MODALIDAD DE LAS ENTREVISTAS:

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MODALIDAD DE LAS ENTREVISTAS

• SEGÚN SU DIRECTIVIDAD
• - No directiva El entrevistado busca al
  entrevistador.

• SEGÚN ESTRUCTURACIÓN
• - Estructurada Inflexible al cambio.
• Semiestructurada menos Inflexbilidad que la
  anterior al cambio.
• No estructurada Flexible al cambio.

SEGÚN SU FOCALIZACIÓN Recoger opiniones sobre
una cuestión en concreto.
SEGÚN SU PROFUNDIDAD Perspectivas que tienen
los informantes respectos a sus vidas.