Social Security in the Netherlands: changes in responsibility

1
Anders Actief als Vrijwilliger?
Jannemarie Vergunst Medewerker Vrijwilligersbeleid
CNV Vakcentrale
2
Anders Actief als vrijwilliger?
Onderwerpen

• Definities
• Waarom vrijwilligerswerk?
• Doe iets wat bij u past!
• Waar u op moet letten
• Vrijwilligerswerk en uw uitkering
• Vrijwilligerswerk en de fiscus
• Vrijwilligerswerk en het CNV

3
Doet u al vrijwilligerswerk?

• Sportclub
• School
• Zorg
• Kerk of Moskee
• Hobbyvereniging
• Buurt
• Culturele vereniging
• Jeugdwerk
• Vakbond, Politiek, Huurdersbelangen
• Rechtshulp, slachtofferhulp
• Overig

4
CNV-visie
Het CNV ziet vrijwilligerswerk als één van de
middelen waarmee de mens vorm kan geven aan
zijn opdracht de aarde te beheren en te dienen
ten behoeve van ons allen
5
Vrijwillige inzet op de agenda

• Wet Maatschappelijke Ondersteuning
  vrijwilligerswerk als aandachtsgebied
• Terugtredende overheid
• Stimuleren Civil Society
• Steeds groter beroep op mantelzorgers
• Vrijwillige inzet in ruil voor uitkering
• Niemand aan de kant
• 2011 Europees Jaar Vrijwilligerswerk!

6
Definitie Vrijwilligerswerk

• - Georganiseerd verband
• - Onbetaald
• - Onverplicht
• - Voor andere mensen of
• de samenleving

7
Mantelzorg en informele hulp

• Meestal geen bewuste keuze
• Niet in georganiseerd verband
• Persoonlijke relatie

8
Volgens de fiscus en UWV bent u vrijwilliger als
u

• Werkt voor een organisatie zonder winst-oogmerk
  of een sportvereniging of stichting
• Niet in dienst bent bij de organisatie
• Het werk niet doet voor uw beroep
• Hooguit een vrijwilligersvergoeding ontvangt
• Werk doet dat een ander niet eerder voor loon
  deed.

9
Enkele feiten

• Bijna de helft van de volwassenen
• Leeftijdsgroep 35 44 jaar het meest actief
• Vrouwen en mannen in gelijke mate actief
• Op platteland meer dan in stad
• In Friesland de meeste vrijwilligers
• Vrijwilligers vaak hoger opgeleid
• Vaker kerkelijk betrokken
• Stemmen vaker CDA, Groen Links en D66

10
Vrijwilligerswerk iets voor u?
11
Waarom zou u eigenlijk

• In het werkritme blijven
• Sociale contacten
• Ervaring opdoen, opstap betaalde baan
• Re-integratie
• Persoonlijke ontwikkeling
• Inzetten talenten
• Iets doen voor anderen / de maatschappij
• Status
• Religieuze motieven
• Gewoon omdat het leuk is

12
Doe iets wat bij u past!

• Website www.vrijwilligerswerk.nl
• Persoonlijkheidstest
• Test wat je wilt
• Test voor vrijwilligerswerk in de zorg
• Voor jongeren ik ben geweldig- test
• U kunt ook bij het CNV aan de slag!
• Informeer eens bij een lokale vrijwilligerscentral
  e!

13
Vrijwilligerswerk en uw uitkering
14
Mag ik vrijwilligerswerk doen naast mijn
uitkering?

• Ja, dat mag.
• Maar
• Vrijwilligerswerk mag uw re-integratie niet in de
  weg staan. U moet, als u betaald werk zoekt,
  beschikbaar blijven voor de arbeidsmarkt.

15
Moet ik het UWV informeren?

• Als u één van de volgende uitkeringen heeft
  waarvoor sollicitatieplicht geldt
• WW
• WGA
• Ziektewet
• Wajong na 1 januari 2010

16
Moet ik het UWV informeren?

• Ja, altijd wanneer u
• Meer vergoeding ontvangt dan 150 per week of
  1500 per jaar.
• Vrijwilligerswerk doet dat lijkt op het werk
  waarvoor u eerder was afgekeurd.

17
Ik ontvang bijstand (WWB). Wat nu?

• Doel Wet Werk en Bijstand begeleiding naar
  betaald werk (geaccepteerde arbeid).
• Vrijwilligerswerk is toegestaan. Wel altijd
  melden.
• Gemeente mag vrijwilligerswerk stimuleren met een
  premie voor getoonde inzet en als
  onkosten-vergoeding. Geen gevolgen voor de
  uitkering.

18
Vrijwilligerswerk altijd melden bij het UWV of
Sociale Dienst
!
19
Toegestane vergoedingen

• Maximaal 4,50 per uur, 150 per maand of 1500
  per jaar gt geen gevolgen voor uitkering.
• WWB max. 95 per maand en 764 per jaar.
• Onkosten mogen altijd volledig vergoed worden
  door de organisatie, mits álles aangetoond kan
  worden met bonnen.

20
Moet ik blijven solliciteren?

• Ja, als u een WW, WGA of ZW-uitkering heeft, hebt
  u sollicitatieplicht.
• WWB gemeente bepaalt.
• Krijgt u betaald werk aangeboden?
• U moet dit accepteren, ook als u daardoor moet
  stoppen met uw vrijwilligerswerk.

21
Is ontheffing van sollicitatieplicht mogelijk?

• Dat kan soms indien vrijwilligerswerk uw
• kansen op een gewone baan vergroot.
• Voorwaarden
• - U verricht minimaal 20 uur per week
  vrijwilligerswerk voor minimaal 3 maanden.
• U bent na 1 juli 1946 geboren
• U ontvangt geen loon
• U zit niet in een re-integratietraject
• De ontheffing geldt voor in eerste instantie 6
  mnd.

22
De vrijwilligersorganisatie - Helderheid over
tijdsbesteding- Maak duidelijke afspraken- Wie
is uw aanspreekpunt?- Is er voorzien in
begeleiding en scholing?- Verzekeringen? WA,
ongevallenverz.- Vergoeding van onkosten? niet
verplicht Bedenk vrijwillig is
niet vrijblijvend- goed verzekerd- minimaal een
dekkende onkostenvergoeding
23
Mogelijkheden bij het CNV

• Bij eigen vakbond Publieke Zaak
• Dienstverlening aan leden via Vakcentrale
• Jubilarishuldigingen
• Vertrouwenspersonen
• Belastingservice
• Cliëntenraden UWV en lokaal
• Opleiding Training

24
Laat u niet gek maken!
Vrijwilligerswerk is gewoon heel erg leuk!
25
Vragen?
CNV Ledenservice Tel [phone] j.vergunst_at_c
nv.nl
26
Hartelijk dank voor uw aandacht!