Int

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Intéressement 2010 / 2011 / 2012Groupe Bigard
et filiales
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Intéressement lié au résultat

• Le déclenchement de lintéressement est basé sur
  le ratio entre le résultat dexploitation et le
  chiffre daffaires global du groupe et de ses
  filiales.
• Ce ratio a été fixé à 1 au minimum.
• Lorsque ce pourcentage est atteint, il permet la
  redistribution dune partie du résultat
  dexploitation.

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Construction Si le résultat est Montant
redistribué
Inférieur à 1,0 0
Entre 1,0 et 1,1 2
Entre 1,1 et 1,2 4
Entre 1,2 et 1,3 5
Entre 1,3 et 1,4 6
Entre 1,4 et 1,5 7
Entre 1,5 et 1,6 8
Entre 1,6 et 1,7 9
Entre 1,7 et 1,8 10
Entre 1,8 et 2,0 11
Entre 2,0 et 2,2 12
Entre 2,2 et 2,4 13
Entre 2,4 et 2,6 14
Entre 2,6 et 2,8 15
Entre 2,8 et 3,0 16
Supérieur à 3,0 18
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Intéressement lié à labsentéisme

• Primes dintéressement additionnelles en fonction
  de labsentéisme global
• Au niveau groupe
• Au niveau établissement

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Montant éventuel de la prime

• 1er niveau Groupe (et filiales)
• Si absentéisme inférieur ou égal à
• 3,00 210
• 6,25 30
• Si supérieur à 6,25 0

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Montant éventuel de la prime

• 2ème niveau Etablissement.
• Si déclenchement absentéisme niveau groupe.
• Conditions cumulatives avec taux de pourcentage
  groupe
• Si absentéisme supérieur à 5,50 0
• Prime additionnelle variant de 25 à 275

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Intéressement

• Répartition uniforme
• Commission de validation des comptes
• Paiement mois de Mai
• Dispositif dépargne salariale à venir