MICROCREDITO DI SOLIDARIETA

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MICROCREDITO DI SOLIDARIETA SPA
FORUM CSR RESPONSABILITA SOCIALE DIMPRESA IL
VALORE DI RENDERE CONTO ROMA 24-25 OTTOBRE 2006
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Società iscritta dal 5 Giugno 2006 nellelenco
generale dellUIC ai sensi dellart.106 del
T.U.B.La mission

• Sostenere finanziariamente persone fisiche
  provviste di un personale progetto di sviluppo
  che trovano difficoltà ad accedere al credito
  bancario
  
  (La valutazione è basata sulla relazione umana
  e non sul patrimonio)
• La concessione del finanziamento è solo uno dei
  momenti di un più ampio percorso di
  valorizzazione e recupero della persona
  (Il denaro è strumento di emancipazione
  chi lo riceve è responsabile verso la comunità
  senese tanto più in questa prima fase nella quale
  vengono utilizzate le disponibilità costituite
  dalla sottoscrizione delle azioni)

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(No Transcript)
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Attività svolta fino ad oggi

• Prodotti
• Processi e strumenti
• Formazione
• Modello Organizzativo
• Centri di ascolto
• Antenne

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I PRODOTTI DI FINANZIAMENTO
Clientela di riferimento
Finalità dei finanziamenti
Tipologia dei finanziamenti
- Sovvenire fasce meritevoli di popolazione
marginalizzate dallofferta bancaria tradizionale
con - interventi per lemergenza finanziaria
(ripristino liquidità) - interventi per
lemergenza sociale (salute, adozioni-affidamenti-
maternità) - interventi per lo sviluppo
(educazione-formazione, microimprenditorialità)

• Piano di ammortamento flessibile (rate mensili
  di soli interessi ed il capitale in unica
  soluzione a scadenza max 18 mesi)CREDIMIplus
• Piano di ammortamento classico (rate
  mensili/trimestrali di capitale ed interessi
  costanti - max 60 mesi)CREDIMI

• Età inferiore a 75 anni
• Italiani residenti o domiciliati in Siena
• Stranieri domiciliati o occupati in Siena da
  almeno un
• Anno

A seguito dellindulto abbiamo dato la
disponibilità per esaminare un eventuale
accompagnamento finanziario per le persone che si
dichiarano disponibili ad un progetto di
reinserimento nel mondo del lavoro
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I PRODOTTI DI FINANZIAMENTO
Caratteristiche di Credimi
Caratteristiche di Credimiplus

LA RATA SU MISURA il cliente sceglie
limporto che desidera pagare la società,
verificata la possibilità di accoglimento, indica
la durata di rimborso SPOSTA UNA RATA al
cliente è data facoltà di richiedere la
riscadenzatura di una rata senza onere di
interessi di mora CAMBIA RATA è possibile
effettuare pagamenti parziali di capitale e
ricalcolare le rate da scadere.
VERSAMENTI COME VUOI il cliente si impegna
mensilmente a rimborsare gli interessi e decide
di quanto ridurre il debito in linea capitale
rispettando, comunque, la scadenza finale
pattuita.
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Sviluppo delle potenzialità individuali
Ottimizzare la selezione dei piani di sviluppo
della persona, massimizzando la rotazione dei
fondi patrimoniali a disposizione della Società
Inquadramento del finanziamento in un più vasto
progetto di aiuto
PROCESSI E STRUMENTI STRUTTURATI ED UNIVOCI per
rendere omogenee le attività delle diverse
organizzazioni territoriali e per rendere
coerenti il livello di servizio e lattività
selettiva con la particolarità della mission .
Corresponsabiliz-zazione di tutti gli attori per
il buon fine del progetto di aiuto
CARATTERISTICHE DEL FINANZIAMENTO
POLITICHE CREDITIZIE
Selezionare senza disparità di criterio le
richieste di prestito
Massima personalizzazione del sostegno finanziario
Valutazione dell affidabilità su basi quasi
esclusivamente morali
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ITER ISTRUTTORIO STANDARD
Attività di esclusiva pertinenza della SEDE
CENTRALE DELLA SOCIETA
Orientamento e approccio culturale verso il
cliente
INTERVISTA
ACCOGLIENZA
RACCOLTA RICHIESTE
APPREZZAMENTO
VALUTAZIONE
La Società riorganizza e valuta le informazioni
disponibili, acquisisce ulteriori elementi e
procede alla valutazione del merito di credito.
COLLOQUIO CON IL CLIENTE
le capacità relazionali diventano funzionali
allacquisizione delle informazioni necessarie
per la compilazione di un questionario
informativo
componente relazionale che permette di aprire il
dialogo e di inquadrare lo stato di disagio.
La matrice di apprezzamento del progetto ha la
funzione di collocarlo su una scala di valori.
Scheda esperta Ausilio alla valutazione

• QUESTIONARIO
• Dati anagrafici
• Nucleo familiare
• Situazione abitativa
• Situazione lavorativa
• Situazione economico - finanziaria
• Altre informazioni
• Descrizione del progetto
• Contributo del volontario

Modulistica Privacy Trasparenza
Sicurezza Contabilità Fisco Contenuti formativi
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Interventi formativi
4 edizioni 13 maggio
2006 ) promossi dalle Associazioni di
Volontariato con il sostegno del CESVOT 20
maggio 2006 ( Centro Servizi Volontariato
Toscano 27 maggio 2006 ) 3 giugno 2006 (
Destinatari Volontari attivi della provincia di Siena.
Contenuti formativi Contribuire alla creazione di un approccio culturale omogeneo e condiviso conoscenze necessarie per lo svolgimento della propria attività (modus operandi), con particolare attenzione ai processi e strumenti di lavoro (questionario informativo, matrice di apprezzamento del progetto di sviluppo della persona). Sensibilizzazione sullimportanza della relazione e successivo apprezzamento. La formazione sarà comunque in itinere in quanto è stata acquisita, da parte delle Associazioni di Volontariato e delle Istituzioni, la consapevolezza del fatto che costituisce un elemento fondamentale per loperatività e soprattutto per lapproccio con le persone in difficoltà.
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Gli operatori della società sono volontari, il
che consente economie di costo che vanno a
beneficio dei clienti e garantisce trattamenti
economici ispirati a principi di solidarietà
Consiglio dAmministrazione
Direttore Generale
Segreteria
Audit
Gestione posizioni 3 volontari con competenze
nel ramo finanziario
Rapporti Istituzionali e Bilancio 3 volontari
con competenze specifiche
Lassetto organizzativo
Regolamento 1 Definisce il modello e gli
assetti della Società
Il sistema dei controlli interni
Regolamento 2 Insieme di regole, procedure e
strutture organizzative atte a garantire una
corretta operatività sia nellerogazione del
credito che nelle funzioni interne. Fornisce
indicazioni per loggettività, la trasparenza e
la chiarezza dei processi decisionali al fine di
eliminare il rischio di reputazione.
Le spese generali
Regolamento 3 procedure da seguire per gli
acquisti della Società.
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Il Centro di Ascolto
è il motore pulsante della Società, avendo
peculiarità Vocazionali in termini di
sensibilità di contatto, ma non ha
responsabilità valutative sul finanziamento
deve essere espressione dei soci e deve
sottoscrivere formali accordi con la Società per
PUNTI DI FORZA
IMPEGNI

• Contribuisce a costruire un percorso condiviso
  di finanza etica e di uso critico del denaro

• Conosce direttamente le persone e i progetti di
  aiuto

• Veicolare la mission della Società

• Raccogliere informazioni sulle persone

• Partecipa in prima persona al monitoraggio dei
  progetti di sviluppo e di auto recupero

• Centri di Ascolto
• - 1 Centro di Ascolto è già operativo presso la
  Sede
• In periferia sono in corso di convenzionamento 3
  centri ed altri sono preannunciati
• Estato ottenuto recentemente un finanziamento
  del CESVOT nellambito di un progetto denominato
  Percorsi di innovazione per dotare i Centri di
  ascolto della strumentazione necessaria sia dal
  punto di vista informatico che per la tutela
  della privacy

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PUNTI DI ATTENZIONE

1. La Società ha già iniziato la propria
   operatività.
2. In affiancamento alla rete territoriale esterna,
   da settembre riceve la clientela, su
   appuntamento, presso la propria sede