Point d

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Point dinformation Corevih

• XIII èmes assises et VIII ème congrès national de
  la Société Française de Lutte contre le Sida -
  Strasbourg
• 11 octobre 2007

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Comité de coordination de la lutte contre le VIH
Corevih

• Décret du 15 novembre 2005
• Art. D.3121-34  Un comité de coordination de
• la lutte contre linfection par le VIH est créé
  dans
• chaque zone géographique, infrarégionale,
• régionale, interrégionale défini par un arrêté
• du ministre chargé de la santé. Le même arrêté
• définit les établissements publics de santé dans
• lesquels ces comités sont installés. 

3
Depuis le forum des Corevih de 2006
4
Maillage territorial

• Arrêté ministériel du 4 octobre 2006 relatif à
  limplantation des Corevih (JO du 3 novembre
  2007)
• 28 Corevih répartis au niveau national selon
  un maillage le plus souvent régional

5
Maillage territorial

• Région territoire retenu le plus souvent
• à lexception des situations suivantes
• Niveau interrégional
• Corse/PACA
• Poitou Charente/Centre
• Limousin/Midi Pyrénées
• Lorraine/Champagne Ardennes

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Maillage territorial

• Niveau infra régional
• PACA 2 Corevih
• Ile-de-France 5 Corevih ( inter corevih)
• Inter région Sud Est groupe régions
  Rhône- Alpes et Auvergne 3 Corevih

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(No Transcript)
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La composition des Corevih

• Arrêté ministériel du 4 octobre 2006 relatif à la
  composition des Corevih (JO du 3/11/07)
• article 1er 1er arrêté préfectoral pour le
  nombre de sièges par collège
• collèges 1 à 3 pas inférieur au 1/5
• du nombre total des membres, collège 4 pas
  supérieur au 1/5 du nombre total des membres
• article 2 modalités de nomination des membres

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Dimensionnement

• Guide daide à la contractualisation des MIGAC
  janvier 2007
• proposition de modélisation des moyens
• à titre indicatif, à lattention des ARH

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Mise en place

• Circulaire du 17 janvier 2007 relative à la mise
  en place des comités
• Décret n 2007-438 du 25 mars 2007 délai de
  6 mois supplémentaire
• date limite au 4 novembre 2007

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Suivi

• Mise en place dun comité de suivi national des
  Corevih (début 2007)
• Pluri institutionnel, multidisciplinaire

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Comité de suivi national

• Missions
• suivre de manière opérationnelle et faciliter
  linstallation des comités au niveau des régions
• veiller à la coordination agrément des
  associations des malades et des usagers
• rôle daccompagnement, dappui aux services et
  aux professionnels

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Comité de suivi national

• Composition du comité
• membres du comité de pilotage
• élargi à de nouveaux membres ANRS, DMI 2,
  représentant centres hospitaliers généraux,
  responsable du rapport dexperts 2006, Act up
  Paris..

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Comité de suivi national

• Invitation experts si besoin en fonction de
  lordre du jour
• professionnels (CH, CHU, AP-HP), SFLS, services
  déconcentrés, associations, réseaux, ANRS,
  Inserm/DMI2,
• liste des membres disponible sur le site internet

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Communication

• Création dun dossier Corevih lien sur le site
  internet du Ministère de la santé textes,
  cartographie, composition
• http//www.sante.gouv.fr/htm/dossiers/corevih/
• Relais sites régionaux DRASS/ARH
• Ile-de-France http//drass75.sante.gouv.fr/
• Franche Comté
• http//www.franche-comte.sante.gouv.fr/sante/sante
  -publique-et-prevention/le-corevih-de-franche-comt
  e.html

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Actions

• Suivi de la mise en place dans les régions
• Élaboration et mise à disposition de documents
• circulaire /rapport dactivité annuel des Corevih
  
• réunion dinstallation du Corevih
• proposition de règlement intérieur

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Actions

• Relations de travail avec lAfssaps (unité des
  ATU, modalités déchanges dinformation
  Corevih/Afssaps)
• 4 réunions du comité de suivi janvier, mars,
  juin et septembre 2007

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Mise en œuvre

• Phase de mise en œuvre opérationnelle au niveau
  des régions
• Arrêtés préfectoraux signés Bourgogne,
  Martinique, Lorraine Champagne Ardennes,
  interrégion Sud Est, Alsace, Franche Comté,
  Centre (1/2)

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Mise en œuvre

• En voie de finalisation malgré des difficultés
• (agrément, candidatures, coordination)
• Grâce à limportante mobilisation et
• implication de lensemble des acteurs
• sur le terrain et dans les services et les
• régions

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• Merci