ESTRATEGIA PARA MEJORAR LA OFERTA DE SUMINISTROS - PowerPoint PPT Presentation

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ESTRATEGIA PARA MEJORAR LA OFERTA DE SUMINISTROS

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Segmentar por ciclo de vida (orientaci n, nuevas empresas, empresas consolidadas) ... que grandes empresas paguen los honorarios. 17. Sostenibilidad en SDE (3) ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: ESTRATEGIA PARA MEJORAR LA OFERTA DE SUMINISTROS


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ESTRATEGIA PARA MEJORAR LA OFERTA DE SUMINISTROS
  • Conocer a las empresas -registro de empresas
  • Segmentar por ciclo de vida (orientación, nuevas
    empresas, empresas consolidadas)

2
ESTRATEGIA PARA MEJORAR .. 2
  • Segmentar por dimensiones (autoempleo, micro,
    pequeña, media, )
  • Segmentar por sectores (manufacturas, servicios,
    agricultura)

3
ESTRATEGIA PARA MEJORAR.. 3
  • Información - búsqueda - Promoción
  • búsqueda de mercado para identificar los nichos
    no cubiertos
  • para identificar las necesidades
  • para promover las asociaciones /cámara como
    instrumento útil

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ESTRATEGIA PARA MEJORAR (4)
INVESTIGACION
PROMOCION
CONSEJO
CAPACITACION
INFORMACION
ASESORIA
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Ayuda a la nueva y pequeña empresa
  • SDE Los servicios de desarrollo empresarial
  • Diseño e implementacion de servicios especiales
    para empresarios
  • Mejorar la oferta
  • Entrenamiento Emprendedor
  • Alcanzar la sostenibilidad en SDE

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ENTRENAMIENTO TRADICIONAL VS. ENTRENAMIENTO
EMPRENDEDOR
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ENTRENAMIENTO TRADICIONAL VS. ENTRENAMIENTO
EMPRENDEDOR
  • Acercamiento Tradicional
  • Mayor entrenamiento enfocado en contenido
  • Dirigido y dominado por entrenadores
  • Expertos en entrenamiento entregan el conocimiento
  • Acercamiento emprendedor
  • Mayor entrenamiento enfocado en entrega
  • Los participantes se apropian del aprendizaje
  • El entrenador es un amigo que facilita el
    aprendizaje

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ENTRENAMIENTO TRADICIONAL VS. ENTRENAMIENTO
EMPRENDEDOR (2)
  • Acercamiento Tradicional
  • Enfasis en conocer queknow that
  • Participantes reciben pasivamente conocimiento
  • Sesiones programadas
  • Acercamiento emprendedor
  • Enfasis en conocer como y conocer que know how
    and who
  • Participantes generan conocimiento
  • Sesiones flexibles que respondan a las necesidades

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ENTRENAMIENTO TRADICIONAL VS. ENTRENAMIENTO
EMPRENDEDOR (3)
  • Acercamiento emprendedor
  • Los objetivos del aprendizaje son negociados
  • Se aprende de los errores
  • Enfasis en la práctica
  • Acercamiento tradicional
  • Los objetivos del aprendizaje son impuestos
  • Los errores son resaltados
  • Enfasis en la teoría

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ENTRENAMIENTO TRADICIONAL VS. ENTRENAMIENTO
EMPRENDEDOR (4)
  • Acercamiento tradicional
  • Enfoque en el funcionamiento subjetivo
  • Acercamiento emprendedor
  • Enfoque en el problema por multidiciplinariedad

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EL ENFOQUE DEL APRENDIZAJE
  • Educación enfocada en
  • El pasado
  • Análisis crítico
  • Conocimiento
  • Entendimiento pasivo
  • Emprendimiento enfocado en
  • El futuro
  • Creatividad
  • Introspección
  • Entendimiento activo

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EL ENFOQUE DEL APRENDIZAJE (2)
  • Educación enfocada en
  • Segregación absoluta
  • Comunicación escrita y neutral
  • Conceptos
  • Emprendimiento enfocado en
  • Involucramiento emocional
  • Comunicación personal e influencia
  • Problema o oportunidad

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Ayuda a la nueva y pequeña empresa
  • SDE Los servicios de desarrollo empresarial
  • Diseño e implementacion de servicios especiales
    para empresarios
  • Mejorar la oferta
  • Entrenamiento Emprendedor
  • Alcanzar la sostenibilidad en SDE

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SDE
  • Alcanzar la sostenibilidad en SDE

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Estrategias para alcanzar la sostenibilidad en
SDE
  • Entregar servicios financieramente viables desde
    el inicio

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Sostenibilidad en SDE (2)
  • Subsidio cruzado de un grupo de clientes a otro,
    o a través de distintos servicios
  • Proporcionar servicios de beneficio mutuo a
    grandes y pequeñas empresas y hacerque grandes
    empresas paguen los honorarios.

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Sostenibilidad en SDE (3)
  • Facilitar las relaciones de empresa y mentoría
    que no requieren desplieguesfinancieros
  • "Piggy-backing" en instituciones de
    microfinanza
  • Ofrecer financiamiento sostenible del sector
    público

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  • El desarrollo de mercados comerciales para los
    SDEPueden adquirir la escalay generar los
    efectos que necesitamos?Segundo Seminario
    AnualTurín Italia, 10-14 septiembre de 2001Mary
    McVay - Alexandra Overy Miehlbradt

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  • Carlos Talamas
  • Director de Relaciones Internacionales
  • FORMAPER,
  • Cámara de Comercio e Industria de Milán
  • Via Camperio 1
  • I-20123 Milán, Italia
  • Tel 39 02 8515.5346
  • E-mail talamas_at_mi.camcom.it
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