Les quatre axiomes de la communication' - PowerPoint PPT Presentation

1 / 21
About This Presentation
Title:

Les quatre axiomes de la communication'

Description:

Celui du sujet : motivations, fonctionnement cognitif et affectif; ... Tout comportement communicatif s'inscrit dans un jeu n cessairement porteur ... – PowerPoint PPT presentation

Number of Views:466
Avg rating:3.0/5.0
Slides: 22
Provided by: Sab672
Category:

less

Transcript and Presenter's Notes

Title: Les quatre axiomes de la communication'


1
Pour une psychologie de la communication
  • Une psychologie de la communication se doit
    darticuler trois niveaux
  • Celui du sujet motivations, fonctionnement
    cognitif et affectif
  • Celui de linteraction et de sa dynamique
    relationnelle
  • Celui du contexte social normes, rôles et
    rituels.

2
Les enjeux psychosociaux de la communication
  • Tout comportement communicatif sinscrit dans un
    jeu nécessairement porteur denjeux
  • Les enjeux identitaires
  • Les enjeux territoriaux
  • Les enjeux relationnels
  • Les enjeux conatifs

3
Les enjeux identitaires
  • Toute parole définit lidentité du locuteur quil
    va actualiser dans la relation
  • Elle assigne à linterlocuteur une identité
  • Ce dernier peut laccepter ou la refuser
  • Lidentité situationnelle est repérable dans
    lénonciation et lénoncé
  • Style expressif, accent, code propre à un groupe

4
Les enjeux identitaires
  • Lidentité est également un enjeu
  • Désir de produire une certaine image de soi et de
    la faire confirmer par autrui
  • Désir de recherche de valorisation
  • Importance du jugement dautrui
  • Désir de préserver le sentiment dintégration
  • Dissonance cognitive et affective

5
Les enjeux territoriaux
  • Espace personnel
  • Bulle aux frontières invisibles
  • Le franchissement de cet espace sans laccord de
    lintéressé est vécu comme une intrusion
  • Les relations entre espace et communication se
    marquent dans la distance interpersonnelle
  • La barrière entre soi et autrui ne peut être
    franchie quà certaines conditions rituelles.

6
Les enjeux relationnels
  • La communication est le passage obligé pour
    rentrer en relation avec autrui.
  • Risques psychosociaux
  • Ouverture risque dintrusion, de non-réponse,..
  • Fermeture risque dabandon,..
  • Réglage de la distance distance subjective
    souhaitée pas nécessairement la même pour chaque
    interlocuteur

7
Les enjeux conatifs
  • Beaucoup de communications ont pour visée
    dinfluencer autrui.
  • Stratégies de pouvoir
  • Pression, affrontement, intimidation
  • Stratégies de séduction
  • Recherchent un rapport de complicité,
    dattirance, de sympathie, de persuasion, de
    proximité

8
Processus psychologique de la communication
  • Anticipation du côté de lémetteur
  • Compromis du côté du message
  • Interprétation du côté du récepteur

9
Processus psychologique de la communication -
Anticipation
  • Calcul anticipatif pas nécessairement conscient
  • Calcul basé sur la représentation dautrui
  • Représentation basée sur
  • Des éléments perceptifs
  • Limage que lon se fait dautrui
  • Cette image influe sur le contenu de la
    communication

10
Processus psychologique de la communication -
Anticipation
  • Cette image dautrui comporte une représentation
    des attentes de linterlocuteur
  • Anticipation des réactions de linterlocuteur au
    message
  • Anticipation est fonction de la connaissance de
    soi
  • Calcul anticipatif fait intervenir une
    représentation des enjeux de la communication
    projetée

11
Processus psychologique de la communication -
Compromis
  • Formation de compromis entre mouvements
    répressifs et mouvements expressifs
  • Manifestations observables de ces mouvements
    répressifs
  • Autocorrection
  • Euphémisation
  • Ambiguïté
  • Anonymisation
  • Déni
  • Désaffectivisation
  • .

12
Processus psychologique de la communication -
Compromis
  • Les réactions défensives sont en relation avec
    les grands enjeux de la communication
  • La défense de la face
  • La défense du territoire
  • Les risques relationnels
  • Les problèmes dinfluence.
  • Le compromis expressif résulte des réactions que
    provoque la réception du message dautrui.

13
Les quatre axiomes de la communication
  • Nous ne pouvons pas ne pas communiquer
  • Un être humain ne peut pas ne pas se comporter
  • Tout comportement a une valeur communicative
  • Nous affectons toujours les autres, qui en retour
    répondent inévitablement à nos comportements

14
Les quatre axiomes de la communication
  • Nous communiquons de nombreux messages que nous
    n'avons même pas l'intention de communiquer
  • Nous utilisons l'écrit et le verbal.
  • Notre visage exprime différentes émotions
  • Tous ces comportements de communication sont
    souvent utilisés de manière simultanée
  • Chacun apporte une signification à l'autre,
    accentuant, atténuant, précisant le message
    communiqué

15
Les quatre axiomes de la communication
  • La communication se fait à deux niveaux
  • Niveau du contenu
  • Une communication permet de véhiculer un contenu
    d'information.
  • Niveau relationnel
  • La communication implique une définition de la
    relation entre les deux personnes qui
    communiquent
  • Niveau de communication exprimé le plus souvent
    exprimé de façon non verbale.

16
Les quatre axiomes de la communication
  • La communication est un processus continu.
  • La communication n'est pas un processus linéaire
  • La communication est un processus circulaire où
    nous sommes toujours émetteur et récepteur
    simultanément
  • A agit sur B pendant que B agit sur A.
  • Ce que nous considérons comme le début d'une
    séquence de communications peut ne pas
    correspondre à ce qu'une autre personne désignera
    comme le début de cette séquence de communications

17
Les quatre axiomes de la communication
  • Un chef de service contrôle ses employés.
  • Sa description de la situation
  • Sent qu'il doit surveiller étroitement le travail
    de ses employés parce que ceux-ci sont
    négligents
  • Les employés commettent des erreurs s'il ne les
    surveille pas constamment.
  • Description de la situation par les employés
  • Disent qu'ils sont nerveux car constamment
    surveillés par leur chef de service
  • Ils font des erreurs car on ne leur fait pas
    confiance.

18
Les quatre axiomes de la communication
  • Si notre voyons notre comportement comme la
    réponse à celui d'un autre, nous oublions que
    notre comportement est un stimulus et un
    renforcement pour l'autre.
  • Pour rendre à nouveau la communication
    efficiente, il faut parvenir à sortir de ce
    cercle vicieux.
  • Méta communication communication sur la
    communication.
  • On cesse de se disputer sur un contenu, en
    parlant de la relation qui pose problème.

19
Les quatre axiomes de la communication
  • La communication se fait d'égal à égal ou à la
    verticale
  • Les relations inégales impliquent deux positions
    différentes.
  • Une des personnes qui communique est dans la
    position supérieure et l'autre est dans une
    position inférieure
  • Les relations inégales sont souvent définies par
    des facteurs culturels ou sociaux.
  • Habituellement la personne au-dessus définit la
    relation alors que celle en dessous l'accepte.

20
Les quatre axiomes de la communication
  • Dans les relations égales les gens qui
    communiquent échangent le même type de
    comportement.
  • Les rôles sociaux ne déterminent pas complètement
    la nature de la relation
  • On ne peut dire que l'un de ces modes de relation
    est préférable à l'autre.

21
Les quatre axiomes de la communication
  • Vouloir à tout prix être sur un pied d'égalité
    peut mener à ce qu'on appelle l'escalade
    symétrique
  • Les relations complémentaires peuvent mener à une
    rigidité sclérosante du type dominant-dominé.
  • Pouvoir changer de niveau est souvent utile à une
    saine communication.
Write a Comment
User Comments (0)
About PowerShow.com