Observatorio Social del Envejecimiento y la Vejez en Chile Hacia una Sociedad para Todas las Edades

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Observatorio Social delEnvejecimiento y la Vejez
en ChileHacia una Sociedad para Todas las Edades
Anillo de Ciencias Sociales

• Programa de Magíster en Antropología y Desarrollo
• Facultad de Ciencias Sociales Universidad de
  Chile
• Institución albergante
• CORPORACION AÑOS
• Institución asociada

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• DINAMICA DE REFLEXION GRUPAL
• Envejecimiento y vejez a partir de nuestro
  imaginario

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• Dados los conocimientos e imágenes que Uds.
  poseen sobre el envejecer y el ser persona mayor
  
• qué remarcarían sobre estas realidades en
  nuestro país?
• 2) qué ventajas y desventajas perciben uds. en
  sus respectivos desempeños laborales en los
  próximos 35 años?
• 3) en qué sentido puede hablarse de una vejez
  ciudadana?

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• Gestión Social del Envejecimiento y la Vejez

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• Concepto
• Conjunto de intervenciones, discursos,
  comportamientos, prácticas, acciones, de actores
  diferentes de la sociedad en relación a la
  realidad del envejecimiento poblacional y de los
  individuos al interior de una formación social
  específica

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• Principales actores de la gestión social del
  envejecimiento y la vejez
• El Estado Central/Local
• La sociedad civil El ciudadano adulto
  mayor/Asociativismo y movimiento social
• El mercado

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• Los paradigmas de la gestión social del EyV
• El paradigma Asistencialpersona mayor gt
  adaptación gt retiro/victimización gt ahistoria
• El paradigma productivo persona mayor
  gtadaptación gt gtsujeto-actor socialgtdesarrollo
  

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• La gestión social basada en el paradigma del
  envejecimiento productivo
• la persona mayor es sujeto de la etapa del ciclo
  vital por la cual transita---? autodependencia.
• La persona mayor es sujeto social forma parte y
  ejerce la ciudadanía activa en la comunidad a la
  cual pertenece
• La productividad apunta y fundamenta el hacer,
  el hacer con sentido

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• El sujeto social adulto mayor
• Es el fruto de la confluencia de cinco factores
• El factor filantrópico
• El factor medicalizante
• El factor seguridad social
• El factor demográfico
• El factor edad social

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• La gestión social basada en el paradigma del
  envejecimiento productivo
• La persona mayor es sujeto de la etapa del ciclo
  vital por la cual transita-? autodependencia
• La persona mayor es sujeto social forma parte y
  ejerce la ciudadanía activa en la comunidad en la
  cual pertenece
• La productividad apunta y fundamenta el hacer,
  el hacer con sentido

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• El Estado y la Gestión Social del E y V
• Acción sectorial
• Acción Intersectorial SENAMA
• Acción territorial Municipios
• Gobiernos Regionales

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• Acción Sectorial del Estado para un punto final
  en la gestión social del E y V la jubilación
• Jubilarse INP AFP (garantizar un mínimo)

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II Envejecimiento y Mercado de Trabajo
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Envejecimiento General de la Población (países
viejos)
Envejecimiento de la Población Activa
(trabajadores/as mayores)
Creciente Longevidad (viejos más viejos, de 80
años y más)
Envejecimiento demográfico
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• Discriminación por edad
• es una forma de exclusión social relacionada con
  el derecho a un ingreso, a la participación
  social e integración económica

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• Globalización y mercado de trabajo

nuevas modalidades de empleo
formas tradicionales de empleo
Globalización
a tiempo parcial, temporal y por cuenta propia
asociado a un contrato y a mejores ingresos.
asociado con pobreza, desempleo, subempleo
Asociado con Empleo masculino
Asociado con empleo femenino
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Se envejece como se ha vivido y se jubila como se
ha trabajado
En Chile, un 63 de los trabajadores/as que se
desempeñan en un empleo a tiempo parcial no
cotizan (CEPAL)
Las desigualdades de género presentes durante la
vida laboral suelen proyectarse hacia la
jubilación
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Sugerencias para legislar
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(No Transcript)
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Evolución de la Esperanza de Vida al nacer
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Esperanza de Vida a los 60 años
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Pirámides de población de países más envejecidos
de América Latina
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• Participación, autogestión, ciudadanía

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• Beneficiario-? Sujeto Social-? Actor social

Políticas sociales graciables
Políticas sociales habilitantes
Políticas sociales de derechos
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• Política social graciable
• La persona Mayor es conceptualizada como carga
  (conjunto de necesidades y carencia de capitales)
• La Persona Mayor es receptora de las
  intervenciones programáticas del Estado
• La Persona Mayor crea dependencia de la
  intervención social (subsidio/especias/rebajas,
  etc.)
• Los beneficios asignados a los/las mayores pueden
  cambiar o desaparecer con/sin avisos previos.

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• Política social habilitante
• La persona Mayor es conceptualizada como sujeto (
  necesidades capacidades)
• La Persona Mayor participa en la toma de
  decisiones de las políticas que lo afectan
• La Persona Mayor se potencia y empodera con las
  intervenciones de la política
• Los logros de la política podrían descontinuarse
• Los afectados luchan para evitar la
  discontinuidad.

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• Política social con perspectiva de derechos
• La persona Mayor es conceptualizada como un actor
  social ( necesidades capacidadesdeberes y
  derechos)
• La Persona Mayor, en el reconocimiento de sus
  derechos, participa en la toma de decisiones de
  las políticas que lo afectan
• La Persona Mayor se potencia y empodera en la
  implementación de la política
• Las intervenciones de la política se hacen en el
  marco del reconocimiento de derechos. Son
  exigibles y derogables por ley

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• Preguntas pertinentes sobre la actual política
  nacional del adulto mayor
• Es una política graciable?
• Es una política habilitante?
• Es una política con perspectiva de derechos?

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• Realidad
• organizacional de la personas mayores
• (R) reivindicativa
• (L) local
• (P) Participación local

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• Realidad
• organizacional de la personas mayores12,78
  (INE,2002)

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• Criterios para legislar en función del
  fortalecimiento organizacional y ciudadano de
  los/las adultas mayores
• La organización de las personas mayores es un
  derecho
• Legislar para financiar un programa de
  fortalecimiento de las organizaciones existentes
  y de nuevas organizaciones

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• Institución asociada