OBSERVATORIO DE EMPLEO

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OBSERVATORIO DE EMPLEO

• CONSEJO SOCIAL DE LA UNIVERSIDAD DE JAÉN

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Empresas y Universidad comprometidas con el
empleo
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• El Consejo Social es el órgano de la Universidad
  de Jaén que garantiza la participación de la
  Sociedad en el servicio público de la Educación
  Superior.
• Su misión es la de servir de nexo de unión entre
  la Institución Académica y los Intereses
  Sociales, así como fomentar la inserción laboral
  de los titulados y tituladas de la Universidad de
  Jaén.

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• El Consejo Social promueve el Observatorio de
  Empleo
• como un instrumento al servicio
• de las empresas y de la Universidad para adecuar
  la educación superior a
  las necesidades del tejido productivo.

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Algunas de las competencias más significativas

• Fomentar la colaboración de la sociedad en la
  financiación de la Universidad, promoviendo
  inversiones de instituciones públicas y privadas
  que favorezcan las actividades de la Universidad.
• Proponer la creación, supresión y transformación
  de Facultades, Escuelas Técnicas Superiores,
  Escuelas Universitarias e Institutos
  Universitarios.

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• Promover líneas generales de colaboración de la
  Universidad con las Administraciones Públicas,
  empresas y entidades privadas.
• Recoger y trasladar a los órganos de gobierno las
  demandas y aspiraciones sociales que requieren la
  participación de la Universidad asimismo dar a
  conocer a la sociedad las actividades que
  desarrolle la Universidad.
• Promover la inserción laboral de los titulados y
  tituladas de la Universidad de Jaén.

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ENTIDADES COLABORADORAS

• ?
• ?
• Acciones Experimentales dirigidas a la inserción
  laboral

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OBSERVATORIO DE EMPLEO
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FUNCIONES

• Analizar las demandas sociolaborales de las
  empresas e instituciones de la provincia.
• Analizar el mercado de trabajo para los
  titulados y tituladas de la Universidad de Jaén.
• Conocer y planificar el impacto y nivel de
  inserción laboral de las distintas disciplinas
  universitarias en el tejido productivo.
• Difusión de los resultados del análisis entre
  las empresas, la comunidad universitaria y las
  instituciones de la provincia de Jaén.
• Analizar todas aquellas cuestiones
  pertenecientes al entorno sociológico de la
  Universidad de Jaén y que sean de interés para la
  comunidad universitaria.

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1. Analizar las demandas sociolaborales de las
empresas e instituciones de la provincia
HERRAMIENTAS

• Encuentros con empresarios/as de la provincia
• Investigación de las necesidades empresariales
  en materia de empleo
• Transmisión de los resultados a la comunidad
  universitaria
• Construcción del panel de expertos/as

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2. Analizar el mercado de trabajo para los
titulados y tituladas de la Universidad de Jaén
3. Conocer y planificar el impacto y nivel de
inserción laboral de las distintas disciplinas
universitarias en el tejido productivo
HERRAMIENTAS

• Encuentros con titulados y tituladas
• Investigación acerca de la inserción profesional
  de los titulados y tituladas en la provincia de
  Jaén
• Investigación acerca de las salidas profesionales
• Acciones Experimentales dirigidas a la inserción
  laboral

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4. Difusión de los resultados del análisis entre
las empresas, la comunidad universitaria y las
instituciones de la provincia de Jaén.
HERRAMIENTAS

• Publicación de informes
• Web
• Organización de encuentros y reuniones

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5. Analizar todas aquellas cuestiones
pertenecientes al entorno sociológico de la
Universidad de Jaén y que sean de interés para la
comunidad universitaria
HERRAMIENTAS

• Observación continua

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EQUIPO DE TRABAJO
Presidenta del Consejo Social
Director académico
Coordinador
Técnica Socióloga
Equipo de trabajo del Consejo Social
Personal de apoyo Específico
Expertos colaboradores
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Fin de la presentación

• CONSEJO SOCIAL
• DE LA UNIVERSIDAD DE JAÉN
• C/ Virgen de la Cabeza, 2
• 23071-(JAÉN)
• ?953 01 19 57
• 953 00 26 58
• E-mail obempleo_at_ujaen.es