado que nuestra actuación es limitada de
acuerdo a los recursos humanos y técnicos,
nuestra repercusión del control de la I.T. de
forma precoz solo pudo llegar hasta el 24 de los
75.000 trabajadores en el 2006, lo que evidencia
una necesidad de coordinación máxima entre todos
los organismos de control, para que el control
precoz de la I.T. pueda extenderse al resto de la
población. Actuación S.A.S., F.P. Andaluza y
Sector Empresas Privadas.
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El C.E.M. Por qué?
b) Cuando La Inspección trabaja con empresas el
indicador más útil hasta ahora es el de
prevalencia e incidencia, que nos indica el
comportamiento de la I.T. de dicha población
trabajadora y su evolución y efectividad de la
acción inspectora en su control.
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El C.E.M. Por qué?
c) La prevalencia de todas las empresas no son
fácilmente conocidas salvo que las mismas estén
programa de colaboración de la I.T., por lo que
en la situación actual no nos sirve en un estudio
global de la provincia y poder dirigirnos a las
empresas con mayor desviación.
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El C.E.M. Por qué?
d) Dentro de la necesidad de búsqueda de un nuevo
indicador para la adecuada planificación del
control de I.T., nace el nuevo indicador que es
coste I.T. por empresas y mes, (C.E.M) que tiene
en cuenta el importe de I.T. declarado por las
empresas de una provincia y su número de
trabajadores activos en dicho mes.
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El C.E.M. Por qué?
e) El C.E.M. permite la comparación entre
empresas y hallar las más desviadas (siempre
respetando lo dispuesto por la Ley de Protección
de Datos). f) Dentro del panorama actual, el
C.E.M., puede ser de utilidad en la
planificación del control de I. T., por lo que
nos hemos planteado el estudiar la utilidad del
mismo.
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OBJETIVOS
Objetivos Demostrar la utilidad del Coste
Empresa Mes (C.E.M.) como nuevo indicador para la
Inspección Médica en la selección de empresas
desviadas y revisión de sus trabajadores en baja.
Demostrar si hay relación directa entre el C.E.M.
y la prevalencia de I.T
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2-Métodos
2-Métodos Con autorización de la D. P. INSS y
respetando las normativas de la Ley de Protección
de Datos, se han analizada las deducciones por
I.T. por enfermedad común pertenecientes a las
empresas de Huelva correspondiente al mes de
enero 07, dividiendo el importe de cada empresa
por el número de trabajadores activos de dicho
mes se ha hallado el C.E.M. de cada empresa,
hallándose la media de la provincia y de las
empresas de más de 99 trabajadores (T.), las de
15 a 99 T. y las de 1 a 14 T. Posteriormente se
han estudiado las 100 empresas más desviadas. En
las empresas conocidas se ha analizado la
relación entre su C.E.M. y la prevalencia
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A) SEGÚN TAMAÑO
3-Resultados Hay 898 empresas analizadas, con un
total de 60.431 trabajadores, la media
provincial del C.E.M. es de 34,24
euros/trabajador. Estudiadas las 100 empresas más
desviadas se comprueba que el mayor porcentaje
es de las empresas de menos de 15 T. con un 94.
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Resultados 1
3-Resultados Hay 898 empresas analizadas, con un
total de 60.431 trabajadores, la media
provincial del C.E.M. es de 34,24
euros/trabajador. Estudiadas las 100 empresas más
desviadas se comprueba que el mayor porcentaje
es de las empresas de menos de 15 T. con un 94.
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Resultados 1
3-Resultados Hay 898 empresas analizadas, con un
total de 60.431 trabajadores, la media
provincial del C.E.M. es de 34,24
euros/trabajador. Estudiadas las 100 empresas más
desviadas se comprueba que el mayor porcentaje
es de las empresas de menos de 15 T. con un 94.
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Resultados 1
3-Resultados Hay 898 empresas analizadas, con un
total de 60.431 trabajadores, la media
provincial del C.E.M. es de 34,24
euros/trabajador. Estudiadas las 100 empresas más
desviadas se comprueba que el mayor porcentaje
es de las empresas de menos de 15 T. con un 94.
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Resultados 1
3-Resultados Hay 898 empresas analizadas, con un
total de 60.431 trabajadores, la media
provincial del C.E.M. es de 34,24
euros/trabajador. Estudiadas las 100 empresas más
desviadas se comprueba que el mayor porcentaje
corresponde a las empresas de menos de 15 T. con
un 94.
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RESULTADO 2
100 MAS DESVIADAS   TOTAL 60.431 DEL R.G. DE LA
PROVINCIA TOTAL TRAB.DE EMP. MÁS DESVIADAS
524 DEDUCCIONES DE EMP. MÁS DESVIADAS
161.511,67 C.E.M. DE EMP MÁS DESVIADAS
308,23 PREVALENCIA 6 A REVISAR 32 I.T. SE
PRECISA INDENTIFICAR I.T. POR CÓDIGO CUENTA
EMPRESA. SISTEMATIZACIÓN DE DATOS EN HOJA EXCELL,
PARA PODER HALLAR EL C.E.M. Y SELECCIÓN DE
EMPRESAS DESVIADAS E I.T. RESPECTIVAS.
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RSULTADO 3 CORRELACIÓN C.E.M/ PREV. / I.A.
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(No Transcript)
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LIBRE ASOCIACIÓN DE IDEAS EL CONTROL DE I.T. Y
UN COCHE
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CONTROL DE I.T. Y COCHE

• 1ª Rueda puertas nivel de ocupación Los
  médicos de Primaria y Asistencia Especializada.
• Sí/ no reconocimiento.
• Tiempo de consulta.
• Sí/ no adecuada indicación de baja.
• 1ª Prioridad La asistencia.

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CONTROL DE I.T. Y COCHE

• 2ª Rueda claxon nivel de ocupación Los
  médicos de Mutuas.
• Tiempo de consulta.
• Sí/ no adecuada justificación de propuestas de
  altas, valoración de invalidez o de control.

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CONTROL DE I.T. Y COCHE

• 3ª Rueda puertas volante freno y acelerador
  nivel de ocupación Los Inspectores Médicos de
  Salud.
• Sí/ no altas.
• Ratificación/discrepancia propuestas.
• Sí/ no propuestas de invalidez, Votos
  Particulares, Altas Agotamiento.
• Sí/no Apoyo a Primaria en I.T.

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CONTROL DE I.T. Y COCHE

• 4ª Rueda puertas volante freno y acelerador
  nivel de ocupación Los Inspectores Médicos del
  INSS.
• Sí/ no menoscabo.
• Aplicación del artículo 131 o 128.
• Sí/no Propuestas de altas o intenciones de altas.

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CONTROL DE I.T. Y COCHE

• Velocímetro nivel de líquidos cristales y
  espejos cinturones de seguridad y airbag Los
  Equipos directivos de INSS y Salud
• Sí/ no adecuada normativa y procedimientos.
• Sí/ no adecuada coordinación.

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CONTROL DE I.T. Y COCHE

• Triangulo de seguridad Las reuniones de
  Coordinación de los conciertos o de entidades
  para
• Evaluación de resultados y de dificultades.
• Equilibrio entre entidades.

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MUCHAS GRACIAS POR SU ATENCION