Igiena, securitatea muncii si protectia mediului

1
Igiena, securitatea muncii si protectia mediului
Serghei Camelia Clasa a XI a D
2
Protectia muncii

• Protectia muncii reprezinta totalitatea
  activitatilor de munca si a prevenirilor
  accidentelor de munca si a imbolnavirilor
  profesionale.
• Aceasta este reglementata de
• Constitutia Romanieti (38 2)
• Legea protectiei muncii (90/96)
• Hotararile guvernamentale
• Standardele de protectie a muncii.

3
Aplicarea normelor de igiea si securitate a muncii

• Pentru aplicarea acestor norme este necesara
  instruirea profesionala a personalului, acordarea
  echipamentului de protectie se face conform
  prevederilor de acordare si utilizare a
  echipamentului individual de protectie aprobat
  prin ordinul MMPS 225/27.07.1995.
• Se interzice aplicarea unui proces tehnologic sau
  introducerea in lucru a unor utilaje pentru care
  nu exista norme sauinstructiuni de folosire.

4
Atributii
Lucratorii au atributii de intretinere a
utilajului, sunt obligatii sa verifice inainte de
inceperea lucrului
ZILNIC conducatorul locului de munca verifica
starea de oboseala a angajatilor si cea de
sanatatea.
Persoanela ce au aconsumat alcool nu sunt primiti
in acea zi la munca.
Este necesar un iluminat corespunzator, dar si
curatarea corpurilor de iluminat.In camerele cu
pericol de incendiu sau explozii este interzis
fumatul si intrarea cu foc deschis.
5
Masuri de evitare a riscurilor privind igiena si
securitatea muncii

• Evitarea riscurilor la locul de munca se refera
  la evitarea imbolnavirii angajatului prin
  alterarea aspectului sau fizic, starea de
  disconfort fizic, psiho - social si profesional -
  material.
• Personalul unei agentii de turism formaeaza
  echipa de lucru a acesteia care trebuie
  coordonata de catre responsabilul cu protectia
  muncii astfel incat echipa sa actioneze in mod
  solitar si unitar.
• Toate locurile de munca vor fi dotate cu truse
  sanitare de prim ajutor si vor exista posturi de
  prevenire si stingere a incensiilor care sa
  detina o parte din urmatoarele mijloace

6

1. Detector de fum sau alt sistem de semnalizare
   acustic sau optic
2. Stingator cu spuma chimica
3. Unul de cel putin 6kg la o suprafata de 200
   -300m²
4. Alte stingatoare cu pulbere de CO²
5. Alte instalatii stingatoare.

7
Prevenirea factorilor de risc

• Echipa de lucru a agentiei de turism trebuie sa
  utilizeze in mod avantajos factorii de ambianta
  ai mediului, sa-I valorifice atunci cand este
  cazul si sa-I atenueze pe cei care sa-r putea
  transforma in factori de risc.
• Factorii de ambianta sunt
• Iluminatul
• Microclimatul
• Coloritul
• Vibratiile
• Zgomotul.

8

• Iluminatul
• Natural
• Artificial
• Mixt.
• La realizarea artificiala a iluminatului tinem
  cont de unghiul format pe directia presupusa
  orizontala a privirii si directia care uneste
  ochiul cu sursa iluminuoasa trebuie sa fie mai
  mare de 30 grade.
• Microclimatul
• Temperatura
• Umiditate
• Viteza aerului
• Puritatea aerului.

9

• Zgomotul este cauza oboselii si a scaderii
  randamentului.Pentru reducerea zgomotului exista
  diferite solutii care se reflecta in structura
  cladirlor, natura materialelor de constructii si
  izolarea directa a surselor de zgomot.
• Vibratiile sunt oscilatii de inalta frecventa, de
  mica altitudine. Efectele lor se reduc prin
• Mutarea utilajelor pe locuri amortizoare
• Folosirea la fundatie a unor elemente elastice
• Executarea de pardoseli speciale
• Dotarea locurilor de munca cu scaune si pernite
  de rezemat adecvate.

10

• Coloritul factor de ambianta care exercita
  influenta asupra productivitatii muncii si care
  genereaza efecte psihice calde sau reci.
• Alti factori de risc
• Factori de risc chimic
• Factori de risc fizic
• Factori de risc electric
• Factori de risc biologic
• Suprasolicitarea.
• Oboseala constituie un factor de risc foarte des
  intalnit in activitatea turistica cauzat de
  suprasolicitare

11

• Oboseala este de 3 feluri musculara,
  neurosenzoriala si psihica.
• Oboseala provoaca dureri, slabiciune, omiterea
  unor comenzi, diminuarea capacitatii de
  munca,sesizarea gresita a semnelor.

12
Masuri prevenind sanatatea si securitatea in munca

• Angajatorul are obligatia sa ia toate masurile
  necesare pentru protejarea viatii si a sanatatii
  salariatilor si sa asigure sanatatea si
  securitatea angajatilor in toate aspectele legate
  de munca.
• Normele si normativele de protectie a muncii pot
  stabili masuri generale de protectie a muncii
  pentru prevenirea accidentelor de munca si a
  bolilor profesionale aplicabile tuturor
  angajatilor.
• Instruirea angajatilor se realizeaza pe loc si
  obligatoriu, in cazul noilor angajati si a celor
  care isi schimba locul de munca sau cei care isi
  reiau activitatea supa o pauza mai mare de 6 luni.

13

• Angajatorul raspunde pentru asigurarea
  conditiilor de acordare a primului ajutor in caz
  de accident de munca.
• La nivelul agentiei de turism se constituie un
  comitet de securitate si sanatate in munca cu
  scopul de a asigura implicarea salariatilor la
  elaborarea si aplicarea deciziilor in domeniul
  protectiei muncii.
• Standardele de securitate a muncii indeplinesc in
  cea mai mare parte aceleasi functii ca si
  normele dar cu referire la echipamentele ce
  constituie
• Instrumente pentru stabilirea vinovatiei si a
  sanctiunilor corespunzatoare
• Instrument al comtrolului si autocontrolului
• Instrument folosit in elaborarea prog de
  prevenire la nivelul agentiei de turism.

14

• Standardele reprezinta una din masurile de
  prevenire cele mai eficiente pentru eliminarea
  factorilor de risc de accidente si de imbolnavire
  profesionala.