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Introducción a la Responsabilidad Social
Corporativa. Situación actual en España

• D. Pedro Rivero Torre
• Presidente de UNESA
• Presidente de la Comisión de RSC de AECA
• Catedrático de Economía Financiera y Contabilidad
  de la Empresa de la Universidad Complutense de
  Madrid
• Santander , 23 de julio de 2007
• Universidad Internacional Menéndez Pelayo

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INTRODUCCION A LA RSC

• 1. La Responsabilidad Social
• Es el modo en que las empresas, integran
  voluntariamente en su estrategia, gestión y
  operaciones comerciales, su preocupación, respeto
  e interrelación con su entorno social, económico
  y medioambiental
• 2. Triple dimensión
• Medioambiental consecución del desarrollo
  sostenible.
• Social RR.HH, patronazgo, mecenazgo, acción
  social.
• Económica crecimiento ordenado, razonable y
  sostenible, abandono del beneficio a muy corto
  plazo. Fomento de la continuidad de la empresa y
  de creación de valor real. GOBIERNO CORPORATIVO.
  

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ORIGEN DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL

• 3.Porqué nace la Responsabilidad Social?
• a) Causas
• Nacimiento del mercado globalizado sociedad
  información modelo stakeholder.
• Necesidad de crear valor a muy corto plazo.
• Soluciones contables irregulares. Burbuja
  tecnológica y bursátil.
• Falta de Transparencia en la actuación
  empresarial.
• b) Efectos
• Las irregularidades y la falta de transparencia
  producen pérdida de confianza en las empresas por
  parte de clientes y de inversores.
• c) Reacción de las empresas
• Instauración de políticas de responsabilidad
  social.

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ORGANIZACIÓN DE LA RS EN LAS EMPRESAS

• 4.- Donde radica?
• Departamento de Medioambiente y Sostenibilidad
• Departamento de RR.HH
• Dirección de Comunicación
• Dirección de Relaciones Institucionales.
• Fundaciones
• 5.- Quien la impulsa?
• Presidencia, Consejo de Administración y
  Dirección de las compañías. COMPROMISO
• 6.- Cómo se gestiona?.
• Comités o Comisiones de RSE o de Medioambiente y
  Sostenibilidad que coordinan el resto de
  direcciones corporativas o líneas de negocio en
  la aplicación de la política de Responsabilidad
  Social.

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FASES DE LA RSE

• 7.- Cómo se ha desarrollado la RSE?
• Fase de rechazo
• Con el cumplimiento estricto de la Ley, el pago
  de tributos y la creación de empleo, la Empresa
  cumple de manera sobrada con la sociedad
• Fase de asunción
• Algunas empresas actúan de motor
• Continúa existiendo un cierto excepticismo,
  pero ya no tanto rechazo.
• Fase de involucración
• Las grandes empresas han asumido ya la
  conveniencia del concepto y tratan de
  involucrarse conscientes de que les será cada vez
  más necesario para ser competitivas.
• Sólo en ámbitos muy concretos (PYME) existe
  excepticismo, en ocasiones marcado por
  circunstancias económicas o de dimensión que
  dificultan su involucración.

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SITUACION ACTUAL

• 8. Qué favorece la RSC?
• Crece con rapidez
• Las empresas valoran positivamente su
  implementación
• El 84 de los CEO valoran positivamente la
  influencia de la RS en la reputación corporativa.
• El 62 de las empresas españolas, estiman que la
  Responsabilidad Social repercute positivamente en
  su negocio. Un 81 empresas IBEX 35.
• Un 36 de las empresas españolas ( 250
  trabajadores), dispone de un responsable de
  Responsabilidad Social o Sostenibilidad.
• El 55 de las empresas españolas, consideran que
  sus clientes toman en consideración valores de
  responsabilidad social.
• Los consumidores comienzan a tener en
  consideración en sus decisiones de compra los
  valores de la RS
• Las empresas encuentran beneficios en la
  Responsabilidad Social
• Tangibles
• Intangibles.

7
SITUACION ACTUALEVOLUCION PUBLICACION MEMORIAS
GRI

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RAZONES POR LAS QUE UN CLIENTE DEJARIA DE
COMPRAR A UNA EMPRESA

• FUENTEFUNDACION ENTORNO-BCSD ESPAÑA

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SITUACION ACTUAL DE LA RSE

• BENEFICIOS TANGIBLES
• FUENTEFUNDACION ENTORNO-BCSD ESPAÑA

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SITUACION ACTUAL

• BENEFICIOS INTANGIBLES
• FUENTEFUNDACION ENTORNO-BCSD ESPAÑA

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SITUACION ACTUAL

• 9.- Qué dificulta la RSC?
• La RS está todavía en el conjunto empresarial en
  un momento inicial de su desarrollo.
• Algunas empresas ven dificultades para encontrar
  un retorno tangible o intangible de su esfuerzo e
  inversión en RS
• Un 34 de las empresas españolas, encuentran
  dificultades para obtener beneficios tangibles
  por el desarrollo de sus políticas
  medioambientales
• Un 23 de las empresas españolas, encuentran
  dificultades para obtener beneficios tangibles
  por el desarrollo de sus políticas sociales.
• Un 30 de las empresas españolas consideran que
  sus políticas medioambientales no son
  suficientemente valoradas por sus clientes.
• Un 24 de las empresas españolas consideran que
  sus políticas sociales no son suficientemente
  valoradas por sus clientes.

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RETOS DE FUTURO DE LA RSC EL PAPEL DE LAS PYME

• La Responsabilidad Social presenta menor
  desarrollo en las PYME
• Menor necesidad.
• Barreras de entrada o de asunción del concepto.
• Las políticas de Responsabilidad Social de las
  PYME, se asientan en los mismos valores, que en
  las grandes empresas
• Tres pilares básicos de la Responsabilidad Social
• Menores recursos
• Mayor flexibilidad, capacidad relacional y
  especialización
• La consolidación de la Responsabilidad Social
  requiere su implementación en las PYME.
• La competitividad de las PYME, va a demandar que
  éstas sean socialmente responsables.

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RETOS DE FUTURO DE LA RSC TRANSPARENCIA E
INFORMACION FINANCIERA

• Limites de los Sistemas de Información Financiera
  actuales para valorar la Responsabilidad Social
  Corporativa.-
• Sociedad del conocimiento - Empresa social
• Activos intangibles - Carencia de indicadores
• Contabilidad cuantitativa
• Información cualitativa
• Retos de futuro. GRI

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RETOS DE FUTURO DE LA RSC TRANSPARENCIA E
INFORMACION FINANCIERA
Avances en la transparencia de la información

• Información segmentada.
• Segmentos de negocio y geográficos.
• Información sobre partes relacionadas
• Información medioambiental
• Provisiones obligaciones medioambientales.
• Reconocimiento activos inmateriales (derechos
  emisión).
• Capitalización gastos medioambientales.
• Información sobre riesgos.
• Informaciones cuantitativa grado exposición
  riesgo elementos patrimoniales

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RETOS DE FUTURO DE LA RSC TRANSPARENCIA E
INFORMACION FINANCIERA
Qué avances serían necesarios para valorar
adecuadamente el desempeño de la RSC?

• La valoración, hoy aún insuficiente, de los
  activos intangibles.
• La Armonización internacional del Informe de
  gestión.
• El incremento de la información sobre riesgos no
  financieros.
• El avance en la convergencia entre el IASB y el
  FASB.