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CARACTERISTICAS ESPECIFICAS DEL GESTOR Y LIDER
DIRECTOR GESTOR
DIRECTOR LIDER
DIRIGIR CON AUTORIDAD
DIRIGIR CON CONSENSO
EXIGIR AL PERSONAL
CONVENCER AL PERSONAL
CONTROLAR
DELEGAR
TRABAJA PROFESIONAL- MENTE
TRABAJA COMO SI FUERA SU EMPRESA
PRAGMATISMO
VISION DE FUTURO
DIRECTOR DE EQUIPOS
HACEDOR DE EQUIPOS
MANDO POR CONVENCI- MIENTO
PUESTO TRANSACIONAL
GENERA ENTUSIASMO
OBTIENE RESULTADOS
DA SEGURIDAD
DA CONFIANZA
EL TRABAJA PARA LAS PERSONAS
LAS PERSONAS TRABAJAN PARA EL