FEM 4205 : 3 (3 0) Pengurusan Sumber Dalam Persekitaran Berubah Resource Management in Changing Environment

1
FEM 4205 3 (30)Pengurusan Sumber Dalam
Persekitaran BerubahResource Management in
Changing Environment

• HUSNIYAH BT. ABD. RAHIM
• BILIK A2-14
• Email husniyah_at_putra.upm.edu.my
• Jabatan Pengurusan Sumber Pengajian Pengguna
• Fakulti Ekologi Manusia
• Universiti Putra Malaysia

2
Kuliah

• Tajuk Jam
• 1. Pengenalan 1
• Konsep Pengurusan Sumber
• Aspek-aspek Pengurusan Sumber
• 2. Faktor-faktor Perubahan Dalaman dan Luaran 4
• Nilai, moral dan etika
• Alam sekitar
• Globalisasi
• Migrasi penduduk
• Teknologi komunikasi dan pengangkutan
• Identifikasi supranasional

3
Kuliah

• Tajuk Jam
• 3. Prinsip dan Teori Perubahan 8
• Teori perubahan organisasi
• Teori Kurt Lewin
• Tahap perubahan
• 4. Kesan Persekitaran Berubah 6
• Individu dan keluarga
• Organisasi
• Masyarakat

4
Tajuk 2 Faktor-faktor Perubahan Dalaman dan
Luaran
5
Faktor-faktor Perubahan Dalaman dan Luaran

• Faktor dalaman
• Nilai, moral dan etika
• Faktor luaran
• Alam sekitar
• Globalisasi
• Migrasi penduduk
• Teknologi komunikasi dan pengangkutan
• Identifikasi supranasional

6
Faktor-faktor Perubahan Dalaman

• Faktor dalaman
• Nilai, moral dan etika
• Nilai merupakan sesuatu yang berguna dan memberi
  makna kepada seseorang pengurus, begitu juga
  dengan moral dan etika iaitu tatacara
• Nilai, moral dan etika empengaruhi keputusan dan
  tindakan yang dibuat oleh pengurus
• Melalui nilai, moral dan etika yang dikenalpasti,
  penetapan matlamat mudah dilakukan dan dapat
  menangani perkara yang akan dihadapi
• Ia memberi panduan dan arahan kepada aktiviti
  pengurusan

7
Faktor-faktor Perubahan Dalaman

• Peranan nilai dalam perubahan
• Nilai mempengaruhi perbezaan keluarga atau
  organisasi dalam keupayaan untuk menghadapi
  peristiwa yang berlaku
• Setiap keluarga atau organisasi mempunyai
  pandangan dan cara berbeza apabila menghadapi
  peristiwa yang sama
• Contoh Individu yang mementingkan nilai ekonomi
  akan mengutamakan nilai ekonomi berbanding dengan
  nilai sosial dalam memilih barangan keperluan
  yang baharu

8
Faktor-faktor Perubahan Luaran

• Alam sekitar
• Alam sekitar merupakan sesuatu persekitaran
  semulajadi yang dapat mempengaruhi pengurusan
  sumber interaksi dua hala
• Faktor luaran ini penting dalam menjalankan tugas
  sebagai pengurus dalam keluarga dan organisasi
• Kesan yang diberikan terhadap alam sekitar hasil
  dari pengurusan sumber oleh individu dapat
  menyebabkan individu perlu melalui perubahan bagi
  mengelak kesan tidak baik kepada alam sekitar.
  Contoh penggunaan air dan tenaga jangka pendek
  dan jangka panjang

9
Faktor-faktor Perubahan Luaran

• Alam sekitar (samb.)
• Sebaliknya juga keadaan tertentu alam sekitar
  dapat mempengaruhi atau mengubah cara pengurusan
  sumber individu. Contohnya, alam sekitar tercemar
  menyebabkan penggunaan pendingin udara di rumah
• perubahan cuaca, perubahan infrastruktur
• Keadaan alam sekitar yang berubah kepada keadaan
  yang semakin kurang baik menyebabkan individu
  atau pengurus perlu membuat perubahan kepada
  penggunaan sumber

10
Faktor-faktor Perubahan Luaran

• Globalisasi
• Globalisasi menyebabkan keadaan di mana
  penggunaan barangan mahupun perkhidmatan tidak
  dapat dibezakan tempat penggunaannya
• Individu di mana-mana bahagian dunia boleh
  menggunakan barangan atau perkhidmatan yang sama
• Produk atau perkhidmatan yang terhasil di sesuatu
  tempat di dunia akan boleh digunakan oleh
  individu di pelbagai tempat di dunia
• Dengan itu, perubahan perlu dilakukan dalam
  pengurusan sumber oleh pengurus bagi memenuhi
  kehendak individu di pelbagai tempat di dunia

11
Faktor-faktor Perubahan Luaran

• Migrasi penduduk
• Berkaitan dengan pengurusan sumber manusia dalam
  organisasi
• Migrasi penduduk keluar dari kawasan pengurusan
  sesuatu organisasi menyebabkan kekurangan sumber
  manusia dalam organisasi. Perubahan perlu
  dilakukan di mana terdapat kekangan dalam
  pemilihan sumber manusia
• Migrasi penduduk ke dalam kawasan pengurusan
  sesuatu organisasi menyebabkan terdapat pilihan
  yang lebih luas dalam sumber manusia. Perubahan
  terhadap pengurusan sumber boleh berlaku di mana
  sumber manusia terbaik dapat dipilih

12
Faktor-faktor Perubahan Luaran

• Migrasi penduduk (samb.)
• Berkaitan juga dengan pengurusan sumber lain
  dalam organisasi yang saling berinteraksi dengan
  penduduk yang migrat
• Migrasi penduduk keluar dari kawasan pengurusan
  sesuatu organisasi menyebabkan organisasi itu
  mengubahsuai penggunaan sumbernya dengan tidak
  lagi menghasilkan produk atau perkhidmatan yang
  digunakan oleh penduduk berkenaan
• Migrasi penduduk ke dalam kawasan pengurusan
  organisasi menyebabkan organisasi itu menggunakan
  sumbernya bagi menghasilkan produk atau
  perkhidmatan baru untuk kegunaan penduduk
  berkenaan

13
Faktor-faktor Perubahan Luaran

• Migrasi penduduk (samb.)
• Berkaitan dengan pengurusan sumber oleh individu
  dalam keluarga
• Migrasi penduduk keluar dari kawasan pengurusan
  sesuatu keluarga boleh menyebabkan individu
  sebagai contoh menggunakan sumber kewangannya
  bagi memperoleh perkhidmatan di taman asuhan
  berbanding mendapatkan pembantu rumah
• Migrasi penduduk ke dalam kawasan pengurusan
  sesuatu keluarga boleh menyebabkan individu
  sebagai contoh menggunakan sumber kewangannya
  bagi memperoleh perkhidmatan pembantu rumah
  berbanding mendapatkannya di taman asuhan

14
Faktor-faktor Perubahan Luaran

• Teknologi komunikasi dan pengangkutan
• Kecanggihan teknologi komunikasi mungkin tidak
  memerlukan organisasi untuk mengadakan operator
  bagi mengendalikan sistem berkenaan
• Sumber manusia boleh dikurangkan oleh pengurus
• Urusan perniagaan boleh dijalankan dengan lebih
  cekap dengan itu menjimatkan sumber dan boleh
  digunakan bagi tujuan lain yang menguntungkan
• Sumber masa juga boleh dijimatkan dengan
  teknologi komunikasi yang cekap

15
Faktor-faktor Perubahan Luaran

• Teknologi komunikasi dan pengangkutan (samb.)
• Pengangkutan yang cekap dan cepat dapat
  mengurangkan penggunaan sumber wang, masa
• Ini dapat menjimatkan kos kenderaan, pemandu,
  pekerja pengangkutan
• Keadaan ini juga boleh menyebabkan produk
  dihasilkan dengan lebih banyak disebabkan lebih
  banyak produk dapat dipasarkan dengan
  pengangkutan cekap dan cepat, dengan itu
  penggunaan sumber mentah bagi produk berkenaan
  dipertingkatkan

16
Faktor-faktor Perubahan Luaran

• Identifikasi supranasional
• Supranasional atau budaya nasional yang terhasil
  dari gabungan pelbagai budaya menyebabkan
  penggunaan produk mahupun perkhidmatan yang
  berbeza dari budaya asal- budaya yang merentas
  rantau (region) bukan sekadar budaya nasional
  sesuatu negara
• Organisasi perlu mengubahsuai penggunaan sumber
  bagi penghasilan produk atau perkhidmatan yang
  dapat memenuhi citarasa kelompok dengan budaya
  yang baharu ini