ESTILOS DE LIDERAZGO DE KURT LEWIN

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ESTILOS DE LIDERAZGO DE KURT LEWIN

• PRESENTADO POR
• PAOLA ANDREA CASTAÑO
• PAULA ANDREA GAVIRIA
• LUZ STELLA SILVA

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QUE ES UN LIDER?

• Es la persona que
• Encabeza, guía, dirige o establece el rumbo.
• Realiza las normas, lo cual le da la categoría y
  por ello logra atraer a la gente.
• Crea el cambio más efectivo y por eso logra que
  otros lo sigan.
• Esta con la gente, la mantiene unida y la guía a
  la dirección correcta.

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TIPOS DE LIDERAZGO

• Autoritario
• Liderazgo orientado a la tarea y la acción.
• Se prima la disciplina, la obediencia al líder y
  la eficacia.

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TIPOS DE LIDERAZGO

• Democrático
• Liderazgo orientado al grupo.
• Participación del equipo en la toma de
  decisiones.
• Delega la autoridad
• Involucra a los subordinados para decidir métodos
• Retroalimenta y guía

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TIPOS DE LIDERAZGO

• Concesivo-liberal
• Funciones del líder dispersas en los componentes
  del grupo.
• Se delega la autoridad en los miembros del equipo
  

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Conclusión

• La buena supervisión equivale a obtener de los
  individuos de un departamento lo que el
  supervisor quiere que se haga cuando él quiera y
  en la forma que él dice, porque ellos quieren
  hacerlo"

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GRACIAS.