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Oferta Agregada

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Oferta Agregada Cuando introdujimos la oferta agregada en el cap tulo 9, dijimos que la oferta agregada de corto plazo (SRAS) se comporta de forma distinta a la ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: Oferta Agregada


1
Oferta Agregada
  • Cuando introdujimos la oferta agregada en el
    capítulo 9, dijimos que la oferta agregada de
    corto plazo (SRAS) se comporta de forma distinta
    a la oferta agregada de largo plazo (LRAS).
  • En el largo plazo, los precios son flexibles y la
    LRAS es vertical. Así, desplazamientos de la
    Demanda Agregada producen variaciones en el nivel
    de precios pero NO así en el nivel de producto,
    que se mantiene en su nivel de largo plazo.
  • En el corto plazo, los precios son rígidos
    (sticky) y la SRAS no es vertical. Así,
    variaciones en la demanda agregada producen
    fluctuaciones en el nivel de producto.
  • En el capítulo 9 simplificamos el análisis de la
    rigidez en los precios tomando una oferta
    agregada de corto plazo horizontal, asumiendo el
    caso extremo donde todos los precios son rígidos.
  • Ahora vamos a refinar el análisis de la Oferta
    Agregada.

2
Cuatro Modelos de Oferta Agregada
  • Examinaremos cuatro modelos de Oferta Agregada
    donde alguna imperfección o fricción en el
    mercado provoca que el producto se desvíe de su
    nivel natural de largo plazo. En consecuencia, la
    SRAS tiene pendiente positiva y desplazamientos
    de la Demanda Agregada produce variaciones en el
    producto alrededor de su nivel natural, en forma
    temporaria.
  • Si bien los cuatro modelos se basan en distintas
    teorías, todos concluyen en una misma ecuación de
    oferta agregada de corto plazo
  • Esta ecuación nos dice en cuanto se desvía el
    producto de su nivel natural cuando el nivel de
    precios se desvía de su nivel esperado.
  • Cada uno de los cuatros modelos que analizaremos
    cuenta una historia diferente detrás de esta
    ecuación.
  • Y Y ?(P P e), ?gt0

3
1. El modelo de Salarios Rígidos
  • Algunos economistas explican la pendiente
    positiva de la SRAS a través de la lentitud de
    ajuste del salario nominal. Por ej. los salarios
    fijados por contratos de largo plazo que no
    pueden ajustarse rápidamente a variaciones de la
    economía.
  • Considerar lo que ocurre con el nivel de producto
    cuando varia el precio y los salarios son
    rígidos
  • Si aumenta p, W/P disminuye si W es rígido
  • La caída en W/P incentiva a las empresas a
    contratar mas trabajo
  • El incremento en el factor trabajo incrementa el
    producto
  • Esta relación positiva entre Y y P implica una
    SRAS con pendiente ().

4
(cont.)
  • Las empresas y los trabajadores fijan W de
    acuerdo a su meta de salario real, ?, y de
    acuerdo a las expectativas sobre el nivel de
    precios Pe
  • W ? x Pe
  • Fijado el salario nominal, W, y antes de que las
    empresas determinen la cantidad de trabajadores a
    emplear, las empresas conocen el nivel de precios
    P. Así el salario real termina siendo
  • W/P ? x (Pe /P)
  • Salario real meta salarial x (Pe/P)
  • Si P gt Pe ? W/P lt ?
  • Si P lt Pe ? W/P gt ?
  • El supuesto final en este modelo es que el empleo
    se determina por la cantidad de trabajo que las
    empresas demandan, es decir que la negociación
    salarial entre trabajadores y empresas no
    determina el nivel de empleo a priori, sino que
    que los trabajadores acuerdan proveer la cantidad
    de trabajo que las empresas desean al salario
    predeterminado.
  • El salario real se desvía de la meta si el nivel
    actual de precios difiere del esperado.

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Modelo de Salarios Rígidos
6
(cont.) Modelo Salarios Rígidos
  • Implica que el salario real es contracíclico, se
    mueve en dirección opuesta al producto durante
    los ciclos económicos
  • En booms, cuando P sube, el salario real debería
    disminuir.
  • en recesiones, cuando P disminuye, el salario
    real debería subir.
  • Esta predicción no es verdadera en el mundo real

7
(No Transcript)
8
2. El modelo Worker Misperception
  • Este modelo (a diferencia del anterior) asume que
    los salarios se ajustan rápido y libremente para
    equilibrar el mercado de trabajo. Se supone que
    las empresas están mejor informadas en cuanto a
    las variaciones en el nivel de precios. Pero el
    supuesto clave es que los movimientos inesperados
    en los precios influyen en la oferta de trabajo
    porque los trabajadores confunden temporalmente
    el salario nominal y real.

  • (-)
  • Cantidad de trabajo demandado (empresas) ? LD
    LD (W/P)
  • ()
  • Cantidad de trabajo ofrecido (trabajadores) ? Ls
    Ls (W/Pe)
  • Los trabajadores conocen su salario nominal W,
    pero no conocen el nivel de precios P. Cuando
    deciden cuánto trabajar consideran el salario
    real esperado W/Pe. También podemos expresar el
    salario esperado así
  • W/Pe W/P x P/Pe ? mide el error de
    interpretación de los trabajadores sobre
    los precios.
  • Si P/Pe gt 1 ? el nivel de precios es mayor a lo
    que esperaban los trabajadores
  • Si P/Pe lt 1 ? el nivel de precios es menor a lo
    que esparaban los trabajadores

9
(cont.)
  • Determinación de la Oferta de trabajo
    (reemplazamos el resultado anterior en la oferta
    de trabajo)
  • Ls Ls (W/P) x (P/Pe)? la cantidad de trabajo
    ofrecida depende del salario real y del error
    de interpretación de los trabajadores.

10
(cont.)
  • Si el nivel de precios sube y...
  • los trabajadores anticipan este cambio Pe se
    incrementa proporcionalmente entonces no cambia
    ni la oferta ni la demanda de trabajo. El salario
    nominal se incrementa en la misma proporción y el
    salario real y nivel de empleo se mantiene
    constante.
  • los trabajadores no anticipan este cambio Pe no
    aumenta. El incremento en P/Pe desplaza la oferta
    de trabajo hacia la derecha disminuyendo el
    salario real y aumentando el nivel de empleo.
  • En realidad, lo que está pasando es que los
    trabajadores piensan que el nivel de precios es
    menor y, consecuentemente, su salario real mayor
    de lo que es en realidad. Este error produce que
    ofrezcan más trabajo.
  • Por otro lado se asume que, las empresas, al
    estar mejor informadas, reconocen la caída del
    salario real por lo que reaccionan contratando
    mas trabajo.
  • En conclusión este modelo nos dice que el desvío
    del nivel de precios de su nivel esperado produce
    una alteración en la cantidad de trabajo
    ofrecida, alterando a su vez lo que producen las
    empresas. Este modelo también implica una oferta
    agregada de corto plazo donde
  • Y Y ?(P P e).

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El modelo Worker Misperception
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3. El modelo de Información Imperfecta
  • Este tercer modelo asume
  • un mercado de trabajo en equilibrio. La SRAS
    difiere de la LRAS por errores en la
    interpretación sobre el nivel de precios. (como
    modelo anterior)
  • las empresas no están mejor informadas sobre el
    nivel de precios. Simplificando, el modelo no
    distingue entre empresas y trabajadores.
  • cada productor de la economía produce un solo
    bien y consume varios otros.
  • Siguen de cerca el precio del bien que producen
    pero no el de otros bienes.
  • Debido a la información imperfecta, los
    productores a veces confunden variaciones en el
    nivel general de precios con variaciones en los
    precios relativos. Este hecho interfiere en las
    decisiones de producción.
  • Ejemplo Productor de trigo.
  • Si el precio relativo del trigo es alto entonces
    aumenta su producción porque rinde más. Si el
    precio relativo del trigo es bajo decide producir
    menos y disfrutar más del ocio.
  • En el momento de decidir cuanto producir, el
    productor conoce el precio nominal del trigo pero
    no conoce el precio relativo del trigo porque no
    conoce el precio de todos los otros bienes de la
    economía. Entonces estima el precio relativo del
    trigo considerando el precio nominal del trigo y
    su expectativa del nivel general de precios.

13
(cont.)
  • Cómo responde el productor si el nivel general de
    precios (incluído el trigo) aumenta
  • Si este cambio es esperado, al aumentar el precio
    del trigo, su estimación del nivel de precios
    esperado no cambia, por lo que tampoco cambia su
    nivel producción.
  • Si este cambio es inesperado, el productor no
    está seguro si el resto de los precios también
    variaron (en cuyo caso el precio relativo del
    trigo se mantiene constante) o si únicamente
    aumentó el precio del trigo (en cuya caso el
    precio relativo del trigo es mayor).
  • La inferencia racional sería asumir que ambas
    cosas han sucedido, por lo que finalmente ante el
    incremento del precio nominal del trigo el
    productor infiere que el precio relativo se
    incrementó en una proporción, por lo que decide
    trabajar algo más para producir mas.
  • Generalizando cuando el nivel de precios aumenta
    inesperadamente todos los productores de la
    economía infieren (racionalmente pero
    equivocadamente) que el precio relativo aumentó
    por lo que deciden producir más. Nuevamente, este
    modelo implica una curva de oferta agregada de la
    siguiente forma Y Y ?(P P e)

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4. El modelo de Precios Rígidos
  • Supuestos
  • las empresas no ajustan los precios
    instantáneamente en respuesta a cambios en la
    demanda agregada (por ejemplo, por contratos que
    fijan los precios entre la empresa y los
    consumidores).
  • Nos apartamos del supuesto de competencia
    perfecta para permitir cierto grado monopólico de
    las empresas para que estas tengan algún poder en
    la determinación de los precios.
  • Decisión del precio por parte de las firmas. El
    nivel de precios deseado por las firmas, p,
    depende de dos variables macroeconómicas claves
  • El nivel general de precios P. Si P aumenta, los
    costos de la empresa aumentan. Entonces cuanto
    mayor es el nivel general de precios, mayor será
    el precio que las firmas querrán cobrar.
  • El nivel de ingreso agregado. A mayor Y, mayor
    demanda. Como el costo marginal sube a mayores
    niveles de producción, a mayor demanda, mayor
    será el precio que las firmas querrán cobrar.
  • Entonces, el precio deseado por las empresas es
    p P a(Y Y)
  • Esto implica que el precio deseado p, depende del
    nivel general de precios y el nivel agregado de
    producto relativo a su nivel natural. a mide
    cuanto responde el precio deseado a cambios en el
    ingreso agregado.

15
(cont.)
  • Asumir que existen dos tipos de empresas
  • Empresas con precios flexibles establecen sus
    precios de acuerdo a la ecuación anterior, p P
    a(Y Y)
  • Empresas con precios rígidos fijan los precios
    por adelantado en base a su estimación acerca de
    Pe, talque p Pe a(Ye Ye). Suponer también
    que asumen Ye Ye, entonces estas empresas fijan
    el precio talque p Pe. Notar que esto implica
    que estas empresas fijan el precio de acuerdo a
    lo que esperan que cobrarán las otras firmas.
  • Derivación de la Oferta Agregada de Corto Plazo
    encontraremos el nivel de precios agregado de la
    economía a través del promedio ponderado de los
    precios que fijan cada una de las 2 empresas
    anteriores.
  • Tomar s ? proporción de empresas con precios
    rígidos.
  • (1-s) ? proporción de empresas con precios
    flexibles.

16
(cont.)
  • Entonces P sPe (1-s)P a (Y-Y)
  • Luego de algunos pasajes de téminos, de la
    ecuación anterior obtenemos
  • P Pe (1-s) a/s (Y-Y)
  • Esta ecuación dice
  • Cuando firmas esperan altos precios, entonces
    esperan altos costos. Las empresas que fijan los
    precios por adelantado fijarán precios altos.
    Estos precios altos producen que otras empresas
    fijen precios altos. En consecuencia, los altos
    precios esperados conducen a un alto nivel
    general de precios, P.
  • Cuando el nivel de producto es alto, la demanda
    por bienes es alta. Las empresas con precios
    flexibles fijan precios altos, lo que conduce a
    un nivel general de precios alto, P. El efecto
    del producto sobre el nivel de precios dependerá
    de la proporción de empresas con percios
    flexibles.
  • Un reordenamiento algebraico transforma la última
    ecuación en una más conocida Y Y ?(P P e),
    dónde ? (1-s) a/s

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(cont.)
  • A diferencia del modelo de salarios rígidos, el
    modelo de precios rígidos implica un salario real
    procíclico
  • Suponer que el ingreso/producto disminuye.
    Entonces,
  • Las empresas observan una caída en la demanda de
    sus productos.
  • Las empresas con precios rígidos reducen la
    producción, y reducen la demanda de trabajo.
  • El desplazamiento de la demanda de trabajo hacia
    la izquierda produce que el salario real
    disminuya.

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Resumen Implicancias
Cada uno de los tres modelos de Oferta Agregada
implican la relación resumida en la curva y
ecuación de la SRAS.
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Oferta y Demanda Agregada en acción
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Derivación la Curva de Phillips
  • La curva de Phillips establece que la tasa de
    inflación depende de
  • Inflación esperda (1)
  • El desvío del desempleo de su nivel natural,
    llamado desempleo cíclico (2)
  • Shocks de la oferta (3)
  • ? ?e - ? (u un) v , ? mide la respuesta
    de la inflación al (1)
    (2) (3) desempleo cíclico
  • La curva de Phillips y la SRAS representan
    básicamente las mismas ideas macroeconómicas.
  • La curva de Phillips muestra que el desempleo se
    encuentra relacionado con cambios inesperados en
    la tasa de inflación.
  • La SRAS muestra que el producto se encuentra
    relacionado con cambios inesperados en el nivel
    de precios.
  • La curva de Phillips es más útil cuando
    analizamos desempleo e inflación, mientras que la
    SRAS es más útil cuando analizamos el producto y
    el nivel de precios. Sin embargo, no olvidar que
    la curva de Phillips y la SRAS son los dos caras
    de una misma moneda.

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Expectativas Adaptativas e Inercia
  • Cómo se determina ?e?
  • Supuesto los individuos basan su expectativas de
    inflación en base a la inflación observada
    recientemente. ? Expectativas Adaptativas
  • ?e ?-1 ? los individuos esperan que la
    inflación de este año sea igual a la del
    año anterior.
  • Entonces ? ?-1 - ?(u un) v
  • El término ?-1 implica que la inflación tiene
    inercia, es decir, la inflación sigue creciendo a
    menos que algo actue para detenerla.
  • Inercia en la Oferta Agregada Si los precios se
    incrementaron rápidamente, entonces las personas
    esperarán que sigan incrementandose. Como la
    posición de la SRAS depende del precio esperado,
    entonces continuará desplazandose hacia arriba.
    Esto seguirá ocurriendo hasta que algún evento
    (recesión o shock) haga variar la inflación y en
    consecuencia las expectativas de inflación.
  • Inercia en la Demanda Agregada la Demanda
    Agregada también se desplazará hacia arriba
    debido al crecimiento persistente en la oferta de
    dinero. Si el BCRA detuviera su crecimiento, el
    desplazamiento hacia arriba de la SRAS provocaría
    una recesión. El alto nivel de desempleo durante
    la recesión reducirá la inflación y la inflación
    esperada deteniendo la inercia inflacionaria.

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(cont.) Trade off entre Inflación y desempleo
  • El segundo y tercer término de la ecuación de
    Phillips muestran dos fuerzas que afectan la tasa
    de inflación
  • Demand-Pull Inflation el segundo término de
    la ecuación muestra que el desempleo cíclico
    presiona ? hacia arriba o abajo. Se llama
    demand-pull inflation porque la demanda agregada
    es la responsable de este tipo de inflación.
  • Cost Push Inflation el tercer término de la
    ecuación muestra que los shocks en la oferta
    presiona ? hacia arriba o abajo. Por ej
    incremento en el precio del petróleo. Esto
    produce un incremento en los costos de producción
    empujando los precios hacia arriba.
  • Trade-off entre inflación y desempleo la
    inflación esperada y los shocks de oferta no
    pueden ser controlada por el gobierno, pero éste
    sí puede controlar la demanda agregada (con pol.
    monetaria ó pol. fiscal) alterando el nivel de
    producto, el desempleo y la inflación.
  • El siguiente gráfico muestra la curva de Phillips
    de corto plazo. El gobierno puede manipular la AD
    para elegir una combinación de inflación y
    desempleo.

23
(cont.)
  • Notar que la posición de la curva depende de la
    inflación esperada. Si ?e sube, la curva se
    desplaza hacia arriba y el trade-off es mayor la
    inflación es mas alta para cualquier nivel de
    desempleo.
  • Como los individuos ajustan sus expectativas a
    través del tiempo, el trade off sólo se sostiene
    en el corto plazo. El gobierno no puede mantener
    la ? por encima de la esperada para siempre.
  • Eventualmente, las expectativas se adaptan al
    nivel elegido por el gobierno.

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La Curva de Phillips en acción
  • Comenzamos en el punto A con precios estables
    (?0) y pleno empleo uun.
  • Suponer una expansión en la oferta monetaria que
    desplaza la LM y la AD provocando un incremento
    en la inflación no esperada. La curva de Phillips
    nos dice que un error de interpretación
    producirá que el desempleo disminuya por lo que
    la economía se mueve a un punto por debajo del
    nivel de pleno empleo, B.
  • Mientras continué el error de
    interpretación, la economía se mantendrá en
    Ult Un.
  • Cuando los agentes económicos se dan cuenta
    del in cremento de la inflación nos movemos
    hacia una nueva SRCP, donde ?e se iguala al
    nuevo nivel ?5 en el punto C.
  • Si nuevamente el gobierno decide un nivel
    de desempleo menor, talque ?10 , por ej.,
    la economía se mueve hacia el punto D dónde
    la ?
  • actual es 10 pero ?e 5.
  • Cuando las expectativas se ajusten, la
    economía se moverá hacia una nueva SRPC
    donde ? ?e 10, en el punto E.

25
El Ratio de sacrificio
  • Para reducir la inflación el gobierno puede
    contraer la AD, produciendo desempleo por encima
    de su nivel natural.
  • El ratio de sacrificio mide el porcentaje de PBI
    real anual que debe sacrificarse para reducir la
    inflación en un punto porcentual.
  • Las estimaciones varían pero un valor común es 5
    (por cada punto que dismiuye la inflación, la
    pérdida de PBI es de 5 puntos).

26
El Ratio de sacrificio
  • Suponer que el gobierno desea reducir la
    inflación de 6 a 2 .
  • Si el ratio de sacrificio es 5, entonces para
    reducir la inflación en 4 puntos se requiere de
    una pérdida de 4?5 20 de PBI real anual.
  • Esto puede alcanzarse de diferentes formas, ej.
  • reducir PBI en 20 por un año.
  • reducir PBI en 10 por dos años.
  • reducir PBI en 5 por cuatro años.
  • El costo de la deflación es la pérdida de PBI. Se
    puede usar la Ley de Okun para trasladar este
    costo en desempleo.

27
Expectativas Racionales
  • Expectativas Racionales
  • esta hipótesis asume que los agentes económicos
    utilizan óptimamente toda la información
    disponible para predecir el futuro. De acuerdo a
    esta teoría la evaluación de cualquier tipo de
    política por parte de los agentes económicos
    afectará las expectativas. Si las personas forman
    sus expectativas de forma racional, entonces la
    inflación tendrá menos inercia.
  • los defensores de esta propuesta sostienen que si
    el gobierno está firmemente comprometido a
    reducir la inflación y es creíble, las personas
    comprenderán este factor y reducirán sus
    expectativas de inflación. De esta forma la
    inflación puede reducirse con menos perdida de
    producto y menos desempleo.

28
Histéresis
  • Toda nuestra discusión se basó en la hipótesis de
    tasa natural, dónde
  • Fluctuaciones en la Demanda Agregada afectan el
    nivel de producto y
  • desempleo en el corto plazo. En el largo plazo,
    la economía se mueve al
  • nivel de producto y desempleo descriptos por el
    modelo clásico
  • Algunos economistas han desafiado la teoría de
    tasa natural sugiriendo que la Demanda Agregada
    puede impactar también en el largo plazo,
    argumentando que las recesiones pueden dejar
    cicatrices permanentes en la economía alterando
    la tasa natural de desempleo. A esto se lo
    denomina Histéresis.
  • Por ej. los trabajadores pueden perder algunas
    habilidades de su trabajo cuando pierden su
    empleo, disminuyendo su habilidad de encontrar un
    nuevo trabajo aún terminada la recesión.
  • Por ej. un largo período de desempleo puede
    afectar la actitud de un individuo frente al
    trabajo y reducir su deseo de encontrar empleo.
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