OHSAS

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OHSAS 18001 2007 Sistemas de gestión de la
seguridad y salud en el trabajo
Agustín SÁNCHEZ-TOLEDO LEDESMA Gerente de
Seguridad y Salud en el Trabajo
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PRESENTACIÓN DE
QUÉ ES AENOR?

• Asociación privada, independiente, sin ánimo de
  lucro y de carácter multisectorial
• Reconocida en los ámbitos de la normalización y
  la certificación, a los niveles nacional,
  comunitario e internacional

OBJETIVO DE AENOR

• La calidad y competitividad de las empresas, la
  protección de las personas y del medio ambiente,
  mediante el desarrollo de la normalización y la
  certificación, y con ello contribuir al
• BIENESTAR DE LA SOCIEDAD

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IMPLANTACIÓN Y DATOS PRINCIPALES DE AENOR
Calidad 21.797 Medioambiente 4.453 OHSAS
560 Productos 81.348 Normas UNE 26.933
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AENOR EN CIFRAS - SECTOR EÓLICO
DISTRIBUCIÓN TOTAL DE CERTIFICADOS ER, GA , SST
TODOS LOS SECTORES
DISTRIBUCIÓN DE CERTIFICADOS ER, GA , SST SECTOR
EÓLICO
ERGASST 26.810
ERGASST 264
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AENOR EN CIFRAS - SECTOR EÓLICO
121 CERTIFICADOS de cumplimiento de los
REQUISITOS DE RESPUESTA ANTE A HUECOS DE TENSIÓN
DE LAS INSTALACIONES EÓLICAS R.D. 661/2007,
procedimiento P.O. 12.3 operación
AEN/CTN/206/SC 88 SISTEMAS DE TURBINAS EÓLICAS
(AEROGENERADORES) 

• UNE 2060052004 IN
• UNE-CLC/TR 503732006 IN
• UNE-EN 503082005
• UNE-EN 61400
• UNE-IEC/TR 61400-242005 IN

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AENOR Y LA NORMALIZACIÓN A NIVEL MUNDIAL
es miembro de los principales organismos
internacionales de Normalización y Certificación.
En Normalización
Organización Internacional de Normalización (ISO)
Comité Europeo de Normalización (CEN)
Comisión Electrotécnica Internacional (IEC)
Comité Europeo de Normalización Electrotécnica
(CENELEC)
Comisión Panamericana de Normas Técnicas (COPANT)
Instituto Europeo de Normas de Telecomunicación
(ETSI)
International Telecommunication Union
En Certificación
Red Mundial de ecoetiquetado (GEN)
Red Mundial de Certificación (IQNet)
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QUIÉN ELABORA Y REVISA OHSAS ?
GRUPO DE PROYECTO OHSAS ASOCIACIÓN INTERNACIONAL
DE ORGANISMOS NACIONALES DE NORMALIZACIÓN,
ORGANISMOS DE CERTIFICACIÓN, ORGANISMOS DE
ACREDITACIÓN, INSTITUTOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO, ASOCIACIONES INDUSTRIALES,
ORGANIZACIONES CONSULTORAS Y AGENCIAS
GUBERNAMENTALES
AENOR pertenece al grupo de proyecto OHSAS desde
su creación
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QUÉ ES OHSAS 18001 ? PARA QUE SIRVE ?
ESPECIFICA LOS REQUISITOS PARA UN SGSST QUE
PERMITA A UNA ORGANIZACIÓN DESARROLLAR E
IMPLEMENTAR UNA POLÍTICA Y UNOS OBJETIVOS QUE
TENGAN EN CUENTA LOS REQUISITOS LEGALES Y LA
INFORMACIÓN SOBRE LOS RIESGOS PARA LA SST.
OBJETO CONTROLAR RIESGOS Y MEJORAR EL DESEMPEÑO
DE LA SST
INTEGRACIÓN DE LA PREVENCIÓN
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QUE HA OCURRIDO EN LOS ÚLTIMOS AÑOS?
AÑO 1996 UNE 81900
AÑO 1999 OHSAS 18001
REVISION SISTEMÁTICA
AÑO 2000 OHSAS 18002
AÑO 2001 GUÍA ILO OSH
AÑO 2004 ISO 14001
AÑO 2005 ANSI Z10
ALTA DEMANDA
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DISTRIBUCIÓN DE CERTIFICADOS OHSAS PROJECT GROUP
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CERTIFICADOS POR SECTORES OHSAS PROJECT GROUP
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AENOR CERTIFICADOS POR SECTORES EN SST
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COMO SE HA REALIZADO EL DESARROLLO DE OHSAS ?

• COMO UNA NORMA DE SISTEMAS DE GESTIÓN
• BASADA ES LA EXPERIENCIA DE CALIDAD Y MEDIO
  AMBIENTE
• USANDO LA METODOLOGÍA P-D-C-A
• ALINEADA CON
• ISO 14001 e ISO 9001
• ILO-OSH (OIT) - 2001
• ANSI Z10 - 2005

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OHSAS 18001 2007. PRINCIPALES CAMBIOS

• SALUD DE LOS TRABAJADORES
• DEFINICIONES
• ALINEAMIENTO CON ISO 140012004 Y MEJORAS PARA
  LA COMPATIBILIDAD CON ISO 90012000
• RIESGO TOLERABLE CAMBIADO RIESGO ACEPTABLE
• EL TÉRMINO ACCIDENTE HA SIDO INCLUIDO EN EL
  TÉRMINO INCIDENTE

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OHSAS 18001 2007. TÉRMINOS Y DEFINICIONES
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OHSAS 18001 2007. PRINCIPALES CAMBIOS

• LOS APARTADOS OBJETIVOS Y PROGRAMA SE HAN
  UNIFICADO
• EVALUACIÓN DEL CUMPLIMIENTO LEGAL
• NUEVOS REQUISITOS PARA LA PARTICIPACIÓN DE LOS
  TRABAJADORES
• ANEXO A CORRESPONDENCIA OHSAS, 14001, 9001

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OHSAS 18001 2007. PRINCIPALES ACTUACIONES

• ADAPTACIÓN DE POLÍTICAS EN LAS ORGANIZACIONES
• GESTIÓN DEL CAMBIO Y PRIORIZACIÓN EN LOS
  CONTROLES
• DEFINICIÓN DEL NIVEL DE RIESGO ACEPTABLE
• ALTA DIRECCIÓN DEBE DEMOSTRAR SU COMPROMISO.
  AUTORIDAD
• EVALUAR LA EFICACIA DE LA FORMACIÓN. REGISTROS
• IDENTIFICAR LOS DOCUMENTOS DE CARÁCTER EXTERNO
• EFICACIA DE LOS CONTROLES PARA LA SALUD
• EVALUACIÓN DEL CUMPLIMIENTO LEGAL Y OTROS
  REQUISITOS.
• ASEGURAR LA OBJETIVIDAD Y LA IMPARCIALIDAD DEL
  PROCESO DE AUDITORIA
• REVISIÓN POR LA DIRECCIÓN

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ELECCIÓN DE LOS SISTEMAS DE GESTIÓN
Compromiso Organización EMPLEADOS CLIENTES
SOCIEDAD PARTES INTERESADAS
SISTEMAS DE GESTIÓN NORMALIZADOS ESTANDARIZADOS
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ELECCIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN OHSAS
ELIMINAR Y REDUCIR RIESGOS
REQUISITOS LEGALES
GESTIÓN DEL CAMBIO
MEDICIÓN Y SEGUIMIENTO
ÉXITO IMPLICACIÓN Y PARTICIPACIÓN
INTEGRACIÓN DE LA PREVENCIÓN
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Muchas Gracias
Agustín SÁNCHEZ-TOLEDO LEDESMA Gerente de
Seguridad y Salud en el Trabajo