Psychologiczne i spoleczne uwarunkowania przedsiebiorczosci w firmie

1
Psychologiczne i spoleczne uwarunkowania
przedsiebiorczosci w firmie

• Spotkanie Podkarpackiej Grupy Regionalnej PM
• Jacek Strojny
• Instytut Gospodarki

2
Garsc madrych mysli

• Jesli chcesz zmieniac swiat musisz zaczac od
  siebie (Mahatma Gandi)
• Nie mozemy liczyc jedynie na wielkie wizje
  geniuszy, poniewaz te trafiaja sie rzadko niech
  kazdy z nas stara sie rozswietlic mrok chocby
  najmniejszym swiatelkiem (Charles Hendy)
• Cokolwiek zamierzasz zrobic, o czymkolwiek
  marzysz, zacznij dzialac. Smialosc zawiera w
  sobie geniusz, sile i magie. Zacznij od zaraz
  (Johan Wolfgang von Goethe)

3
Przedsiebiorczosc

• Zdolnosc do tego, zeby byc przedsiebiorczym
  posiadanie ducha inicjatywy, rzutkosc, zaradnosc
  (M.Luczak, Przedsiebiorczosc w zarzadzaniu firma)
  
• Dzialalnosc gospodarcza charakteryzujaca sie
  innowacyjnoscia i kreowaniem wartosci dodanej
  (B.Beger, Kultura przedsiebiorczosci)
• Proces kreowania czegos odmiennego ze wzgledu na
  wartosc, poswiecajac konieczny do tego czas i
  wysilek, zakladajac towarzyszace temu finansowe,
  psychiczne i spoleczne ryzyko i uzyskanie dzieki
  temu nagrody finansowej i osobistej satysfakcji
  (R.D.Hisrich, M.P.Peters, Enterpreneurship.
  Starting, Deweloping and Managing)

4
Wlasciciel firmy, menedzer, przedsiebiorca

• Nie kazdy kto tworzy firme (rozpoczyna
  dzialalnosc gospodarcza) jest przedsiebiorca
• Nie trzeba tworzyc firmy, aby byc przedsiebiorca.
  Mozna bowiem podejmowac dzialania
  przedsiebiorcze, bedac w funkcjonujacej juz
  organizacji (intraprzedsiebiorca)
• Menedzer moze i powinien dzialac (zarzadzac) w
  sposób przedsiebiorczy
• Wlasciciel firmy moze byc menedzerem (zarzadzac)
  i przedsiebiorca (dzialac w sposób
  przedsiebiorczy)

5
Zarzadzanie firma w sposób przedsiebiorczy
charakteryzuje

• Zdolnosc i gotowosc podejmowania inicjatywy
• Umiejetnosc podejmowania decyzji w sytuacji braku
  pelnej informacji
• Branie na siebie znacznych obowiazków i
  ponoszenie dlugotrwalego wysilku
• Zdolnosc rozumienia potrzeb rynku, a nawet ich
  prognozowania i wyprzedzania
• Kojarzenie informacji z róznych dziedzin
• Zdolnosc kierowania ludzi nie tylko formalna, ale
  takze budzenie entuzjazmu i zaufania

6
Przedsiebiorczosc jako cecha osobowosci
przedsiebiorcy

• Czy przedsiebiorcy jako wyodrebniona grupa
  spoleczno-kulturowa maja wspólne cechy
  osobowosci?
• Wartosci?
• Postawy?
• Zdolnosci?
• Czy mozna mówic, ze cecha osobowosci
  przedsiebiorcy jest przedsiebiorczosc?

7
Wskazniki wartosci przedsiebiorczych
8
Przedsiebiorczy zbiór wartosci
9
Wskazniki postaw przedsiebiorczych
10
Przedsiebiorcze postawy
11
Wskazniki zdolnosci przedsiebiorczych
12
Przedsiebiorcze zdolnosci
13
Cechy wspólne osobowosci przedsiebiorcy

• Chce cos w zyciu osiagnac, chce sie rozwijac ma
  ambitne cele, które pragnie zrealizowac
  (przedsiebiorczy zbiór wartosci)
• Jest otwarty na zmiany i innych ludzi, wierzy w
  siebie i gotów jest poswiecic wiele, aby osiagnac
  to co zamierza (przedsiebiorcze postawy)
• Jest inteligentny, kreatywny i potrafi tworzyc
  wizje i plany w perspektywie dlugookresowej
  (przedsiebiorcze zdolnosci)

14
Przedsiebiorcza osobowosc
15
Przedsiebiorcza osobowosc a plec
16
Przedsiebiorcza osobowosc a wiek przedsiebiorcy
17
Przedsiebiorcza osobowosc a wyksztalcenie
przedsiebiorcy
18
Przedsiebiorczosc jako sposób dzialania
przedsiebiorstwa

• Przedsiebiorczosc moze przejawiac sie w wielu
  obszarach dzialania przedsiebiorstwa.
  Najwazniejsze z nich to
• Orientacja rynkowa
• Partycypacja pracowników
• Wysoka innowacyjnosc
• Nastawienie na jakosc
• Czy mozna mówic, ze przedsiebiorczosc jest
  sposobem dzialania przedsiebiorstwa?

19
Wskazniki orientacji rynkowej deklarowane przez
przedsiebiorców
20
Orientacja rynkowa jako dzialanie przedsiebiorcze
21
Wskazniki partycypacji pracowników deklarowane
przez przedsiebiorców
22
Partycypacja pracowników jako dzialanie
przedsiebiorcze
23
Wskazniki wysokiej innowacyjnosci deklarowane
przez przedsiebiorców
24
Wysoka innowacyjnosc jako dzialanie
przedsiebiorcze
25
Wskazniki nastawienia na jakosc deklarowane przez
przedsiebiorców
26
Nastawienie na jakosc jako dzialanie
przedsiebiorcze
27
Cechy wspólne dzialania przedsiebiorczego firmy

• Funkcjonuje blisko klienta, obserwuje rynek w
  poszukiwaniu szans i latwo reaguje na pojawiajaca
  sie zmiane (orientacja rynkowa)
• Ksztaltuje zdrowe relacje z pracownikami
  (partycypacja pracowników)
• Wdraza innowacje procesowe i produktowe, tworzy
  warunki do kreatywnego zachowania sie pracowników
  (wysoka innowacyjnosc)
• Zapewnia wysoka jakosc produktów poprzez
  podnoszenie kompetencji pracowników i ich
  motywacji do jakosci oraz stosowanie nowoczesnych
  rozwiazan technologicznych (nastawienie na jakosc)

28
Dzialanie przedsiebiorcze
29
Przedsiebiorcze dzialanie a wielkosc
przedsiebiorstwa
30
Przedsiebiorcze dzialanie a przedmiot
dzialalnosci przedsiebiorstwa
31
Przedsiebiorcze dzialanie a dlugosc
funkcjonowania przedsiebiorstwa przedsiebiorstwa
32
Pozytywny wplyw wybranych czynników na rozwój
firmy
33
Potencjal rozwojowy badanych przedsiebiorstw
34
Dotychczasowe kierunki rozwoju przedsiebiorstwa
35
Kierunki rozwoju przedsiebiorstwa w nastepnych
latach
36
Instrumenty konkurowania na rynku