Protecci

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Protecciòn social en salud de la mujer, el
neonato y poblaciòn infantil

• Grupo de trabajo 1

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DESAFIOS

• Asegurar el marco legal para garantizar el
  financiamiento de los programas de protecciòn
  social en salud materna, neonatal e infantil,
  evitando la dispersiòn de los ajustados recursos
• Implementar o fortalecer un Sistema Nacional
  Coordinado de Salud que se traduzca en polìticas
  de Estado que aseguren el desarrollo de
  estrategias sostenibles como un Plan de
  Protecciòn Social en salud de la mujer, neonato y
  poblaciòn infantil

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DESAFIOS

• Compatibilizar los Programas con financiamiento
  externo o de Cooperaciòn externa que son
  fundamentalmente focalizados con la protecciòn
  social que cada uno de nuestros paìses pretende
  sea universal, por demàs incluyente evitando la
  exclusiòn

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DESAFIOS

• Fortalecer, monitorizar y evaluar la gestiòn
  local de los diferentes servicios de salud, con
  la participaciòn activa de todos los actores que
  incluya a la comunidad misma sin obviar derechos,
  deberes ni obligaciones de todos

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BARRERAS

• Intereses polìticos, gremiales u otros de los
  diferentes grupos de actores, que se intensifican
  durante los cambios de gobiernos programados o
  inesperados, que fundamentalmente ponen en riesgo
  la continuidad de programas de salud

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BARRERAS

• Sistemas de Salud fragmentados, desarticulados y
  fundamentalmente recuperativos
• Fondos externos comprometidos previamente por
  organismos internacionales estrictamente ligados
  a objetivos que no necesariamente responden a las
  necesidades priorizadas de cada paìs

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OPORTUNIDAD

• Los cambios de gobierno tambièn pueden
  representar nuevos retos, voluntades y decisiones
  polìticas a favor de la salud de la poblaciòn
• Las reformas de los aparatos del Estado, donde el
  sector salud puede liderar, como los procesos de
  descentralizaciòn

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RECOMENDACIONES

• Fortalecer los procesos de coordinaciòn,
  alineamiento y armonizaciòn de la cooperaciòn
  externa y las prioridades de cada paìs
• Transferencia de capacidades al recurso humano
  que logren perfiles de competencia idòneos

9
RECOMENDACIONES

• Revisar las diferentes prestaciones y su
  financiamiento que aseguren estandares de calidad
• Reconocimiento y concientizaciòn de la Promociòn
  de la Salud y Prevenciòn como estrategias de
  mayor impacto sobre la calidad y expectativa de
  vida de la poblaciòn

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Gracias!