BENEFICIOS DE TENER UN SISTEMA DE CALIDAD EN UNA EMPRESA PEQUEA - PowerPoint PPT Presentation

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BENEFICIOS DE TENER UN SISTEMA DE CALIDAD EN UNA EMPRESA PEQUEA

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III CONGRESO INTERNACIONAL DE CALIDAD PARA LA MICRO, PEQUE A Y MEDIANA ... Poca supervisi n de resultados por parte del analista y jefe de departamento. 8 ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: BENEFICIOS DE TENER UN SISTEMA DE CALIDAD EN UNA EMPRESA PEQUEA


1
BENEFICIOS DE TENER UN SISTEMA DE CALIDAD EN
UNA EMPRESA PEQUEÑA
  • CASO DE ÉXITO COMPITE
  • III CONGRESO INTERNACIONAL DE CALIDAD PARA LA
    MICRO, PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA.
  • 22 MAYO 2001

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INTRODUCCION
  • Datos generales de la empresa.
  • Diagnóstico situacional inicial.
  • Soluciones.
  • Conclusiones.

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Datos Generales de la empresa
  • Empresa fundada en 1971
  • Laboratorio de análisis químicos en las áreas
  • Protección ambiental
  • Control de calidad de alimentos
  • Análisis de juguetes y cerámica
  • Ubicación ciudad de méxico, D.F
  • Personal 45 personas

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Datos generales
  • 6 departamentos técnicos
  • Análisis fisicoquímico de alimentos.
  • Análisis microbiológico.
  • Cromatografía.
  • Análisis fisicoquímico ambiental.
  • Ingenería ambiental.
  • Análisis de metales, juguetes y cerámica
    vidriada.
  • Acreditada desde 1996, SINALP. 1999, ema.
  • Aprobaciones SSA, INE, gobiernos estatales.

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Ventajas de COMPITE
  • Metodología para desarrollo de ISO 9000
    establecida y probada
  • Costos accesibles para consultoría y para
    capacitación
  • Consultores acreditados
  • Duración del proyecto y actividades definidas
    desde el principio
  • Costos preferenciales para la certificación

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DIAGNOSTICO SITUACIONAL INICIAL.
  • I. Organizacional
  • Alta rotación de personal.
  • Personal poco involucrado.
  • Comunicación escasa entre departamentos de la
    empresa.
  • Personal no conoce el sistema de calidad.
  • Falta capacitación en Aseguramiento y control de
    calidad.

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DIAGNOSTICO SITUACIONAL INICIAL
  • Ii. Area técnica.
  • Procedimientos técnicos existen, en ocasiones no
    se siguen.
  • No se aplica CEP, ni técnicas estadísticas para
    mejora de proceso.
  • Falta control de insumos.
  • Poca supervisión de resultados por parte del
    analista y jefe de departamento.

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DIAGNOSTICO SITUACIONAL INICIAL
  • Iii. Sistema de calidad.
  • Implantados los requisitos de la NMX-CC-131992.
    Guía para laboratorios de prueba.
  • No existen objetivos de calidad ni medidores.
  • Procedimientos administrativos del sistema de
    calidad para cumplir con ISO 900294, no
    documentados o no implantados.
  • Falta selección de proveedores.

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DIAGNOSTICO SITUACIONAL INICIAL
  • Iv. Servicio al cliente.
  • No se refleja el sistema de calidad en mejor
    servicio al cliente
  • Principales
  • Quejas de los clientes
  • 1. Análisis erróneos.
  • 1. Retraso en la entrega de informe de prueba.
  • 3. Desperdicio de tiempo, papel captura errónea
    de datos.

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CAMBIO DE PARADIGMAde laboratorio a empresa
  • RECIBE
  • Cadena de custodia.
  • O. de Trabajo.
  • Muestras.
  • Suministros reactivos, material de vidrio,etc.
  • Servicios agua, luz, gas, aire comprimido.
  • Produce
  • Informes de prueba .
  • Muestras analizadas.
  • Registros.
  • Documentos.
  • Desechos.

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SOLUCIONES. IMPLANTACION ISO 900294
  • I. Cultura organizacional.
  • Liderazgo mayor involucramiento de la dirección
    general.
  • Revisión de objetivos y medidores.
  • Revisión de la dirección.
  • Recursos en mejora de instalaciones y en
    tecnología de la información red interna de pcs.

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SOLUCIONES. CAPACITACION
  • Sistemas de calidad.
  • Formación de auditores internos.
  • Difusión a toda la empresa requisitos norma.
  • Examenes se publican resultados.
  • Desarrollo humano
  • Sensibilización al cambio.
  • Etica y valores en en el trabajo.
  • Integración de equipos de trabajo.

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SOLUCIONES.
  • Ii. Area tecnica.
  • De orden de trabajo a trabajo por lotes.
  • Control estadístico del proceso.
  • Especialización de análisis
    velocidad de respuesta.
  • Mayor supervisión, facultamiento de analistas y
    jefes de departamento.
  • Revisión de resultados red interna.
  • Sistematización de formatos de informe.

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SOLUCIONES
  • Iii. Sistema de calidad.
  • Procesos y responsables nuevos
  • Inspección de muestras y materiales críticos.
  • Empaque de informes de pruebas.
  • Procedimiento de revisión de solicitudes definir
    necesidades clientes y registrar y comunicar
    cambios.
  • Rechazar las que no se pueden cumplir.

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SOLUCIONES
  • Iii. Sistema de calidad.
  • Compras implantacion procedimiento.
  • Evaluación de proveedores calidad y tiempo de
    entrega, precio.
  • Lista de proveedores aprobados.
  • Control y registro de trabajo no conforme.
  • Control de documentos externos
  • Centralizado en el departamento de aseguramiento
    de la calidad de la empresa.

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CONCLUSIONES
  • Implantación de un sistema de gestión de la
    calidad ISO 900294, ayuda mucho, no es una
    panacea.
  • Desarrollo del factor humano, prioritario.
  • Aprendizaje a lo largo de la empresa.
  • Liderazgo.
  • Facultamiento.

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SIGUIENTES PASOS.........
  • Actualización a ISO 90002000.
  • Implantación de ISO 170251999.
  • Mantener acreditación.
  • Disminuir tiempos de entrega.
  • Instalación de un sistema de administración de la
    información en el laboratorio.
  • Capacitación de temas de desarrollo humano y
    técnico.
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