CRSA

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CRSA
Consejo Regional de Salud Arequipa
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DATOS SOCIODEMOGRAFICOS DE LA REGION AREQUIPA
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PERFIL EPIDEMIOLOGICO DE LOS PRINCIPALES DAÑOS DE
LA REGION AREQUIPA
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(No Transcript)
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ANTECEDENTES - PERU

• Lineamientos de Política Sectorial 2002 - 2012
• Plan Estratégico Sectorial Multianual 2001 2006
• Acuerdo Nacional 2001
• Sistema Nacional Coordinado y Descentralizado de
  Salud (SNCDS) agosto 2002
• Secretaria de Coordinación del Consejo Nacional
  de Salud
• Definición de políticas enmarcadas en los LPS
• Objetivos de Desarrollo del Milenio compromiso
  país
• Transparencia y rendición de cuentas Acuerdos
  de gestión y Convenios de Administración por
  Resultados
• Planes de contingencia en el sector
• Acuerdo de partidos políticos 2006

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ANTECEDENTES - REGION

• Resolución Gerencial General Regional Nro.
  034-2003-GRA/PE-GGR. 02-11-03.
• Resolución Directoral Regional Nro.1075-2003-GRA/P
  -DIRSA/DG-OAL. 01-12-03.
• Resolución Gerencial Regional Nro.
• Actualización Integrantes.

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ANTECEDENTES - REGION

• Instalación 02-12-03.
• Primera Reunión 29-12-03.
• Aprobación Estatutos 08-01-04.
• Aprobación Conformación Comités Técnicos
  04-02-04.
• Reestructuración Comités Técnicos Abril 2007.

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INSTITUCIONES DEL CRS AREQUIPA

• Gerencia Regional de Salud
• Gobierno Regional (Consejera del GR)
• Concejo Provincial.
• Gerencia Regional de Educación.
• Universidad Católica Santa Maria
• Universidad San Agustín

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INSTITUCIONES DEL CRS AREQUIPA

• ESSALUD
• Colegio Médico
• Consejo Regional de Decanos (CONREDE)
• Fuerzas Armadas (Región Militar del Sur)
• Policía Nacional del Perú
• Org. De Base de la Comunidad.(ONG.Yachayhuasi)

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INSTITUCIONES DEL CRS AREQUIPA

• Servicios de Salud del Sector Privado
• Org. De la Sociedad Civil (Red Nacional de la
  Mujer)
• Trabajadores ESSALUD
• Trabajadores del MINSA
• Colegio Periodistas

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CONSEJOS PROVINCIALES DE SALUD

• CPS de Castilla,
• CPS Caravelí,
• CPS Caylloma,
• CPS La Unión
• CPS Condesuyos
• CPS Camaná.
• CPS Islay.

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COMITES TECNICOS DEL CRS.

• Comité Regional de Promoción de
• la Salud
• - Comité Regional de Desarrollo
• de Recursos Humanos
• - Comité Regional de Vigilancia
• Sanitaria (CONTRAFALME).
• - Comité Regional Salud Ambiental.
• - Comité Regional de Control de ITS y
  Sida.

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COMITES TECNICOS DEL CRS.

• Comité Regional de Políticas y Planificación.
• Comité Regional de Emergencias y Desastres.
• Comité Regional de Educación para la Salud.
• Comité Regional de Salud Ocupacional.
• Comité Regional de Salud Mental.
• Comité Regional de Salud Sexual y Reproductiva.

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AVANCES DEL CRSA

• Programa AEI (Atención Especializada
  Itinerante).
• Plan de trabajo del Comité de Salud Ambiental
  (Presidente Ing. E. Talavera).
• Políticas Regionales Sectoriales de
• Salud.

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AVANCES DEL CRSA

• Presentación de los Lineamientos de Políticas
  Regionales de Salud, por el Comité de Políticas.
• Impulso permanente, sostenido y creativo del
  proceso social de democratización de la salud y
  participación ciudadana.
• Redimensionamiento de la gestión descentrali-zada
  efectiva, para la sostenibilidad de las acciones
  de desarrollo de la salud.

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AVANCES DEL CRSA

• Lineamientos de Políticas Regionales de Salud
• 3. Asegurar el acceso equitativo y la calidad de
  atención a través del funcionamiento del Sistema
  Regional de Salud.
• 4. Desarrollo del enfoque intercultural en salud
  y de la tecnología apropiada.
• 5. Seguridad y eficiencia de los sistemas de
  suministro de medicamentos y promoción de la
  racionalidad en su uso.

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AVANCES DEL CRSA

• Lineamientos de Políticas Regionales de Salud
• 6. Desarrollo de las capacidades y
  potencialidades de todas las personas del sector.
• 7. Desarrollo de los procesos de entendimiento y
  transformación social mediante la propagación de
  la ética en el discurso y la acción comunitaria.

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AVANCES DEL CRSA

• Elaboración de Proyectos de intervención
  sanitaria adecuados al SNIP
• 1. Embarazo en Adolescentes (GRA).
• 2. Protección frente a la Violencia.
  (Intrafamiliar) (ONG Solaris)
• 3. Cultura, Salud y Democracia. (DIRESA AQP)

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AVANCES DEL CRSA

• Ordenanza Municipal de prohibición de jaladoras
  en los EESS privados.
• Normativa sobre Campañas de Salud a la comunidad.
• Plan de trabajo del Comité de Salud Ambiental.
• Primera Encuesta Ciudadana en Salud en la Región
  Arequipa.

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AVANCES DEL CRSA

• Tabulación, Aplicación y difusión de la Encuesta
  Ciudadana.
• Plan de Trabajo del Comité Regional de Recursos
  Humanos.
• Modificación del TUPA de la Municipalidad
  Provincial de Arequipa para funcionamiento de
  EESS.

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AVANCES DEL CRSA

• Participación en la elaboración de Políticas
  Nacionales de Salud.
• Políticas Regionales de RHS y Plan de
  Implementación.
• Metas Regionales de Salud 2025.
• Campaña AEI Caylloma
• Plan de Acción de la Campaña de Vacunación elim.
  de la Rubéola y e SRC

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AVANCES DEL CRSA

• Elaboración de los contenidos de prevención y
  promoción de Salud para su inclusión en la
  curricula de Educación Básica Regular.
• Plan Regional Sectorial para la Salud Sexual
  Reproductiva.
• Fortalecimiento del Comité Regional de Pregrado
  de Salud.

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AVANCES DEL CRSA

• Incorporación de otras instituciones sectoriales
  para el abordamiento de la problemática de salud.
• DocumentosTécnico-normativos regionales aprobados
  de cada uno de los comités de Trabajo del CRS.
• Se organizaron talleres, reuniones técnicas
  intersectoriales, encuentros macro regionales y
  el acompañamiento del nivel nacional.

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FORTALEZAS

• Compromiso de la mayoría de integrantes.
• Trabajo coordinado y en equipo.
• Espíritu de mejora y de liderazgo.
• Interés progresivo.
• Descentralización.
• Capacidad de análisis y creatividad.

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DEBILIDADES

• Falta de confianza en el Sistema de algunos
  miembros.
• Falta de presupuesto.
• Algunos CPS poco motivados.
• Rol rector del MINSA parcial.
• Normativa legal limita cumplimiento Planes
  Regionales.

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OPORTUNIDADES

• Proceso de Descentralización.
• Establecimiento de presupuesto.
• Fortalecimiento de rol rector del MINSA.
• Creación de Sistema único de prestación y/o
  universalización del aseguramiento en salud

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AMENAZAS

• Movilización de personal, cambios de Presidentes
  de CPS.
• Ausencia de presupuesto.
• Sector salud fragmentado.
• Falta de continuidad en miembros CRS.

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PERSPECTIVAS (1)

• Sistema regional de referencias y
  contra-referencias intersubsectores en la Región.
  Coordinación intrasectorial. Solución del 99 de
  los problemas de Salud individual y colectiva en
  la Región.

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PERSPECTIVAS (2)

• Plan piloto para aplicar el Sistema Regional en
  Salud.
• Plan de aseguramiento contributivo.
• Cambio de curricula y nuevo perfil de
  profesionales y técnicos de la Salud.
• .

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PERSPECTIVAS (3)

• Generación de presupuesto a través de la
  cooperación externa.
• Fortalecimiento de los espacios de coordinación y
  acuerdos Macroregionales.
• CPS operativos al 100

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GRACIAS
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