CONCEITOS: sal

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CONCEITOS salário, renda, rendimento e
remuneração

• DIEESE
• Junho de 2006

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CONCEITOS

• A realização de um trabalho implica numa
  determinada relação social que se estabelece
  entre as pessoas nela envolvidas.
• Diferentes combinações de relações sociais
• ?Escravismo, servidão, trab. assalariado, conta
  própria, trab. familiar, cooperativas (pode
  exercer mais de uma).
• Para realizar o trabalho e necessário
  conhecimento
• Existe várias formas de produzir a mesma coisa
  com vários níveis tecnológicos (prod.artesanal,
  prod. Com máquinas, automação)

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CONCEITOS

• Recebe uma renda (que pode ser remuneração,
  rendimento, salário) pela venda da sua força de
  trabalho ou venda de seus produtos e serviços
• RENDA todo tipo de renda do trabalho, do
  capital (produtivo e financeiro)
• ?Exemplo Renda per capita divisão da renda
  total de um país pelo número de habitantes. Mede
  o desenvolvimento do país.

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CONCEITOS

• Remuneração do trabalhador com carteira de
  trabalho (contrato por tempo determinado)
• Remuneração fixa
• Fixa direta remuneração recebida regularmente
  (salário, anuênio, gratificação de função, entre
  outros)
• Fixa indireta espécie cesta básica, tíquete
  alimentação, auxilio remédio, entre outros
  (muitos negociados).
• Remuneração variável metas, resultados, PLR,
  gorjetas, comissão (entre outros). Algumas são
  muito usadas no comércio e em bancos.

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CONCEITOS

• Aumenta a lógica de diferentes contratações pelas
  empresas
• por contrato
• Por serviço especifico
• Por prazo determinado
• Negociação direta com empregado sem vinculo
• ? Relação assalariada para a ser influenciada
  pela lógica de um contrato de autônomo.

6
Características

• Mudou a lógica da producão, que mudou a lógica da
  contratação
• Abertura comercial, competitividade
• Financeirizacão
• Reestruturação produtiva
• Flexibilização da contratação.