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Facilitadores de Empleo e Inserción de Valencia
SLU. CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO ORIENTADO A
PERSONAS VIH DISCAPACITADASCOMITÉ CIUDADANO
ANTI-SIDA DE LA COMUNIDAD VALENCIANA
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• COMITÉ CIUDADANO ANTI-SIDA
• DE LA C. VALENCIANA

• Es una ONG, sin ánimo de lucro que surgió en 1989
  como iniciativa de las propias personas
  seropositivas. Fue la primera asociación de
  VIH/SIDA de la Comunidad Valenciana.
• Está declarada de utilidad pública por el
  Ministerio del Interior .
• Cuenta con el Certificado de la Calidad ISO 9001.

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PROGRAMAS Y ACTIVIDADESPROGRAMAS DIRIGIDOS A
PERSONAS QUE VIVEN CON VIH/SIDA Y/O PERSONAS
AFECTADAS
CENTRO DE DIA EL FARO ACTIVIDADES Acogida Servicio de Atención Psicológica Servicio de Atención Social Comedor Social Servicio de Fisioterapia Talleres Ocupacionales El equipo técnico lo integran una psicóloga, una trabajadora social, un fisioterapeuta, un terapeuta ocupacional, una educadora social y una integradora social
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PROGRAMAS Y ACTIVIDADESPROGRAMAS DIRIGIDOS A
PERSONAS QUE VIVEN CON VIH/SIDA Y/O PERSONAS
AFECTADAS
VIVIENDA TUTELADA EL FARO I Funciones Elaboración del plan de tareas, menú y compra semanal Supervisión de gastos económicos, Programación semanal de actividades Actividad de ocio grupal mensual Realización de un seguimiento de AVD y Habilidades Sociales Reunión de residentes Equipo 2 educadores y 2 cuidadores
VIVIENDA SUPERVISADA EL FARO II Instrucción y seguimiento de habilidades y destrezas relacionadas con las AVD Básicas, Instrumentales y avanzadas. Taller de Ocio y tiempo Libre Taller de Habilidades Sociales Asistencia al Servicio de Inserción Laboral (SIL) Entrevistas con el educador Equipo educadora con la colaboración de un/a Educador y la Psicóloga del Centro de Día El Faro,
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PROGRAMAS Y ACTIVIDADESPROGRAMAS DIRIGIDOS A
PERSONAS QUE VIVEN CON VIH/SIDA Y/O PERSONAS
AFECTADAS
PROGRAMA NAYF Actividades Atención Psicológica Actividades de Ocio y Tiempo Libre Atención Social Apoyo al voluntariado Prevención en las escuelas Equipo educadora
SERVICIO DE ATENCION DOMICILIARIA Actividades Elaboración de Plan de Intervención personalizado Intervenciones educativas, de acompañamiento y de apoyo emocional. Equipo Terapeuta de ayuda a domicilio, 1 Conductor y 6 voluntarios/as o alumnos/as en prácticas
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PROGRAMAS Y ACTIVIDADESPROGRAMAS DIRIGIDOS A
PERSONAS QUE VIVEN CON VIH/SIDA Y/O PERSONAS
AFECTADAS
ATENCION PSICOLOGICA EN HOSPITALES Actividades ADULTOS Apoyo emocional Evaluación / Diagnóstico y Tratamiento de trastornos psicológicos Promoción de la Adherencia terapéutica a los fármacos ARV. Adquisición de técnicas de afrontamiento Visitas a planta a pacientes ingresados.  MENORES Apoyo emocional a embarazadas seropositivas al VIH durante el embarazo y el post parto Educación y Apoyo emocional a la familia o cuidador Acompañamiento emocional al menor en revelación Identificación de las somatizaciones. Equipo psicólogo
GRUPO DE AYUDA MUTUA Equipo psicólogo responsable de la Atención Psicológica en Hospitales
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PROGRAMAS Y ACTIVIDADESPROGRAMAS DIRIGIDOS A
PERSONAS DROGODEPENDIENTES EN ACTIVO
CENTRO DE ENCUENTRO Y ACOGIDA MARITIM ACTIVIDADES Acogida y 1ª entrevista. Servicio de Nutrición e Higiene. Atención Social. Atención Psicológica. Atención Médico-Sanitaria. Programa de Intercambio de Jeringuillas y otro material higiénico. Pruebas de detección serológica. Talleres de auto-atención y promoción de la salud. Talleres Grupales Programa Sense Sostre, intervención para la mejora de la adherencia terapéutica de las personas con VIH sin techo. Barcelona, Bilbao, Madrid y Valencia Programa Global de prevención del VIH en personas usuarias de drogas por vía parenteral. Bilbao, Zaragoza y Valencia
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PROGRAMAS Y ACTIVIDADES PROGRAMAS DIRIGIDOS A
OTRAS ENTIDADES VINCULADAS A LA LUCHA CONTRA EL
SIDA  
TRABAJANDO EN POSITIVO RED DE TRABAJO SOBRE LA INSERCION LABORAL Y EL VIH ACTIVIDADES Celebración de chats mensuales entre las entidades de la federación. Participación en Seminario de Formación y Jornadas Encuentro Anual entre entidades de la red de trabajo. Proyecto Construyendo el futuro de las personas en exclusión social a través del empleo. Barcelona, Castellón, Huelva, Las Palmas de Gran Canarias y Ourense. Subvencionado por IRPF de la federación.
OFICINAS VIRTUALES CESIDA Registros trimestrales de usuarios VIH en orientación laboral
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PROGRAMAS Y ACTIVIDADES PROGRAMAS DIRIGIDOS A
PERSONAS CON DIFICULTADES PARA EL ACCESO AL
EMPLEO Y/O EN SITUACIÓN DE EXCLUSIÓN SOCIAL
 
SERVICIO DE INSERCION LABORAL ACTIVIDADES. Información y documentación. Orientación laboral para la ocupación. Información sobre formación. Formación propia Acciones OPEA (Orientación Profesional para el Empleo y el Autoempleo).
CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO FACILITADORES DE EMPLEO E INSERCION DE VALENCIA
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FACILITADORES DE EMPLEO E INSERCION DE VALENCIA

• CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO
• FORMA JURIDICA
• SOCIEDAD LIMITADA UNIPERSONAL
• DIRIGIDO A
• PERSONAS VIH DISCAPACITADAS
• ACTIVIDADES QUE REALIZA
• MANIPULADOS
• LIMPIEZA INMUEBLES

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ORIGEN

• Desde 1996 la asociación comenzó programas de
  orientación laboral, pero la inserción era muy
  baja por varios motivos
• el rechazo social, también laboral, de las
  personas seropositivas, que pasaba por un
  ocultamiento de la situación médica y por tanto
  la renuncia a derechos fundamentales
• falta de capacitación laboral de los desempleados
  por la poca formacion y experiencia laboral, así
  como otros problemas sociofamiliares derivados
  del consumos de drogas.
• el miedo a perder las prestaciones de PNC sin una
  seguridad laboral

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• En 1998 se Iniciaron programas de inserción
  dentro de la asociación con la creación de
  puestos de trabajo en el comedor social (de
  cocineros/as) y para la rehabilitación del local
  donde hoy se ubica el Centro de Día (de oficial y
  peón de albañilería)
• En 2001 se puso en marcha el taller ocupacional
  del Centro de Día, donde se realizaban trabajos
  de manipulados remunerados.
• En 2004 se comenzó a trabajar la sensibilización
  del sector empresarial.

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• Como estos programas de inserción empezaron a ser
  insuficientes, la asociación trató de generar su
  proyecto empresarial sin ánimo de lucro adaptado
  a las necesidades de los usuarios y nuestros
  posibles clientes
• En 2006 el Ciudadano Anti-SIDA de la Comunidad
  Valenciana creó Facilitadores de empleo e
  inserción de Valencia.

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• La elección de la actividad económica
  (manipulados y limpieza) y la forma de Centro
  Especial de Empleo se realizó teniendo en cuenta
  nuestras
• Debilidades falta de formación y experiencia de
  los/as desempleados/as seropositivos atendidos
• Fortalezas los contactos establecidos cinco años
  con otras empresas desde el taller ocupacional
  del Centro de Día
• Oportunidades como el apoyo económico a fomento
  de empleo de discapacitados y la posibilidad de
  subcontratar trabajos con mediana y gran empresa
  para el cumplimiento de la LISMI

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REQUISITOS

• Económicos 3.000 para constituir la sociedad
• Materiales locales con licencia de actividades.
• El acondicionamiento del mismo se realizó con las
  subvenciones por contratación indefinida a dos
  peones y encargada.
• Técnicos Plan de empresa.
• Aunque contamos con el apoyo de un voluntario
  economista, este fue el punto más complicado dado
  que la actividad propuesta no era rentable.
• El logro de que fuera aceptada su creación se
  debió principalmente a la negociación con el
  SERVEF

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ASPECTOS MÁS POSITIVOS DE ESTA EXPERIENCIA

• Se ha ofrecido oportunidad laboral, hasta en
  momentos de crisis económica y de empleo, a un
  colectivo cuyo desempleo supera la media.
• Un puesto de trabajo en el que poder ser
  visible ha mejorado la adaptación laboral,
  medida como tiempo de permanencia en los puestos,
  así como la satisfacción en los mismos
  eventuales.

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ASPECTOS MÁS NEGATIVOS DE ESTA EXPERIENCIA

• No ofrece una oportunidad laboral a personas en
  riesgo de exclusión social no discapacitada
• Dificultad para gestionar un proyecto económico
  con personal formado en el ámbito social
• Baja productividad de las actividades.
• Falta de formación para realizar actividades
  cualificadas mejor remuneradas
• La falta de estabilidad laboral debido a la baja
  e inestable facturación

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• La respuesta de las personas a las que se apoya
  desde la entidad ha sido muy positiva
• El tener una oportunidad laboral ha animado a la
  búsqueda de empleo, aumentado el número de
  usuarios de servicio de inserción laboral SIL
• El 90 de los usuarios de SIL con discapacidad
  forman parte de la bolsa de empleo
• Ha aumentado el porcentaje inserción de usuarios
  del SIL que han logrado un empleo

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DATOS DE INSERCION

• Desde que se fundó en junio de 2006, 28 personas
  han podido acceder a un puesto de trabajo
  protegido a partir de esta experiencia. De estos,
  4 no eran seropositivos.
• La media de permanencia es de 6 meses. Hay
  rotación en los puestos, puesto no se pueden
  hacer más contratos indefinidos
• De ellos 4 han podido conseguir insertarse
  posteriormente un puesto de trabajo, 2 en el
  mercado ordinario, 1 en empleo protegido y 1 en
  un taller de empleo

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VALORACION TRABAJADORES

• Trimestralmente se realiza una valoración por
  parte de los trabajadores sobre su adaptación y
  rendimiento, así como sobre los servicios de
  apoyo recibidos.
• En general estas evaluaciones indican el apoyo al
  centro y a la gestión que se realiza del mismo

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RETOS

• Iniciamos la experiencia de gestionar una
  licitación para el IVAJ
• Continuar de forma constante una labor comercial
  en búsqueda de clientes
• Plan de formación que permita realizar trabajos
  más cualificados, con mayor margen de beneficio,
  que permita mejorar los salarios. Tenemos
  previsto un curso sobre limpieza de inmuebles
  dentro del plan sectorial de formación
• Mejorar la inserción en el mercado ordinario

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FUTURO

• El futuro de esta experiencia es incierto. La
  excesiva dependencia de subvenciones públicas,
  los retrasos en los pagos de las mismas y la
  dificultad para obtener créditos bancarios
  dificulta la permanencia del proyecto

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• Creemos que es posible poder implantar esta
  experiencia en otras ciudades. El principal
  consejo a una entidad que se esté planteando
  apostar por iniciativas como ésta sería
• Tener una visión empresarial, buscar una
  actividad rentable y un buen plan de empresa para
  no depender de las subvenciones públicas
• No ser paternalistas. El trabajador ya no es
  usuario ni demanda una intervención sobre
  aspectos de su vida fuera del tiempo de trabajo.
• Saber manejar ante otros usuarios estas
  diferencias de trato.

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• SI QUIERES CONOCERNOS MEJOR
• www.feivneptuno.com
• SI QUIERES CONTACTAR CON NOSOTROS
• ceefeiv_at_hotmail.com