Organizacin Panamericana de la Salud - PowerPoint PPT Presentation

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Organizacin Panamericana de la Salud

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Title: Organizacin Panamericana de la Salud


1
Marcela García Gutiérrez San Salvador, El
Salvador Diciembre 2004
2
Número y proporción de las unidades de sangre
colectadas 2000- 2003 LA y Caribe
3
Número y () de países, proporción de donantes
voluntarios altruistas LA y Caribe
4
Estrategia Regional OPS
  • Trabajo con la comunidad
  • Trabajo inter-institucional
  • Educación y promoción
  • Mejoramiento de los servicios
  • Responsabilidad nacional
  • Reclutamiento y retención

5
Estrategia Regional OPS
  • ESTUDIOS DE FACTORES SOCIO-CULTURALES
    RELACIONADOS CON LA DONACIÓN DE SANGRE
  • ARGENTINA
  • BOLIVIA
  • COLOMBIA
  • COSTA RICA
  • CUBA
  • ECUADOR
  • EL SALVADOR
  • GUATEMALA
  • JAMAICA
  • NICARAGUA
  • PANAMA
  • PARAGUAY
  • PERU
  • REPUBLICA DOMINICANA
  • VENEZUELA

6
ESTUDIOS DE FACTORES SOCIO-CULTURALES
RELACIONADOSCON LA DONACIÓN DE SANGREResumen
  • Donantes
  • Actitud positiva
  • Deber social
  • No-donantes
  • Reconocen la importancia
  • Falta de información sobre el proceso
  • Mitos
  • Información directa
  • Servicios inaccesibles
  • Infraestructura pobre
  • Períodos largos de espera

7
Estrategia Regional OPS. Estudios
antropológicos Componentes
  • Trabajo con la comunidad
  • Plan sensibilización medios
  • Trabajo ínter programático
  • Mejoramiento de los servicios
  • Ley Modelo
  • Estándares
  • Resolución CD 41 de 1999
  • Aspecto comunes
  • Elaboración por consenso de un plan regional
  • Responsable en el PNS
  • Elaboración de planes nacionales
  • Alianzas
  • FICRMLR
  • Rotary International
  • ABC
  • Capacitación
  • Hagamos la Diferencia
  • UBS El Paso

8
  • Estrategia Regional OPS Plan sensibilización
    medios
  • Anuncios de interés público, Don Francisco, Luis
    Enrique y
  • John Secada
  • Anuncios radiales
  • Diseño estrategias nacionales

9
Estrategia Regional OPS Trabajo
inter-programático
10
Estrategia Regional OPS Adulto mayor
  • Formación de personas de la tercer edad como
    promotores de la DV
  • Piloto en Chile
  • Adulto Mayor, Universidad Católica de Chile, M de
    S
  • No estructurado

Fue muy emocionante la clausura con entrega de
diplomas y los monitores leyeron una declaración
y prendieron unas velas fue muy emotivo palpar el
interés que tienen y su disposición saludos
11
Estrategia Regional OPS Trabajo
inter-programático DADORES DE VIDA Guía
Metodológica para el Educador
  • Características
  • Contiene actividades educativas formativas y con
    replica concreta.
  • De uso cotidiano y atractivo
  • Enfoque transversal
  • Estrategia para la sensibilización de adolescente
  • Flexible.
  • Basado en la convención de los derechos del niño.
  • Garantiza la participación de la los adolescentes

12
DADORES DE VIDAGuía Metodológica para el
Educador.
  • Módulos
  • Información general.
  • Reflexión sobre valores.
  • Inducción conversaciones sobre auto cuidado
  • Formación redes de participación.
  • Elaboración estrategias de comunicación.
  • Formulación de proyectos

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Proceso
  • Preparación borrador
  • Lectura crítica por técnicos en banco de sangre
  • Coordinación Escuelas Saludables y Centro
    Colaborador PROINPSA
  • Validación por parte de docentes.
  • Participación de ocho países
  • Revisión material complementario
  • Elaboración plan de acción para implementación

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Estrategia Regional OPS RESOLUCIÓN CD41.R15. SAN
JUAN, PUERTO RICO, OCTOBER 1999
  • ALTA PRIORIDAD PARA SEGURIDAD TRANSFUSIONAL
  • DONACIÓN VOLUNTARIA DE SANGRE
  • ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD
  • MEJORAMIENTO DE INFRAESTRUCTURA
  • ASIGNACIÓN Y USO DE RECURSOS
  • ENTRENAMIENTO DE PRESCRIPTORES
  • OPS MOBILIZACIÓN DE RECURSOS
  • APOYO PROGRAMAS DE DONACIÓN VOLUNTARIA
  • ESTABLECIMIENTO DE ESTANDARES
  • PROMOVER TAMIZAJE UNIVERSAL, EFICIENTE,
  • Y PRECISO
  • DOCUMENTAR PROGRESO

15
Estrategia Regional OPS Ley Modelo
  • Artículo 17. De la promoción de la donación
    voluntaria, altruista y de repetición. La
    donación de sangre constituye el pilar básico de
    la seguridad transfusional y debe promocionarse
    intersectorialmente y con base en los siguientes
    criterios
  • Valor humano y responsabilidad social del
    individuo
  • Necesidad permanente y no solamente asociada a
    las urgencias o desastres.
  • Proceso de crecimiento y desarrollo del ser
    humano.
  • Con carácter de repetición, periódicamente, para
    hacer el sistema más eficiente y seguro.
  • Proceso que no compromete la salud física ni
    mental del donante ni se sustenta en diferencias
    de género.
  • Con garantía de calidad y calidez por parte de
    los servicios de sangre.
  • Construyendo la confianza en el sistema en
    términos del manejo adecuado de la sangre donada.
  • Artículo 16. De la naturaleza de la donación. La
    donación de sangre es un acto de honor, libre y
    de disposición voluntaria y altruista, orientado
    hacia la repetición, que se realiza sin que medie
    la comercialización y el lucro

16
6. DONANTES Y DONACIÓN VOLUNTARIA
  • Los Servicios de Sangre deberán promover la
    donación voluntaria, altruista y repetida de
    sangre plasma u otro componente de la sangre, por
    propia voluntad, sin recibir pago alguno, ya sea
    efectivo o en especie que pueda considerarse
    sustituto del dinero. Ello incluye el tiempo de
    ausencia en el trabajo por un lapso mayor que el
    razonablemente necesario para la donación y el
    desplazamiento. Los pagos simbólicos, los
    refrescos y el reembolso de los costos de
    desplazamiento directo son compatibles con el
    concepto de donación voluntaria y no remunerada)
    a través de programas de educación de la
    población y de donantes. Los procedimientos
    rutinarios de atención a donantes deberán
    estimular y facilitar la donación voluntaria,
    altruista y repetida de sangre.

17
Estrategia Regional OPS Alianzas
  • LANZAMIENTO MUNDIAL
  • SAN PEDRO SULA, HONDURAS
  • 2002
  • EDUCACION A DISTANCIA

18
Estrategia Regional OPS Alianzas
  • FICRMLR MÓDULOS
  • PED
  • BUAP FORMATO
  • INTERNET-ELECTRONICO
  • GUIA TUTORES

19
FORTALECIMIENTO CAPACIDAD DE GESTION PARA EL
RECLUTAMIENTO DE DONANTES VOLUNTARIOS DE SANGRE
EN AMERICA LATINA
ARGENTINA BOLIVIA BRASIL CHILE COLOMBIA COSTA
RICA CURACAO
DOMINICAN REP ECUADOR EL SALVADOR
GUATEMALA MEXICO -CHIHUAHUA -JUAREZ -REYNOSA
HONDURAS NICARAGUA PANAMA PARAGUAY URUGUAY VENEZUE
LA
20
Rotarios Internacionales
  • Proyecto
  • Fase 1 Reclutar a los Rotarios como donantes de
    sangre
  • Fase 2 Convertir a los Rotarios en promotores
    permanentes de donación voluntaria
  • Fase 3 Movilizar recursos para mejorar
    infraestructura

Fase Piloto Colombia, El Salvador y
Uruguay Bolivia
21
Promoción de la donación voluntaria de sangre
  • IEC
  • Jóvenes/envejecimiento
  • Base otras terapias
  • Población sana

Conocer y establecer necesidades Disponibilidad
de recursos humanos y materiales Implementación
de estándares
Calidad de la atención Confianza
22
META PARA 2004-2007
  • CONTRIBUIR A LA REDUCCION DE LA MORTALIDAD Y AL
    MEJOR TRATAMIENTO DE PACIENTES EN LATINO AMERICA
    Y EL CARIBE, HACIENDO QUE LA SANGRE PARA
    TRANSFUSIONES ESTE DISPONIBLE EN FORMA OPORTUNA
    PARA TRATAR A TODOS QUIENES LA NECESITEN

I Conferencia Panamericana de Seguridad
Sanguínea, Washington DC, Febrero 2003
23
DONACIÓN DE SANGRE Y MORATALIDAD MATERNA
Blood Donation (per 10,000 inhabitants) and
Maternal Mortality (per 100,000 live births)
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