Pengantar Teknik Kimia

1
Pengantar Teknik Kimia
Etika Profesional

• Ir. Abdul Wahid Surhim, MT.

2
Kerangka

• Profesi, Profesional dan Profesionalisme
• Etika Profesi dan Kode Etik Profesi
• Etika Profesi Keinsinyuran, Pengamalan dan
  Permasalahannya

3
Apa yang Anda pikrkan tentang

• PROFESIONAL?

4
(No Transcript)
5
(No Transcript)
6
(No Transcript)
7
Profesional (KBBI)

• Bersangkutan dengan profesi
• Pekerjaan yang memerlukan kepandaian khusus untuk
  menjalankannya
• Mengharuskan adanya pembayaran untuk melakukannya
  (lawan dari amatir)

8
7 Syarat Pekerjaan Profesional

1. Pekerjaan tersebut adalah untuk melayani orang
   banyak (umum)
2. Bagi yang ingin terlibat dalam profesi dimaksud,
   harus melalui pelatihan yang cukup lama dan
   berkelanjutan
3. Adanya kode etik dan standar yang ditaati
   berlakunya di dalam organisasi tersebut
4. Menjadi anggota dalam organisasi profesi dan
   selalu mengikuti pertemuan ilmiah yang
   diselenggarakan oleh organisasi profesi tersebut

9
7 Syarat Pekerjaan Profesional (2)

1. Mempunyai media/publikasi yang bertujuan untuk
   meningkatkan keahlian dan ketrampilan anggotanya
2. Kewajiban menempuh ujian untuk menguji
   pengetahuan bagi yang ingin menjadi anggota
3. Adanya suatu badan tersendiri yang diberi
   wewenang oleh pemerintah untuk mengeluarkan
   sertifikat

10
Fungsi Standar

• Ukuran mutu
• Pedoman kerja
• Batas tanggung jawab
• Alat pemberi perintah
• Alat pengawasan
• Kemudahan bagi umum

11
Pekerjaan yang Memerlukan Standar

• Menyangkut kepentingan orang banyak
• Mutu hasilnya ditentukan
• Banyak orang (pekerja) terlibat
• Sifat dan mutu pekerjaan sama
• Ada organisasi yang mengatur

12
Profesionalisme

• Profesionalisme adalah suatu paham yang
  mencitakan dilakukannya kegiatan-kegiatan kerja
  tertentu dalam masyarakat, berbekalkan keahlian
  yang tinggi dan berdasarkan rasa keterpanggilan
  -- serta ikrar (fateri/profiteri) untuk menerima
  panggilan tersebut -- untuk dengan semangat
  pengabdian selalu siap memberikan pertolongan
  kepada sesama yang tengah dirundung kesulitan di
  tengah gelapnya kehidupan (Wignjosoebroto, 1999).

13
2 Intinya

• Proses pendidikan maupun pelatihan yang khusus
• Semangat pengabdian

14
Bedakan dengan Kerja Biasa!

• Kerja biasa (occupation) yang semata bertujuan
  untuk mencari nafkah dan/ atau kekayaan
  materiil-duniawi

15
3 Watak Profesionalisme

• Tiga watak kerja yang merupakan persyaratan dari
  setiap kegiatan pemberian "jasa profesi" (dan
  bukan okupasi) ialah
• bahwa kerja seorang profesional itu beritikad
  untuk merealisasikan kebajikan demi tegaknya
  kehormatan profesi yang digeluti, dan oleh
  karenanya tidak terlalu mementingkan atau
  mengharapkan imbalan upah materiil
• bahwa kerja seorang profesional itu harus
  dilandasi oleh kemahiran teknis yang berkualitas
  tinggi yang dicapai melalui proses pendidikan
  dan/atau pelatihan yang panjang, ekslusif dan
  berat
• bahwa kerja seorang profesional -- diukur dengan
  kualitas teknis dan kualitas moral -- harus
  menundukkan diri pada sebuah mekanisme kontrol
  berupa kode etik yang dikembangkan dan disepakati
  bersama didalam sebuah organisasi profesi.

16
Arahnya?

• untuk tetap mempertahankan idealisme yang
  menyatakan bahwa keahlian profesi yang dikuasai
  bukanlah komoditas yang hendak diperjual-belikan
  sekedar untuk memperoleh nafkah, melainkan suatu
  kebajikan yang hendak diabdikan demi
  kesejahteraan umat manusia.

17
Honor/Upah?

• Kalau didalam peng-amal-an profesi yang diberikan
  ternyata ada semacam imbalan (honorarium) yang
  diterimakan, maka hal itu semata hanya sekedar
  "tanda kehormatan" (honour) demi tegaknya
  kehormatan profesi, yang jelas akan berbeda
  nilainya dengan pemberian upah yang hanya pantas
  diterimakan bagi para pekerja upahan saja.

18
Siapakah Kaum Profesional itu?

• Awalnya
• para dokter dan guru -- khususnya mereka yang
  banyak bergelut dalam ruang lingkup kegiatan yang
  lazim dikerjakan oleh kaum padri maupun juru
  dakhwah agama -- dengan jelas serta tanpa ragu
  memproklamirkan diri masuk kedalam golongan kaum
  profesional
• Bagaimana dengan INSINYUR, apakah termasuk
  profesional?

19
Organisasi Profesi

• Kaum profesional secara sadar mencoba menghimpun
  dirinya dalam sebuah organisasi profesi
• yang cenderung dirancang secara eksklusif
• yang memiliki visi dan misi untuk menjaga
  tegaknya kehormatan profesi,
• mengontrol praktek-praktek pengamalan dan
  pengembangan kualitas keahlian/ kepakaran, serta
• menjaga dipatuhinya kode etik profesi yang telah
  disepakati bersama

20
Insinyur (Accreditation Board of Engineering and
Technology, ABET)

• penerapan keahlian khusus (matematika, fisika dan
  pengetahuan ilmiah lainnya yang relevan) untuk
  melakukan perencanaan, perancangan (design),
  konstruksi, operasi dan perawatan dari produk,
  proses, maupun
• sistem kerja tertentu secara efektif-efisien guna
  kemaslahatan manusia

21
Etika Profesi
22
Apa itu ETIKA?

• Kata etik (atau etika) berasal dari kata ethos
  (bahasa Yunani) yang berarti karakter, watak
  kesusilaan atau adat.
• Sebagai suatu subyek, etika akan berkaitan dengan
  konsep yang dimiliki oleh individu ataupun
  kelompok untuk menilai apakah tindakan-tindakan
  yang telah dikerjakannya itu salah atau benar,
  buruk atau baik

23
Etika Standar

• Etika akan memberikan semacam batasan maupun
  standard yang akan mengatur pergaulan manusia
  didalam kelompok sosialnya
• Etika ini kemudian dirupakan dalam bentuk aturan
  (code) tertulis yang secara sistematik sengaja
  dibuat berdasarkan prinsip-prinsip moral yang
  ada dan pada saat yang dibutuhkan akan bisa
  difungsikan sebagai alat untuk menghakimi segala
  macam tindakan yang secara logika-rasional umum
  (common sense) dinilai menyimpang dari kode etik

24
Etika Self Control"

• Karena segala sesuatunya dibuat dan diterapkan
  dari dan untuk kepentingan kelompok sosial
  (profesi) itu sendiri.
• Selanjutnya, karena kelompok profesional
  merupakan kelompok yang berkeahlian dan
  berkemahiran -- yang diperoleh melalui proses
  pendidikan dan pelatihan yang berkualitas dan
  berstandar tinggi -- yang dalam menerapkan semua
  keahlian dan kemahirannya yang tinggi itu hanya
  dapat dikontrol dan dinilai dari dalam oleh rekan
  sejawat, sesama profesi sendiri

25
Peran Organisasi Profesi

• untuk menjaga martabat serta kehormatan profesi,
  dan disisi lain
• melindungi masyarakat dari segala bentuk
  penyimpangan maupun penyalah-gunaan keahlian
• Tanpa etika profesi, apa yang semula dikenal
  sebagai sebuah profesi yang terhormat akan segera
  jatuh terdegradasi menjadi sebuah pekerjaan
  pencarian nafkah biasa (okupasi) yang sedikitpun
  tidak diwarnai dengan nilai-nilai idealisme dan
  ujung-ujungnya akan berakhir dengan tidak-adanya
  lagi respek maupun kepercayaan yang pantas
  diberikan kepada para elite profesional ini.

26
Pelanggaran Kode Etik

• Ada 2 bentuk
• Pelanggaran terhadap perbuatan yang tidak
  mencerminkan respek terhadap nilai-nilai yang
  seharusnya dijunjung tinggi oleh profesi itu.
  Memperdagangkan jasa atau membeda-bedakan
  pelayanan jasa atas dasar keinginan untuk
  mendapatkan keuntungan uang yang berkelebihan
  ataupun kekuasaan merupakan perbuatan yang sering
  dianggap melanggar kode etik profesi dan
• Pelanggaran terhadap perbuatan pelayanan jasa
  profesi yang kurang mencerminkan kualitas
  keahlian yang sulit atau kurang dapat
  dipertanggung-jawabkan menurut standar maupun
  kriteria profesional.

27
Prinsip Etika

• etika kemanfaatan umum (utilitarianism ethics)
• etika kewajiban (duty ethics)
• etika kebenaran (right ethics)
• etika keunggulan/kebaikan (virtue ethics) dan
• etika sadar lingkungan (environmental ethics)

28
Etika Kemanfaatan Umum

• setiap langkah/tindakan yang menghasilkan
  kemanfaatan terbesar bagi kepentingan umum
  haruslah dipilih dan dijadikan motivasi utama

29
Etika Kewajiban

• Setiap sistem harus mengakomodasikan hal-hal yang
  wajib untuk diindahkan tanpa harus
  mempertimbangkan konsekuensi yang mungkin bisa
  timbul, berupa nilai moral umum yang harus
  ditaati seperti jangan berbohong, jangan mencuri,
  harus jujur, dan sebagainya.
• Semua nilai moral ini jelas akan selalu benar dan
  wajib untuk dilaksanakan, sekalipun akhirnya
  tidak akan menghasilkan keuntungan bagi diri
  sendiri

30
Etika Kebenaran

• Suatu pandangan yang tetap menganggap salah
  terhadap segala macam tindakan yang melanggar
  nilai-nilai dasar moralitas.
• Sebagai contoh tindakan plagiat ataupun
  pembajakan hak cipta/karya orang lain, apapun
  alasannya akan tetap dianggap salah karena
  melanggar nilai dan etika akademis

31
Etika Keunggulan

• Suatu cara pandang untuk membedakan tindakan yang
  baik dan salah dengan melihat dari karakteristik
  (perilaku) dasar orang yang melakukannya.
• Suatu tindakan yang baik/benar umumnya akan
  keluar dari orang yang memiliki karakter yang
  baik pula.
• Penekanan di sini diletakkan pada moral perilaku
  individu, bukannya pada kebenaran tindakan yang
  dilakukannya

32
Etika Sadar Lingkungan

• Suatu etika yang berkembang di pertengahan abad
  20 ini yang mengajak masyarakat untuk berpikir
  dan bertindak dengan konsep masyarakat modern
  yang sensitif dengan kondisi lingkungannya.
• Pengertian etika lingkungan di sini tidak lagi
  dibatasi ruang lingkup penerapannya merujuk pada
  nilai-nilai moral untuk kemanusiaan saja, tetapi
  diperluas dengan melibatkan "natural resources"
  lain yang juga perlu dilindungi, dijaga dan
  dirawat seperti flora, fauna maupun obyek tidak
  bernyawa (in-animate) sekalipun.

33
KODE ETIK INSINYUR INDONESIA

• "CATUR KARSA SAPTA DHARMA INSINYUR INDONESIA"

PERTAMA, PRINSIP-PRINSIP DASAR
KEDUA, TUJUH TUNTUNAN SIKAP
34
PRINSIP-PRINSIP DASAR

1. Mengutamakan keluhuran budi.
2. Menggunakan pengetahuan dan kemampuannya untuk
   kepentingan kesejahteraan umat manusia.
3. Bekerja secara sungguh-sungguh untuk kepentingan
   masyarakat, sesuai dengan tugas dan tanggung
   jawabnya.
4. Meningkatkan kompetensi dan martabat berdasarkan
   keahlian profesional keinsinyuran.

35
TUJUH TUNTUNAN SIKAP

1. Insinyur Indonesia senantiasa mengutamakan
   keselamatan, kesehatan dan kesejahteraan
   Masyarakat.
2. Insinyur Indonesia senantiasa bekerja sesuai
   dengan kempetensinya.
3. Insinyur Indinesia hanya menyatakan pendapat yang
   dapat dipertanggung jawabkan.
4. Insinyur Indonesia senantiasa menghindari
   terjadinya pertentangan kepentingan dalam
   tanggung jawab tugasnya.
5. Insinyur Indonesia senantiasa membangun reputasi
   profesi berdasarkan kemampuan masing-masing.
6. Insinyur Indonesia senantiasa memegang teguh
   kehormatan, integritas dan martabat profesi.
7. Insinyur Indonesia senantiasa mengembangkan
   kemampuan profesionalnya

36
Kasus Pelanggaran Kode Etik

• Konflik kepentingan
• Kerahasiaan dan loyalitas
• Kontribusi dana balik
• Tiupan peluit (whistle-blowing)

37
Konflik Kepentingan

• Seberapa jauh bisa dikatakan telah terjadi
  penyimpangan manakala karena posisi/jabatannya
  seorang profesional menerima "hadiah" dari
  pemasok barang/material atau klien lainnya?
• Seberapa besar nilai sebuah "cinderamata" itu
  dianggap masih dalam batas-batas kewajaran, dan
  seberapa pula yang bisa dianggap melanggar etika
  profesi

38
Kerahasiaan dan Loyalitas

• Seorang profesional harus punya komitmen yang
  jelas terhadap segala informasi yang
  diklasifikasikan sebagai konfidensial
  (terbatas/rahasia) dan juga harus menunjukkan
  loyalitasnya kepada kliennya.
• Pelanggaran berupa pemberian informasi yang
  seharusnya dijaga kerahasiaannya kepada
  kompetitor jelas merupakan tindakan yang tidak
  profesional (membuka rahasia dan tidak loyal)

39
Kontribusi Dana Balik

• Berupa pemotongan sebagian dana yang harus
  dikembalikan kepada pemilik proyek atau pemberi
  order

40
Tiupan Peluit

• Kesadaran dan keberanian dari sesama profesi
  meniupkan "peluit"-nya untuk mengingatkan bahwa
  telah terjadi pelanggaran kode etik.
• Sebagai contoh, bukankah pelayanan jasa profesi
  itu tidak boleh ditawar-tawarkan (lewat iklan,
  misalnya), terlebih kalau belum apa-apa sudah
  mematok tarif jasa pelayanan tersebut?