Programa de Formacin Ciudadana Direccin de Formacin Social - PowerPoint PPT Presentation

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Programa de Formacin Ciudadana Direccin de Formacin Social

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El Modelo Educativo incluye la aplicaci n de cinco t cnicas did cticas: ... Actualmente el Tec cuenta con un modelo de Formaci n Social que se integra a la curr cula. ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: Programa de Formacin Ciudadana Direccin de Formacin Social


1
Programa de Formación Ciudadana Dirección de
Formación Social
  • Ernesto Benavides Ornelas
  • ebenavid_at_itesm.mx

Enero 2007
2
Antecedentes
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Antecedentes
  • A partir de 1998
  • Se profesionaliza el Servicio Social en el
    Tecnológico de Monterrey y se incluye como parte
    de la formación social del estudiante.
  • A partir del 2000
  • Se concreta la vinculación academia-comunidad,
    con un promedio de 200 cursos por semestre.
  • Se llevan a cabo estudios de diferentes opciones
    metodológicas para incorporar el Servicio Social
    a la currícula.

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Antecedentes
  • A nivel internacional se ha desarrollado la
    metodología de Aprendizaje-Servicio que cumple
    con los propósitos formulados en la misión 2015,
    misma que se enuncia
  • Es Misión del Tecnológico de Monterrey formar
    personas íntegras, éticas y con una visión
    humanística y competitivas internacionalmente en
    su campo profesional y que al mismo tiempo sean
    ciudadanos comprometidos con el desarrollo
    económico, político, social y cultural de su
    comunidad y con el uso sostenible de los recursos
    naturales.

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Estrategia 7 para el cumplimiento de la Misión
hacia el 2015 Establecer Centros de
Transferencia del Conocimiento para el Desarrollo
Social Sostenible
  • Formar a los alumnos como ciudadanos
  • Para impulsar el desarrollo sostenible,
    transferir a otros campus
  • Resultados de investigación
  • Conocimientos y experiencias
  • Los pilares de los Centros de Transferencia son
  • Alumnos de servicio social y prácticas
    profesionales
  • Conocimientos y experiencias que generan los
    profesores
  • Los programas sociales de los campus
  • La Universidad Virtual
  • Una coordinación nacional

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Antecedentes
  • Estructura del Tecnológico de Monterrey
  • Cuenta con un Modelo educativo, activo y
    centrado en el aprendizaje del estudiante
  • Desde 1950, el Tecnológico de Monterrey está
    acreditado por la Asociación de Escuelas y
    Universidades del Sur de Estados Unidos (SACS).
    Acreditación a renovarse en diciembre 2008
  • El plan de mejora de la calidad (QEP) para la
    reacreditación de SACS hacia 2008, está centrado
    en la formación humanística y ciudadana
  • El Modelo Educativo incluye la aplicación de
    cinco técnicas didácticas Aprendizaje Basado en
    problemas, Aprendizaje Basado en proyectos, el
    Método de Casos, Aprendizaje Colaborativo y
    Aprendizaje-Servicio

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Antecedentes
  • Estructura del Tecnológico de Monterrey
  • Uso intensivo de Tecnologías de Información como
    apoyo en el modelo educativo
  • 8,178 profesores en capacitación permanente a
    través de un Programa de Desarrollo de
    Habilidades Docentes (PDHD)
  • 11,000 alumnos en promedio acreditan 2.5 millones
    de horas semestralmente de servicio social
    comunitario, en proyectos que impulsan el
    desarrollo social.
  • Impartición de un curso sello (obligatorio para
    todos los alumnos) denominado Formación
    Ciudadana y Compromiso Social
  • Actualmente el Tec cuenta con un modelo de
    Formación Social que se integra a la currícula.

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Orientación de la Formación Social
  • Representa el área de vinculación entre el
    Instituto y la comunidad que, apoyada en un
    Modelo de Formación Social, promueve la formación
    de ciudadanos comprometidos socialmente, en su
    actuar cotidiano, que contribuyan de manera
    medible en la mejora de condiciones de vida de
    comunidades de escasos recursos a través del
    servicio social comunitario.

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Participación de profesores en proyectos sociales
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Participación de profesores Vinculación
Academia-Desarrollo Social
  • El 2.18 de los profesores del sistema
    Tecnológico de Monterrey, participan en proyectos
    vinculados al desarrollo social.

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Participación de profesores Vinculación
Academia-Desarrollo Social (Semestre
agosto-diciembre 2006)
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Tipos de proyectos
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Porcentaje de alumnos por tipo de proyectos(área
de impacto)
  • 600 proyectos que acreditan horas de servicio
    social, en promedio, se realizan a nivel nacional
    en todos los campus del Tecnológico de Monterrey,
    al semestre.

Programas de asistencia social
Infraestructura comunitaria y vivienda
Formación integral y educación
Capacitación, empleo y asesoría legal
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Inserción curricular del Aprendizaje-Servicio
(A-S) como elemento del Programa de Formación
Ciudadana
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Aprendizaje-Servicio
  • Definición
  • Es una metodología educativa basada en una
    experiencia solidaria, en la cual los
    estudiantes, docentes y miembros de la comunidad
    trabajan y aprenden juntos para solucionar
    necesidades específicas de la comunidad,
    utilizando el conocimiento y realizando
    transferencia de conocimiento para el bien común.

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Aprendizaje-Servicio (A-S)
  • Aprendizaje-Servicio es la técnica didáctica que
    atiende necesidades reales y sentidas de una
    comunidad, planificada en forma integrada al
    currículo y en función del aprendizaje de los
    estudiantes.
  • 108 profesores capacitadosen A-S 1.49 de la
    totalidad de profesores del Sistema Tecnológico
    de Monterrey.
  • El grupo capacitado en A-S son profesores
    vinculadores, profesores del curso de Formación
    Ciudadana y Compromiso social ( antes Formación
    Humana y Compromiso Social), Coordinadores y/o
    Directores de Formación Social y profesores
    interesados en realizar proyectos de desarrollo
    social.

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Aprendizaje-Servicio (A-S)
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Requerimientospara laInserción curricular del
Aprendizaje-Servicio (A-S) como elemento del
Programa de Formación Ciudadana
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RequerimientosAprendizaje-Servicio
  • Portal de seguimiento a la comunidad docente de
    A-S
  • Financiamiento para el desarrollo y evaluación de
    proyectos
  • Asistencia técnica (modalidad en línea)
  • Desarrollo de una línea de investigación
  • Apoyo al seguimiento de proyectos en los
    distintos campus del sistema ( 27 campus)
  • Programa de fortalecimiento para
    socios-formadores
  • Sistema de incentivos y reconocimientos para
    docentes líderes de proyectos
  • Red de asesoría de proyectos (expertos)
  • Plan de coaching para la formación y
    certificación de alumnos de servicio social

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Actualmente el Tecnológico de Monterrey
estructura el establecimiento de una entidad que
concentrará toda la labor que realiza enfocada al
desarrollo Social de comunidades marginadas
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(No Transcript)
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Esta iniciativa está avalada en la experiencia
obtenida a través de
  • Modelo educativo Tec
  • Planes de estudio que incorporan la formación
    humanística y ciudadana
  • Incubadoras de empresas
  • Investigación y Cursos vinculados a proyectos
    sociales
  • Servicio Social Comunitario realizado por 11,000
    alumnos cada semestre
  • Profesores que vinculan sus cursos aproyectos
    sociales atraves del aprendizaje-servicio
  • Centros Comunitarios de Aprendizaje
  • Programas sociales de la Universidad Virtual
  • Preparatoria en línea para el sector social
    Prepa Net

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Instituto para el Desarrollo Social Sostenible
  • Es una entidad que llevará programas de educación
    y emprendimiento para
  • Contribuir con el desarrollo humano, económico y
    social de las comunidades que carecen de
    oportunidades para
  • generar riqueza,
  • empleo y
  • mejorar sus condiciones de vida
  • Aprovechando todo el talento, los conocimientos
    y la capacidad tecnológica del Tecnológico de
    Monterrey

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Instituto para el Desarrollo Social Sostenible
  • Estará integrado, en una primera fase, por 100
    centros distribuidos en todo el país
  • Ubicado en zonas marginadas en áreas de
    influencia de los campus

Campus del Sistema ITESM
Centros Comunitarios para el Desarrollo Social
Sostenible
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Ernesto Benavides Ornelasebenavid_at_itesm.mxvoice
52-81-83598924DirectorFormación
SocialVicerrectoría de Desarrollo
SocialTecnológico de Monterrey
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