ACREDITACIN DE COMPETENCIAS PROFESIONALES

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ACREDITACIÓN DE COMPETENCIASPROFESIONALES
Mi Experiencia

• ENFERMERA DE ATENCIÓN HOSPITALARIA

Ana Medina Carmona Enfermera Gestora de Casos HRU
Carlos Haya
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INTRODUCCIÓN

• Conceptos generales.
• Metodología.
• Cronograma.
• Autoevaluación.
• Conclusiones.

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Qué es la Acreditación?

• Reconocer las Buenas Prácticas alcanzadas por
  los profesionales en su labor asistencial real y
  diaria.
• Herramienta para promover el desarrollo
  profesional y la mejora continua.
• Reconocer Nivel de Competencia que poseen los
  profesionales.

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Qué es Competencia?
La aptitud del profesional sanitario para
integrar y aplicar los conocimientos, habilidades
y actitudes asociados a las "Buenas Prácticas" de
su profesión para resolver las situaciones que se
le plantean
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Qué es Competencia?
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Macrocompetencias
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Proceso de Acreditación?

• Revisión realizada por el profesional de su
  propia práctica.
• Análisis de lo qué hace en su práctica diaria
• Recopilación y aporte de pruebas

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Proceso de Acreditación
Clasificación de evidencias
Grupo III
Esencial
Grupo I
Grupo II
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Proceso de Acreditación

• Grado o Nivel de Acreditación
• Avanzado.
• Experto.
• Excelente.

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Grado de cumplimiento
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Fases proceso de acreditación
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Para qué sirve la Acreditación?

• La Acreditación es un proceso dinámico y continuo
  para adquirir nuevas competencias.
• Conseguir un determinado nivel de desarrollo de
  las mismas a lo largo de la vida profesional.
• Es un requisito imprescindible para acceder a la
  CARRERA PROFESIONAL, así como para promocionar de
  nivel en la misma.

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Quién se puede acreditar?

• Estar en activo en el puesto de trabajo.
• Haber prestado servicios de manera
  ininterrumpida en ese puesto de
  trabajo durante, al menos, un año.

De forma voluntaria
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Herramientas de Apoyo
ACSA

• Manual de Competencias.
• Tutor guía.
• Aplicación Informática ME_jora P.

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Herramientas de Apoyo
Dirección de Enfermería

• ESTRATEGIAS
• Campaña Formativa/Informativa.
• Supervisor como referente.
• Grupos de Apoyo para superación de las
  evidencias.

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Cómo Iniciar la acreditación?

• Solicitud impresa y firmada.

www.juntadeandalucia.es/agenciadecalidadsanitaria
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Mapas de competencias Enfermería de Atención
Hospitalaria Hospitalización y Cuidados
Especiales
Proceso Enfermera/o de Atención Hospitalaria
Hospitalización y Cuidados Especiales (v.II)
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Cómo Iniciar la acreditación?

• Solicitud impresa y firmada.
• Certificado original del puesto de trabajo.
• Fotografía tamaño carnet.

Usuario y contraseña
Enviar por correo a la Agencia de Calidad
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Metodología de trabajo

• Lectura detenida de toda la información
  suministrada por la ACSA (formato papel y
  digital)
• Familiarizarme con el uso de terminología muy
  distinta a la habitual.

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Metodología de trabajo

• Comenzar a utilizar y conocer la herramienta
  informática de autoevaluación
• Ha sido fácil
• Cualquier duda, era resuelta
• Apoyarme en otros profesionales acreditados

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Cronograma

• Primer trimestre de 2008 revisión de los
  registros
• Realización del caso contextualizado Marzo
• Fase de Autoevaluación hasta Octubre
• Fin de la Autoevaluación 08/10/08

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Cronograma

• Evaluación ACSA hasta el 22/12/08
• Auditoria ACSA 14/04/09

LA DURACIÓN DE LA FASE DE AUTOEVALUACIÓN LA
DETERMINA EL PROFESIONAL Validez de
Acreditación 5 años
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Mi fase de Autoevaluación
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Recordar

• Reconocer los logros alcanzados por los
  profesionales en su práctica diaria.
• Posibilita el desarrollo profesional.
• La Autoevaluación es la fase del Proceso más
  importante para el profesional.
• Disponibilidad de varias Herramientas de Apoyo.

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Recordar

• El profesional es el Gestor de su propio Proceso
  de Acreditación.
• El Proceso de Acreditación de Competencias es un
  proceso voluntario.
• Certificado de acreditación
• Avanzado
• Experto
• Excelente

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Reflexiones Personales
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Reflexiones Personales

• He analizado mi comportamiento en la práctica
  diaria.
• He confirmado que se hacen bastantes cosas bien.
• He mejorado mis registro
• Lo que no registramos no esta hecho
• Me he dado cuenta, que pequeñas mejoras dan
  grandes resultados.

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Reflexiones Personales

• Me ha motivado a continuar participando
• Sesiones clínicas
• Comisiones
• Talleres de cuidadoras
• Docencia
• Formación
• Investigación

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Reflexiones Personales

• SI MEJORAMOS DE FORMA CONTINUA ,
  
• ESTO REPERCUTIRÁ POSITIVAMENTE
  
• EN EL PACIENTE/FAMILIA

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Muchas Gracias
ana.medina.sspa_at_juntadeandalucia.es