Juan Mulet - PowerPoint PPT Presentation

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Juan Mulet

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Title: Juan Mulet


1


CONFERENCIA UNIVERSITARIA IBÉRICA SOBRE
TRANSFERENCIA DE TECNOLOGÍA
Barreras en la cooperación Universidad-Empresa en
Portugal y España. Medidas para la eficacia de la
transferencia de conocimiento
  • Juan Mulet
  • Cotec
  • Ayamonte, 30 de noviembre de 2010

2


Introducción
  • Todos conocemos casos de profesores o de
    universitarios que tiene éxito en sus relaciones
    con las empresas
  • Pero esto es más la excepción que la regla. Hay,
    en el ámbito mundial, un amplio consenso en que
    los mecanismos de transferencia no funcionan.
  • Tenemos muchas causas para explicar el por qué
    de este mal funcionamiento, pero ninguna receta
    para corregirla.



3

Muchas causas de la dificultad de la transferencia
  • Causa histórica Tercera misión de la
    universidad, finales siglo XX. La ID empresarial
    desde 1945
  • Causa filosófica La investigación universitaria
    busca la eficacia. La empresarial, la eficiencia
  • Causa ideológica universidad emprendedora y
    capitalismo académico
  • Causa operativa grandes diferencias en los
    conceptos de investigación en cada sector
  • Causa estructural grupos de tamaño insuficiente
    para transferir tecnología



4
  • Causa operativa grandes diferencias en los
    conceptos de investigación en cada sector

5
El interés del sistema de innovación
6
La obtención de conocimiento Los flujos de
Rosenberg
CENTROS PÚBLICOS Y PRIVADOS DE GENERACIÓN DE
CONOCIMIENTO CIENTÍFICO Y TECNOLÓGICO
TECNOLOGÍA
Traducción
PROBLEMAS
DINERO
UNIDADES DE PRODUCCIÓN
(N. Rosenberg, 1982Cuán exógena es la ciencia?)
7
Sistema Nacional (Regional o Local) de Innovación
" Conjunto de elementos y relaciones que, en
el ámbito de una nación (región o entidad local),
actúan e interaccionan, tanto a favor como en
contra, de todo proceso de creación, difusión o
uso de un conocimiento económicamente
útil (Lundal, Freeman, Nelson, 1992)
8
El sistema de innovación y sus agentes

Empresas
Sistema Público
Infraestructuras
de ID
Entorno
Administraciones

9
Qué es la ID empresarial?
10

La investigación
La Ciencia (investigación) no tiene más recurso
que fijar el orden de sucesión de los fenómenos y
determinar las leyes empíricas y derivadas que
los rigen. Quién sabe si, a fuerza de siglos,
cuando el hombre, superiormente adaptado al medio
en que vegeta, haya perfeccionado sus registros
óptico y acústico, y el cerebro permita
combinaciones ideales más complejas, podrá la
ciencia desentrañar las leyes más generales de
la materia, dentro de las cuales y como caso
particular de las mismas, se encerrará quizá el
extraordinario fenómeno de la vida y del
pensamiento! Santiago Ramón y Cajal (1897)
Reglas y consejos sobre investigación
científica. Los tónicos de la voluntad
11
Investigación El cuadrante de Stokes
    Orientación a la aplicación Orientación a la aplicación
    No Si
Orientación al conocimiento Si Niels Bohr Louis Pasteur
Orientación al conocimiento No Roger T. Peterson Thomas A. Edison
12
Actividades de la ID empresarial
    Estrategia Estrategia
    Condiciona la estrategia Responde a la estrategia
Aplicar conocimiento Vigilancia Servicios tecnológicos
Generar conocimiento Investigación aplicada Desarrollo de productos, servicios y procesos
Objetivo
13
Características y necesidades de la Vigilancia
    Estrategia Estrategia
    Condiciona la estrategia Responde a la estrategia
Aplicar conocimiento Vigilancia Servicios tecnológicos
Generar conocimiento Investigación aplicada Desarrollo de productos, servicios y procesos
  • Su finalidad es seguir la evolución de la
    Tecnología, no de la Ciencia
  • Base del nuevo paradigma de innovación
  • Aunque es posible una vigilancia sin ID (interna
    o externa), la realmente eficaz (no
    necesariamente eficiente) es la que se apoya en
    ella
  • Necesita personal muy capacitado. Son puestos
    para Doctores.
  • La colaboración con la ID académica es
    conveniente, pero tiene una gran exigencia en
    confidencialidad

14
Características y necesidades de la Investigación
Aplicada
    Estrategia Estrategia
    Condiciona la estrategia Responde a la estrategia
Aplicar conocimiento Vigilancia Servicios tecnológicos
Generar conocimiento Investigación aplicada Desarrollo de productos, servicios y procesos
  • Su finalidad es convertir ciencia en tecnología
  • Son imprescindibles actividades de ID interna
  • Necesita personal muy capacitado. Los Doctores
    son convenientes, pero no imprescindibles
  • La colaboración con la ID académica es muy
    conveniente, pero los plazos temporales son muy
    exigentes, más importantes que la excelencia

15
Características y necesidades de la Asistencia
Tecnológica
    Estrategia Estrategia
    Condiciona la estrategia Responde a la estrategia
Aplicar conocimiento Vigilancia Servicios tecnológicos
Generar conocimiento Investigación aplicada Desarrollo de productos, servicios y procesos
  • Su finalidad es resolver problemas urgentes con
    eficiencia
  • No requiere ID interna
  • Necesita personal muy experimentado y con gran
    conocimiento del negocio
  • La colaboración con la ID académica es siempre
    esporádica. Ante casos muy complicados puede ser
    muy efectiva, si se encuentra la especialización
    necesaria

16
Características y necesidades del Desarrollo
    Estrategia Estrategia
    Condiciona la estrategia Responde a la estrategia
Aplicar conocimiento Vigilancia Servicios tecnológicos
Generar conocimiento Investigación aplicada Desarrollo de productos, servicios y procesos
  • Su finalidad es generar nuevos productos,
    servicios o procesos o mejoras en los existentes
  • Requiere una exigente gestión de la ID, y
    puede exigir ID interna
  • Necesita personal muy experimentado y con gran
    conocimiento del negocio
  • La colaboración con la ID académica es posible y
    mejor que sea continuada. Los tiempos y la
    confidencialidad son las barreras habituales.
  • La financiación pública es el incentivo habitual

17
Causa estructural grupos de tamaño insuficiente
para transferir tecnología
18
Características de la investigación académica y
empresarial
Investigación académica Investigación industrial
Dirigida por La curiosidad Un objetivo económico
Orientada a La publicación Productos o procesos
Dependiente de Ayudas Aprobación
Responsabilidad del Investigador Grupo
Receptor de resultados Humanidad Empresa
Fuente. Michael K. Crawford
DuPont Central Research and Development
19
Objetivos del programa español CONSOLIDER
  • Aumentar el tamaño medio de los grupos de
    investigación,
  • Incrementar la dotación financiera de las
    mejores líneas de investigación,
  • Romper con el excesivo fraccionamiento de las
    investigaciones
  • Impulsar la participación de los centros públicos
    de investigación en el Programa Marco europeo.

20
Tamaño de los grupos que publican en Biomedicina
en España (I)
Fuente Camí J, Suñén E, Méndez-Vásquez RI
Caracterización bibliométrica de grupos de
investigación biomédica en España (1994-2000).
Institut Municipal dInvestigació Mèdica y
Universitat Pompeu Fabra, Barcelona 2003.
21
Tamaño de los grupos que publican en Biomedicina
en España (II)
Fuente Camí J, Suñén E, Méndez-Vásquez RI
Caracterización bibliométrica de grupos de
investigación biomédica en España (1994-2000).
Institut Municipal dInvestigació Mèdica y
Universitat Pompeu Fabra, Barcelona 2003.
22
Conclusiones
  • Hay muchas causas que pueden explicar la
    dificultad de la transferencia de tecnología
    entre la universidad y la empresa. Pero ninguna
    receta
  • Conocemos razones para la distancia entre la
    investigación académica y la empresarial
  • Tenerlas en cuenta, debería ayudar a una mejor
    cooperación entre los dos sectores
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