Title: Diapositiva%201
1BUSINESS TRAINING La formazione come asset
strategico per la crescita del business
Tullio Miscoria e Vincenzo Patti
San Secondo di
Pinerolo 21 settembre 2011
2AFFINCHÈ UN NUOVO PROGETTO ABBIA SUCCESSO
COINVOLGIMENTO DEI COLLABORATORI
VALORIZZAZIONE DEL RUOLO
3?
COSA MOTIVA LE PERSONE A DARE IL MASSIMO IMPEGNO
4NON È IMPORTANTE COSA FAI, MA COME LO FAI E CON
CHE FINALITÀ
5Gli attuali scenari competitivi richiedono di
rivalutare stili relazionali, modalità e tecniche
in grado di far percepire gli
ELEMENTI DISTINTIVI DELLOFFERTA COMMERCIALE
6NELLE MODALITA DI CONTATTO
7NELLA GESTIONE DELLA TRATTATIVA
CLIENT LEADERSHIP
8?
NELLA FASE DI CONTRATTAZIONE
PREZZO O COSTO
9?
COME PREPARARE I COLLABORATORI AD AFFRONTARE I
NUOVI SCENARI
10!
SE NON TI FERMI, NON TI FORMI SE NON TI
FORMI
PRIMA O POI TI FERMI
11FORMAZIONE
ACCELERATORE DI RISULTATI
12FORMARE
In-formare
Non si tratta di dire alle persone cosa e come
fare
13Analizzare e auto-analizzare il proprio operato
Favorire un confronto
Indirizzare le persone verso nuovi modelli e
stili per realizzare gli obiettivi
14Stimolare le persone al cambiamento
Motivarle a mettersi in gioco e a sperimentare
Attivare la capacità di essere e fare squadra
15CONSAPEVOLEZZA NEL RUOLO
Mario Rossi Persona di Valore
16!
ACTION LEARNING
Se mo lo spieghi lo dimentico, Se me lo fai
vedere lo ricordo, Se me lo fai provare lo
capirò e lo farò mio per sempre
17ACTION LEARNING
INTERATTIVITÀ E FORTE COINVOLGIMENTO
RITMO E FREQUENTI CAMBI DI ATTIVITA
DINAMICHE DAULA
UTILIZZO DI FRAME VIDEO COME METAFORA
FORTE IMPATTO DEI MESSAGGI CHIAVE
18ACTION LEARNING
ROLE PLAY E TEAM ROLE PLAY
ESERCITAZIONI E BUSINESS CASE
BUSINESS GAME
19CAPITALIZZARE E MISURARE
PROGETTO INDIVIDUALE DI SVILUPPO PROFESSIONALE
ACTION PLAN PER LE ATTIVITA DI GRUPPO
SESSIONI DI FOLLOW-UP, DI VERIFICA E DI
APPROFONDIMENTO
20?
IL TRAINER
IL PIÙ BRAVO
IL PIÙ MOTIVATO
QUELLO CHE LE SA TUTTE
21IL TRAINER
Una persona capace di
ASCOLTARE
OSSERVARE
STIMOLARE RIFLESSIONE
22FORMAZIONE
Interessante, stimolante e anche divertente
e poi cè sempre da imparare
23- TULLIO MISCORIA VINCENZO PATTI
ci vediamo su