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1
Rete di competenze
"Le reti nel territorio valutare le competenze"
Dgr n. 1758 del 16/06/09 Fondo Sociale Europeo
POR 2007-2013 Obiettivo Competitività regionale e
occupazione Direzione Regionale Lavoro Asse IV
CAPITALE UMANO Categoria di intervento 72
  • AZIONI DI SISTEMA PER LA REALIZZAZIONE DI
    STRUMENTI OPERATIVI A SUPPORTO DEI PROCESSI DI
    RICONOSCIMENTO, VALIDAZIONE E CERTIFICAZIONE
    DELLE COMPETENZE

Vicenza 3 dicembre 2010
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rete di competenze
  • CFP Cnos-Fap Salesiani Don Bosco
  • CFP Engim Veneto-Patronato S.Gaetano
  • IPS G.B.Garbin
  • IIS L.Luzzatti
  • IPS B.Montagna
  • IPS A.Scotton
  • ITIS A.Rossi
  • ITCG A.Ceccato
  • IIS U.Masotto
  • ITCG L.V.Pasini
  • ITIS G.Chilesotti
  • ITIS S.De Pretto
  • Liceo Class. Ling. G. Zanella
  • Liceo Scient. N. Tron
  • Universita Ca Foscari - Venezia
  • Fondazione Giacomo Rumor - Vicenza
  • Fondazione Cuoa Altavilla Vicenza
  • Provincia di Vicenza

3
perché rete?
  • rete come antidoto al rischio
  • di autoreferenzialità dei luoghi dove si apprende
    ? chiusura di fronte a un riconoscimento esterno
  • dellincomunicabilità, dovuta alluso di codici
    ristretti e alla babele dei codici ?
    impossibilità di riconoscimento esterno
  • dellesercizio di unautonomia senza
    responsabilità ? negazione del riconoscimento
    esterno

4
una scuola competente
altre realtà
famiglie
offerta integrata
Sistema di istruzione o/e formazione
5
rete di soggetti
6
accettare di misurarsi
  • aderire a una rete sulle competenze significa
  • accettare di rendere conto
  • uscire dallautoreferenzialità
  • assumere la responsabilità dei risultati
  • consentire allo studente di potere essere
    apprezzato da altri soggetti

una scuola competente
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rete veneta per le competenze
  • ITIS BARSANTI - Castelfranco Treviso
  • IIS MARCO POLO Verona
  • IIS RUZZA PENDOLA Padova
  • EINAUDI - Padova
  • GARBIN - Schio (Vicenza)

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FASI PRINCIPALI DEL PROGETTO
OUTPUT - PRODOTTI
STRATEGIE
Modello
Analisi documentale, glossario, produzione di
linee guida per le rubriche e per le UdA
DESCRIZIONE RISULTATI DI APPRENDIMENTO
Stesura di rubriche distinte per assi culturali e
indirizzi UdA
WORKSHOP E LABORATORI
STRUMENTI DI IMPLEMENTAZIONE DELLA DIDATTICA PER
COMPETENZE
Primo report e validazione
Analisi documentale prove esperte , definizione
di linee guida, predisposizione format per prove
Redazione di prove esperte e compiti autentici
STRUMENTI DI VERIFICA
WORKSHOP E LABORATORI
Applicazione di un set di strumenti in classe
(almeno 10)
COINVOLGIMENTO DEI CONSIGLI DI CLASSE
APPLICAZIONE SPERIMENTALE
Validazione degli strumenti valutativi, stesura
report finale
9
Perché descrivere i risultati
Dal Design razionale al Design partecipativo
  • Tradizionalmente la progettazione o design dei
    tecnologici era centrata solo sugli aspetti
    tecnici, assumendo che una corretta progettazione
    tecnica ne avrebbe garantito anche la
    funzionalità e lusabilità. I sistemi erano
    pensati come autosignificanti e indipendenti dal
    contesto in cui sarebbero stati usati

Alby F. (2007) Tecnologie nella vita quotidiana,
Roma Carocci
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Perché descrivere i risultati
Diderot, Prospectus allEnciclopedia
  • Ci siamo rivolti ai più abili artigiani di
    Parigi e del regno. Ci siamo presi la pena di
    andare nei loro opifici, interrogarli, scrivere
    sotto loro dettatura, sviluppare i loro pensieri,
    trovare termini adatti ai loro mestieri
  • Offriremo al lettore studioso ciò ch'egli, per
    soddisfare la sua curiosità, avrebbe imparato da
    un artigiano vedendolo all'opera e all'artigiano
    ciò ch'esso dovrebbe apprendere dal filosofo per
    progredire verso la perfezione.

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competenze di scienze e tecnologia
  • COMPETENZA CHIAVE EUROPEA Fonti di
    legittimazione Racc. Parlamento Europeo e del
    Consiglio 18.12.2006 e 23.04.2008/ D.M.
    139/2007/ Regolamento e Linee guida Istituti
    Tecnici e Professionali 2010
  • COMPETENZE SPECIFICHE
  • Osservare, descrivere ed analizzare fenomeni
    appartenenti alla realtà naturale e artificiale e
    riconoscere nelle sue varie forme il concetto di
    sistema e complessità
  • Analizzare qualitativamente e quantitativamente
    fenomeni legati a trasformazioni di energia a
    partire dallesperienza
  • Essere consapevole delle potenzialità e dei
    limiti delle tecnologie nel contesto culturale e
    sociale in cui vengono applicate
  • Utilizzare i concetti e i modelli delle scienze
    sperimentali per investigare fenomeni sociali e
    naturali e per interpretare dati
  • DISCIPLINE DI RIFERIMENTO
  • Scienze Integrate - Scienze della Terra e
    Biologia)
  • Scienze Integrate - Fisica
  • Scienze Integrate Chimica
  • Scienze e Tecnologie Applicate
  • Tecnologie e tecniche di rappresentazione grafica

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rete di saperi, abilità e competenze
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accettare la contaminazione
  • di una disciplina con unaltra disciplina
  • di unistituzione scolastica con altre
    istituzioni scolastiche
  • di un ordinamento con altri ordinamenti
  • di un sistema istruzione - con altri sistemi
    formazione - e con la realtà lavorativa

una scuola che si integra
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riconoscimento delle competenze
  • ? identità da conquistare, con la consapevolezza
    dei tratti comuni e diversi rispetto agli altri
  • pubblicizzazione del modo in cui la scuola
    accerta lavvenuto apprendimento e lo comunica ad
    altri che comprendono e condividono il suo
    linguaggio
  • nella valutazione-attestazione degli
    apprendimenti la scuola parla di sé

una scuola servizio
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la rubrica
  • sezione A descrizione del percorso formativo in
    termini di competenze, abilità e conoscenze
  • sezione B descrizione delle evidenze, ovvero
    le categorie di performance che esplicitano la
    competenza agita i saperi ritenuti
    irrinunciabili i compiti significativi, ovvero
    gli esempi di compiti che si possono affidare
    agli allievi perché agiscano in termini di
    competenza.
  • sezione C i livelli di padronanza della
    competenza formulata sul modello EQF

dal codice ristretto al codice elaborato
16
Rubrica Diploma Istruzione Professionale
17
Rubrica Qualfica Professionale
18
confronto di evidenze
  • Usare un metodo di studio autonomo e flessibile
    per selezionare e organizzare le informazioni,
    utilizzando gli strumenti e le strategie, al fine
    di riconoscere problemi e risolverli in tempi
    ottimizzati.
  • Selezionare le fonti dirette e indirette,
    verificarne l?attendibilità e utilizzarle, per
    trarne informazioni, che rielaborate consentano
    la produzione di testi e/ o progetti,
    documentati.
  • Elaborare un piano di studio efficace e coerente
    con le proprie caratteristiche
  • Reperire informazioni da fonti diverse
  • Definire le relazioni tra le informazioni in
    riferimento ad un risultato, collegando le
    informazioni provenienti da aree disciplinari e
    da fonti diverse e contestualizzandole
    nellesperienza quotidiana e nei diversi campi
    professionali

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confronto di evidenze
  • Possedere un metodo di autoanalisi e
    autovalutazione che permetta di fare scelte
    coerenti con le proprie possibilità e
    aspirazioni, utilizzando in modo efficace le
    informazioni raccolte, relative a sé,
    allambiente, ai vincoli e alle opportunità
    presenti.
  • Reperire, rielaborare e utilizzare le
    informazioni provenienti da campi diversi
    (tecniche, giuridiche, linguistiche, economiche,
    ecc), che siano necessarie per attuare progetti,
    gestire situazioni, risolvere efficacemente
    problemi in differenti contesti personali,
    scolastici, professionali.
  • Definire un progetto personale di vita e di
    lavoro sulla base del proprio percorso formativo
    e delle proprie attitudini e disposizioni
  • Utilizzare le informazioni per assolvere compiti,
    gestire situazioni, risolvere problemi

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compiti - IPS
  • METODO DI STUDIO Dato un compito da svolgere,
    distinguere le fasi e pianificarle nel tempo
    scegliere le risorse da utilizzare, ovvero
    strumenti (dizionari, motori di ricerca,
    bibliografie, sussidi grafici e cartografici) e
    strategie (appunti, schematizzazioni, mappe
    concettuali) individuare le informazioni
    necessarie, verificando quelle possedute e
    reperendo quelle mancanti.
  • ATTIVITÀ DI RICERCA Data unattività di ricerca
    da svolgere, individuare le informazioni
    necessarie al compito, mutuandole da fonti
    molteplici e differenti confrontarle tra loro,
    verificandone lattendibilità selezionarle
    secondo un indice di priorità e organizzarle in
    sintesi coerenti, utilizzando schematizzazioni,
    diagrammi, mappe concettuali.
  • ORIENTAMENTO Dato un compito di orientamento,
    riconoscere il problema-scelta (ovvero mirato a
    scelte consapevoli di orientamento) reperire e
    acquisire informazioni comprendere e valutare le
    informazioni confrontandole tra loro collegare
    le informazioni acquisite allesterno con le
    proprie esigenze e le proprie caratteristiche
    collaborare e partecipare con altri, fornendo
    informazioni acquisite e mettendo a disposizione
    le proprie esperienze.
  • PROFESSIONALE Dato un problema professionale da
    risolvere, scegliere gli strumenti più utili a
    seconda dei diversi contesti e delle differenti
    situazioni reperire autonomamente le
    informazioni necessarie dalle opportune fonti ed
    utilizzare strumenti adeguati, discutere e
    scegliere il metodo più opportuno, analizzando e
    confrontando le alternative e le informazioni
    raccolte valutare e affrontare le situazioni
    impreviste grazie alluso di materiali e
    strumenti specifici acquisiti Verificare la
    procedura e ipotizzare possibili miglioramenti
    confrontando il proprio e altrui lavoro.

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condividere il senso degli strumenti
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certificazione, azione complessa
  • linguaggio comprensibile forma narrativa per
    visualizzare le competenze
  • competenze da attribuire al soggetto, con
    specificazione delle evidenze che consentano di
    contestualizzare la competenza entro processi
    reali in cui egli è coinvolto insieme ad altri
    attori
  • metodi efficaci nella valutazione e validazione
    delle competenze stesse, con specificazione del
    loro livello di padronanza.
  • raccolta dei prodotti più significativi
    realizzati dalla persona valutata.

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IL PRINCIPIO SOTTESO
RISULTATI DI APPRENDIMENTO/ COMPETENZE
VERIFICA E VALUTAZIONE
DIDATTICA PER COMPETENZE
STRUMENTI DI VERIFICA
PROGETTAZIONE DIDATTICA PER COMPETENZE
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lo studente competente
scuola
famiglia
Piano personale
altri luoghi per imparare
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