Aucun titre de diapositive

1
EPI-Travail Un outil pour intégrer une réflexion
sur l organisation du travail au projet d
installation en agriculture
Marie Calmejane DAA AGER
20/09/06
2
Introduction
Intégrer l organisation du travail au projet
d installation
 organisation du travail  division sociale
et technique du travail et sa coordination au
cours du temps
3
Plan de la présentation

• 0. Contexte travail et installation
• 1. Problématique
• 2. Méthodologie
• 3. Résultats
• présentation de l EPI-Travail
• retour sur les entretiens
• 4. Apports et limites de l outil

4

• 0. Contexte travail et installation
• 1. Problématique
• 2. Méthodologie
• 3. Résultats
• présentation de l EPI-Travail
• retour sur les entretiens
• 4. Apports et limites de l outil

5
Contexte
Les installations en agriculture
travail un des freins à l installation
6
Contexte
Les problèmes de travail, les nouvelles demandes
Nouvelles demandes sociétales
? travail administratif
? main-d œuvre familiale

• Agrandissement

Utilisation de nouvelles technologies
Confrontation avec le mode de vie des salariés
7
Contexte
Le parcours d installation
Très peu de prise en compte du travail dans le
parcours
(source ADASEA)
8

• 0. Contexte travail et installation
• 1. Problématique
• 2. Méthodologie
• 3. Résultats
• présentation de l EPI-Travail
• retour sur les entretiens
• 4. Apports et limites de l outil

9
1. Problématique

• Fournir un outil aux conseillers pour
• sensibiliser les installants
• anticiper les problèmes d organisation du
  travail
• conseiller les candidats

Préparer une banque de cas ? échange des
résultats
10
1. Problématique
Les acquis

• Approche des zootechniciens
• Bilan-Travail
• ATELAGE

approche calendaire de lorganisation du travail
autres approches et outils sociologie,
Traviescope, etc.
11
1. Problématique
Les objectifs pour 2006
Elargir la cible de l outil

• Le rendre fonctionnel
• travail avec des conseillers

Proposer un document de restitution
12

• 0. Contexte travail et installation
• 1. Problématique
• 2. Méthodologie
• 3. Résultats
• présentation de l EPI-Travail
• retour sur les entretiens
• 4. Apports et limites de l outil

13
2. Méthodologie
Un outil élaboré progressivement
1ère version de l outil guide d entretien
document de synthèse
préparation de la banque de cas
14
2. Méthodologie
L échantillon

• 15 personnes de 25 à 38 ans
• combinaisons de productions variées
• une sur-représentation des systèmes a priori
  complexes

15
2. Méthodologie
L échantillon

• 8 CF et 7 HCF

• 4 femmes et 11 hommes

16

• 0. Contexte travail et installation
• 1. Problématique
• 2. Méthodologie
• 3. Résultats
• présentation de l EPI-Travail
• retour sur les entretiens
• 4. Apports et limites de l outil

17
L entretien
3. Résultats
La restitution
18
3. Résultats
Présentation de l EPI-Travail
Les principes

• Un outil prévisionnel
• méthode qualitative
• entretien semi directif
• Prise en compte des activités agricoles et non
  agricoles sur une campagne

19
3. Résultats
Présentation de l EPI-Travail
L entretien

• Proposition d un guide semi-directif
• Aide mémoire
• Relative homogénéité des résultats

20
3. Résultats
Présentation de l EPI-Travail
Le document de synthèse le calendrier
21
3. Résultats
Présentation de l EPI-Travail
Le document de synthèse le calendrier
22
3. Résultats
Présentation de l EPI-Travail
Le document de synthèse l  analyse de
l organisation
ACTIVITE association entre équipe de
travail, tâche, localisation
FORME D ORGANISATION QUOTIDIENNE ensemble
d activités en relation
23
3. Résultats
Présentation de l EPI-Travail
Le document de synthèse l  analyse de
l organisation
24
3. Résultats
Présentation de l EPI-Travail
Le document de synthèse les commentaires
25
3. Résultats
Présentation de l EPI-Travail
Le document de synthèse les commentaires
26
3. Résultats
Présentation de l EPI-Travail
La restitution

• Validation des données de départ calendrier
• Présentation de l analyse des périodes et FOQ
• Périodes de tension et conclusions du conseiller

27

• 0. Contexte travail et installation
• 1. Problématique
• 2. Méthodologie
• 3. Résultats
• présentation de l EPI-Travail
• retour sur les entretiens
• 4. Apports et limites de l outil

28
3. Résultats
Retour sur les entretiens

• Assez bonne idée de l organisation à court terme
• Des problèmes récurrents
• d anticipation à moyen terme
• de gestion des situations exceptionnelles
• de volumes et circuits de commercialisation
• Impossible de déterminer a priori le  profil 
  de l installant d après sa situation

29
3. Résultats
Retour sur les entretiens

• Les agriculteurs installés depuis moins d un an
  encore dans une dynamique d installation
• Les agriculteurs installés depuis plus d un an
  quelques ajustements de l organisation
• modification de la conduite technique
• externalisation

30

• 0. Contexte travail et installation
• 1. Problématique
• 2. Méthodologie
• 3. Résultats
• présentation de l EPI-Travail
• retour sur les entretiens
• 4. Apports et limites de l outil

31
4. Apports et limites
La perception de l EPI-Travail
32
4. Apports et limites
Un outil pour l anticipation

• Prise en compte du travail dès l élaboration du
  projet
• Clarification des souhaits de l installant

33
4. Apports et limites

• Difficultés pour le conseiller
• Etablir une relation de confiance
• Obtenir des résultats dans un temps limité
• Financement du travail du conseiller ?
• Un outil à intégrer dans une démarche globale
• formation agricole parcours d installation

34
En conclusion...
Les suites de l étude
A court terme

• Poursuivre la validation
• Diffuser l outil
• Finaliser la banque de cas

• Rédiger un guide pédagogique

35
En conclusion...
Outil prévisionnel, qualitatif, pour des systèmes
variés

• À intégrer dans une démarche globale...