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Objetivos Acad

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Los alumnos y sus empleadores han de quedar plenamente satisfechos respecto a la ... ellas, la multinacional DMR, que raramente recurre a formadores externos que no ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: Objetivos Acad


1
Objetivos Académicos de CAFISSu relación con las
nuevas tendencias de dirección de proyectos de
sistemas de información
  • César Pérez-Chirinos Sanz
  • Director Académico
  • cesar_at_cafis.org

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Misión
  • La formación de especialistas en Tecnologías de
    la Información y las Comunicaciones, de acuerdo a
    los siguientes requisitos
  • Los alumnos y sus empleadores han de quedar
    plenamente satisfechos respecto a la adecuación
    entre la formación recibida y las necesidades y
    oportunidades del mercado laboral (asistir debe
    ser rentable para todos)
  • Atención preferente a las tecnologías
    relacionadas directamente con Internet

3
Alianzas Resumen
  • Para complementar las capacidades de sus socios y
    personal, el centro ha establecido ya estas
    alianzas
  • Para contenidos certificables, con
  • Sun Educación
  • Oracle University
  • Para contenidos propios y profesorado
    cualificado, con
  • FIDETIA
  • CNM en Sevilla
  • Para la difusión de su oferta, con
  • ATI Andalucía

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Convocatoria NAME
  • Centro Andaluz de Ingeniería de Sistemas, A.I.E.
    (CAFIS)
  • Experiencia de CAFIS en XP
  • Jorge Murcia
  • César Pérez-Chirinos

4 de octubre de 2002
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Está usted interesado en XP y/o Metodologías
Ágiles? Por qué?
  • SI, sin duda
  • Como centro de formación orientado a la difusión
    de las mejores prácticas y tecnologías, los
    promotores de CAFIS se han propuesto liderar en
    Andalucía la difusión en las empresas de las
    Metodologías Ágiles en general, y XP en particular

4 de octubre de 2002
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Cuáles han sido o serían sus motivaciones para
explorar y/o realizar alguna experiencia con XP
y/o Metodologías Ágiles?
  • Partiendo de una positiva experiencia de
    utilización real de XP, entre 1999 y 2000, de un
    equipo dirigido por Jorge Murcia (Responsable del
    Área Java de CAFIS) y César Pérez-Chirinos
    (Director Académico de CAFIS), nuestro Centro ya
    ha impartido dos cursos que apuntan a la
    viabilidad comercial de la formación en XP en
    breve plazo

4 de octubre de 2002
7
Está usted trabajando para una empresa y
utilizando en alguna medida XP y/o Metodologías
Ágiles? (Si la respuesta a esta pregunta es
afirmativa, por favor continúe con la
transparencia 4, sino salte a la transparencia 9)
  • SI.

4 de octubre de 2002
8
En qué medida la empresa ha introducido XP y/o
Metodologías Ágiles?
  • Jorge Murcia ha elaborado para CAFIS, y a título
    experimental, un seminario de 4 horas de
    Introducción a XP, que ha sido impartido a dos
    empresas (una de ellas, la multinacional DMR, que
    raramente recurre a formadores externos que no
    sean los propietarios de la tecnología impartida)

4 de octubre de 2002
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Qué prácticas XP y/o Metodologías Ágiles ha
adoptado su empresa? Cómo? Por qué?
  • Internamente, CAFIS no desarrolla software en
    cantidad significativa, pero los ejercicios de
    los cursos de diseño propio hacen énfasis en las
    prácticas recomendadas por XP.

4 de octubre de 2002
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En qué medida se han conseguido los objetivos
originales de la introducción de XP y/o
Metodologías Ágiles? Cuáles han sido los mayores
factores de éxito? Cuáles han sido los
obstáculos encontrados?
  • En CAFIS consideramos conseguido con éxito la
    detección del interés por XP.
  • Como factores de éxito están
  • La mejora percibida de la calidad
  • En el fondo, así es como nos gustaría que nos
    dejaran trabajar
  • Como obstáculos
  • La necesidad de implicación del cliente, que
    requeriría cambios profundos en las políticas
    comerciales de las empresas de servicios
  • Discrepancia con la mística del sector (no hay
    horarios, héroe solitario, pruebas? al final,
    este código es mío)
  • La aparente incompatibilidad con ISO 9000
    (documentación previa exhaustiva)

4 de octubre de 2002
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Cuál es el impacto de XP y/o Metodologías Ágiles
en su negocio?
  • Esperamos que sea una nueva línea de negocio,
    rentable desde este mismo curso académico.

4 de octubre de 2002
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Cuáles son los objetivos de largo plazo y los
planes operacionales de la empresa respecto de XP
y/o Metodologías Ágiles?
  • Como indicábamos en la segunda transparencia
  • Los promotores de CAFIS se han propuesto liderar
    en Andalucía la difusión en las empresas de las
    Metodologías Ágiles en general, y XP en
    particular
  • Operacionalmente, esto supone continuar
    desarrollando cursos propios en XP
  • Hasta donde sabemos, CAFIS es el único centro
    privado que imparte formación XP en castellano.
    Nos gustaría estar equivocados y compartir
    experiencias.

4 de octubre de 2002
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Cuáles son sus previsiones respecto de la futura
evolución de XP y Metodologías Ágiles? Estima
que se producirá alguna interacción con otras
áreas de investigación, tales como Desarrollo
Basado en Componentes, Desarrollo Open Source,
etc.?
  • Predecir es muy difícil, en especial el futuro.
    (Un economista célebre)
  • Para nosotros, sería deseable, para potenciar la
    industria europea del software, que se
    establecieran legalmente en Europa, al menos,
    tres categorías de software
  • Crítico (validado formalmente)
  • Profesional (identificado con XPFuente
    libremente disponible)
  • De consumo (resto)
  • Y que la Administración Pública sólo pudiera
    utilizar software de las dos primeras.

4 de octubre de 2002
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